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Summer Course
Boteretu-tv-podcast: el laboratorio para comunicar y liderar que siempre imaginaste

Boteretu-tv-podcast: el laboratorio para comunicar y liderar que siempre imaginaste

05.Jul - 06. Jul, 2022 Cod. I04-22

Description

¿Para qué servirá este curso formativo Boteretu tv-podcast?

a) Para aprender a ser entrevistadoras y aprender a ser entrevistadas.

b) Para experimentar el poder de la comunicación a través de la voz y también de la propia imagen, más importante que nunca, ahora que vivimos pendientes de las videoconferencias.

c) Para ser más influyentes, persuasivas e impactantes en las posiciones de liderazgo.

Será un entrenamiento experiencial útil para difundir tanto la marca personal de cada mujer participante, como para dar visibilidad a la organización, empresa, institución donde se desarrolle la tarea de cada una. En la(s) historia(s) de las mujeres contemporáneas, reside un conocimiento informal/ know-how que merece transferirse y documentarse a través de la creación de un formato tv-podcast, que irá creciendo a lo largo de los años y supondrá generar un repositorio de mujeres vascas referentes.

En la 1ª sesión nos tocará grabar un vídeo, con una presentación y una entrevista

Primera parte: Preparo la producción audiovisual. 

  • Autotest: Conoceré mis fortalezas y mis áreas de mejora. El reto será descubrir cuál es mi objetivo.
  • Aceptaré mi voz y mi fotogenia delante de la cámara.
  • Analizaré mi estilo de oratoria. Puntos fuertes y débiles.
  • Conectaré con mi audiencia a través de una pantalla.
  • Recibiré consejos profesionales para eliminar el estrés.
  • Me fijaré en los detalles técnicos que importan.
  • Olvidaré mi ego, porque la verdadera protagonista es tu audiencia.
  • Lograré una visión sistémica de la comunicación: mi cuerpo y el lenguaje no verbal
  • Asumiré mi voz: volumen, velocidad y entonación
  • Captaré los errores básicos al hablar ante una cámara
  • Identificaré mis palabras mágicas
  • Me centraré en qué digo y cómo lo digo.
  • Haré mi guion: presentación personal, presentación de un tema y entrevista

Segunda parte:¡Silencio, se graba!

Conoceré las claves de oro para hablar delante de la cámara con naturalidad, mayor seguridad y menor estrés a partir de una buena argumentación, siempre bajo consejo profesional y con el objetivo de conectar con la audiencia.

En esta sesión se abordarán tres elementos básicos para cualquier profesional: la presentación personal, la exposición de un tema y la entrevista. A partir de dinámicas de trabajo individuales y grupales, grabaremos nuestro vídeo como entrenamiento práctico.

Cada participante tendrá la ocasión de grabar y recibir el feedback profesional de las entrenadoras del ámbito comunicativo.

En la 2ª sesión me tocará hacer la locución y la grabación del podcast

Esta sesión está diseñada en dos partes, de manera que conozca el formato, para sacar el mejor partido a la grabación de un podcast.

Primera parte. Preparo la grabación del podcast.

  • Pienso en tres ventajas profesionales y personales para desarrollar un podcast
  • Pierdo el miedo a hablar ante un micrófono
  • Busco mi estilo. Acepto mi voz.
  • Gano creatividad con el lenguaje
  • Creo el formato: presentación personal, exposición de un tema y entrevista.
  • Elaboro un guion a partir de mis ideas
  • Escribo para locutar bien
  • Saco partido a mi voz. Aprendo a hablar con seguridad.
  • Conozco los aspectos técnicos que debo tener en cuenta
  • Mejoro la locución
  • Improvisación vs. preparación

Segunda parte: Silencio, se graba. El podcast

El reto es elaborar el guion de una presentación personal, exponer un tema y hacer una entrevista, para su grabación en formato podcast. Y siempre con el acompañamiento de profesionales del ámbito comunicativo. La metodología experiencial permitirá implementar habilidades de inmediato tanto en nuestra vida personal, como en la profesional, con el fin de alcanzar metas profesionales, ser más visibles, comunicar mejor y liderar proyectos. Los podcasts son un formato que ha llegado para quedarse. Cada vez más empresas y organizaciones los utilizan, de manera que comunicar ante un micrófono puede convertirse en un reto para cualquier profesional. Así, conocer este formato de comunicación puede darnos una gran ventaja para lanzar nuestro proyecto, mejorar nuestra marca personal o dar a conocer nuestro negocio.

¿Para quién es este laboratorio formativo que se desarrollará en dos sesiones presenciales?

Para mujeres que se encuentren en posiciones intermedias de gestión organizativa, sin importar su edad o sector laboral, perfil de mujer emprendedora autónoma y perfil de intra-emprendedora en una organización, ya sea pública o privada, sea cargo de dirección, representante política y/o profesional de instituciones y empresas. Recibirán la formación, herramientas y habilidades necesarias para ser más influyentes, persuasivas e impactantes en las posiciones de liderazgo. Se trata de eliminar la brecha de género para el acceso a puestos profesionales y potenciar el talento femenino en los puestos de responsabilidad.

Todas estas iniciativas están alineadas con el compromiso ODS (Objetivos Desarrollo Sostenible) de la Agenda 2030 de Euskadi, y la Ley de Igualdad para Mujeres y Hombres, vigente en la Comunidad Autónoma Vasca, para el avance de la mujer en el mercado laboral por medio de desarrollo de políticas públicas y medidas de representación y transparencia.

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Objectives

A nivel personal, crecer en liderazgo, en compromiso, en la toma de decisiones y riesgos y en la adquisición de una mayor confianza y autoestima de cada mujer a la hora de proyectarse en público.

A nivel interpersonal, facilitar tanto el ser emprendedora de negocios, como ser intra-emprendedora en  organizaciones. Ser capaz de asumir -con mayor confianza y menor estrés- los retos del liderazgo de equipos, y crear ambientes de trabajo sanos y productivos.

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Activity directed to

  • Mujeres profesionales

Program

05-07-2022

09:00 - 09:15

Registro

09:15 - 09:25

Presentation by the Director of the activity

  • Miren Gabantxo Uriagereka | UPV/EHU - Docente
  • Esther Torres Eustaquio | Dobla Pro - Socia-Directora
09:25 - 13:50

SESIÓN 1 – Grabación de un Vídeo. Casos prácticos: Entrevista y presentación

13:50 - 14:00

Synthesis

06-07-2022

09:15 - 13:50

SESIÓN 2 – La locución y grabación del podcast

13:50 - 14:00

Synthesis

Directors

Miren Gabantxo Uriagereka

UPV/EHU, Profesora e investigadora experta en Comunicación

Miren Gabantxo-Uriagereka (Bermeo, 1966). Profesora investigadora permanente de UPV/EHU. Periodista en EITB en los'90. Doctora en Comunicación (UPV/EHU) y Máster en Desarrollo de Internet (Mondragon Unibertsitatea). Concejala en el Ayuntamiento de Bermeo. Directora de Campus de Bizkaia para desarrollar la programación cultural EHUKultura del Vicerrectorado y (2008-2013) Vicedecana para diseñar e implementar el equipamiento tecnológico Medialab para el Plan de Estudios de la Facultad de CC Sociales y de la Comunicación. En 1996 pasó un mes a bordo de dos buques atuneros congeladores en el Océano Índico, cerca de las Islas Seychelles, con el fin de documentar la vida de su padre Hilario -uno de los pioneros en la pesca industrial del atún en el Océno Atlántico y en el Índico-. Fruto de esa experiencia entre pescadores, escribió “Atuneros congeladores, el cambio generacional y la transmisión del conocimiento tradicional” [Zainak. Cuadernos de Antropología-Etnografía (25) : 33-36 (2003)]

Esther Torres Eustaquio

Socia-Directora en Dobla Pro

Esther Torres Eustaquio, es Licenciada en Publicidad y Diplomada en Estudios Avanzados en Comunicación Audiovisual en UPV/EHU. En los años 80 se dedicó al deporte del alpinismo y está entre las primeras mujeres en participar en expediciones de alta montaña a la cordillera del Himalaya y a los Andes. Trabajó como cámara de televisión y como editora para los Servicios Informativos de TV3 y como Jefa del Área de Sociedad en los Servicios Informativos del grupo vasco de comunicación EITB. Actualmente es gerente de la Asociación de Directivos de Comunicación DIRCOM. Y es socia directora de la empresa Dobla Pro y desarrolla planes estratégicos y de marketing en organizaciones del Tercer Sector relacionadas con la educación y con énfasis en el ámbito universitario [www.dobla.pro]

Registration fees

Face-to-faceUntil 05-07-2022
80,00 EUR
68,00 EUR
56,00 EUR

Venue

Miramar Palace

Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián

Gipuzkoa

43.3148927,-1.9985911999999644

Miramar Palace

Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián

Gipuzkoa

Sustainable development goals

Agenda 2030 is the new international development agenda approved in September 2015 by the United Nations. This agenda aims to be an instrument to favour sustainable human development all over the planet, and its main pillars are the eradication of poverty, a reduction in equality and vulnerability and fostering sustainability. It is a unique opportunity to transform the world up to 2030 and guarantee human rights for all.

Sustainable development goals

5 - Gender equality

Achieve gender equality and empower all women and young girls. Key issues: the end of all forms of discrimination and violence, recognition of unpaid care and domestic work, shared responsibility, equal opportunities, full and effective participation in reproductive rights, equal rights vis-à-vis economic resources, access to land and other assets and ownership.

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