Salud
Igualdad
Curso de verano
Berdin artatzen al ditugu pazienteak emakumezko ala gizonezko izan? Inequidades de género en salud

Berdin artatzen al ditugu pazienteak emakumezko ala gizonezko izan? Inequidades de género en salud

01.Sep - 01. Sep, 2022 Cód. O09-22

Descripción

¿Por qué se diagnostican las enfermedades cardíacas de manera tardía en las mujeres? ¿Padecen osteoporosis los hombres? Si la prevalencia del dolor es mayor en mujeres, ¿por qué se les administra menos analgesia? En este Curso de Verano desgranaremos estas y muchas otras cuestiones. Como usuarias y usuarios del sistema sanitario, estudiaremos cómo afectan nuestro sexo y nuestro género en los cuidados, diagnósticos y tratamientos que recibimos. Como profesionales de salud, analizaremos el impacto que puedan tener los estereotipos de género a la hora de realizar una valoración clínica. Para ello, recurriremos tanto a investigaciones internacionales como a estadísticas sanitarias de la Comunidad Autónoma Vasca.

A base de aprender y desaprender, desarrollaremos mediante ejercicios interactivos estrategias para identificar y afrontar los sesgos de género que nos dificulten gozar de nuestro potencial máximo de salud. Porque tenemos igual derecho a ser diferentes.

Durante el Curso de Verano contaremos con 4 conferencias en euskera y 2 en castellano. En las mesas redondas los y las matriculadas podrán participar en ambas lenguas, así como en la formulación de preguntas y comentarios.

Si te apuntaste a la última edición, ¡puedes volver a inscribirte! El contenido será nuevo.

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Objetivos

Explicar la influencia del sexo como factor biológico y el género como factor social en la atención sanitaria de las personas.

Analizar las inequidades de género en salud de Euskadi a través de datos científicos.

 

Observar el efecto que pueden tener los estereotipos de las y los profesionales de salud en el ejercicio clínico.

Analizar las diferencias de género que se dan en la salud mental y en el uso de psicofármacos.

Dar a conocer las experiencias de pacientes que han sido objeto de inequidades de género: normalización del dolor en las mujeres, infradiagnósticos, etc.

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Público objetivo al que está dirigida la actividad

  • Profesionales
  • Público en general

Colaboradores

  • Osakidetza
  • Eusko Jaurlaritzako Osasun Saila

Programa

01-09-2022

09:15 - 09:25

Presentación por parte de la Dirección de la actividad

  • Ainitze Labaka Etxeberria | EHU - Erizaina, Psikologian doktorea. Unibertsitateko irakaslea.
09:30 - 10:15

“Genero ezberdintasunak gure osasun sisteman“

  • Ainitze Labaka Etxeberria | EHU - Erizaina, Psikologian doktorea. Unibertsitateko irakaslea.
10:15 - 11:00

“Desigualdades de género en salud mental“

  • Amaia Bacigalupe | EHU - Soziologoa, Osasun Publikoan doktorea. Unibertsitateko irakaslea.
11:00 - 11:30

Pausa

11:30 - 12:15

“Diferencias sexuales en la infancia a nivel fisiológico y comportamental“

  • Eider Pascual Sagastizabal | EHU - Psikologoa, Psikologian doktorea. Unibertsitateko irakaslea.
12:15 - 13:00

“Genero disidentzia eta gutxiengo sexualen osasun arreta“

  • Ander Lizarralde Arrieta | Osakidetza - Erizaina, Donostia Hospitaleko Berdintasun planaren arduraduna
15:00 - 15:45

“Ikerketa preklinikoak“

  • Olatz Goñi Balentziaga | EHU - Psikologoa, Psikologian doktorea. Unibertsitateko irakaslea.
15:45 - 16:30

“La salud tiene género“

  • Inmaculada Acero Palacios | Mujeres de Cuidado - Ekonomista. Mujeres de Cuidado Elkartearen sortzailea
16:30 - 17:30

Mesa Redonda: “Guztion artean genero arrakala murriztuz“

  • Ainitze Labaka Etxeberria | EHU - Erizaina, Psikologian doktorea. Unibertsitateko irakaslea
  • Eider Pascual Sagastizabal | EHU - Psikologoa, Psikologian doktorea. Unibertsitateko irakaslea.
  • Olatz Goñi Balentziaga | EHU - Psikologoa, Psikologian doktorea. Unibertsitateko irakaslea.
  • Ander Lizarralde Arrieta | Osakidetza - Erizaina, Donostia Hospitaleko Berdintasun planaren arduraduna
  • Maria Inmaculada Acero Palacios
17:30 - 17:45

Cierre

  • Ainitze Labaka Etxeberria | EHU - Erizaina, Psikologian doktorea. Unibertsitateko irakaslea

Directores

Ainitze Labaka Etxeberria

UPV/EHU

Ainitze Labaka Etxeberria, graduada en Enfermería y doctora en Psicología, profesora y Secretaría Académica del departamento de Enfermería II de la UPV/EHU, y miembro de los grupos de investigación de Psicobiología y BaNER (Basque Nurse Education Research Group). Ha participado en proyectos de investigación competitivos financiados por el Gobierno Vasco y el Ministerio de Economía, en los cuales estudia las características sexuales biológicas de algunas patologías. El sesgo androcéntrico evidenciado en muchas investigaciones, así como los prejuicios de género percibidos hacia los pacientes en su práctica enfermera le han llevado a concebir el presente curso. Recibió la beca para trabajos fin de máster que incorporen la perspectiva de género (2014) y ha publicado varios artículos científicos en revistas internacionales, así como artículos divulgativos en euskera.

Ponentes

Inmaculada Acero Palacios

Maria Inmaculada Acero Palacios

Asociacion Egunsentia COHOUSING

Soy una entusiasta emprendedora de proyectos innovadores que impulsan cambios en la sociedad. El 13 de marzo de 2020 hice un paréntesis en mi trabajo para emprender. Al día siguiente se decreta el estado de alarma por COVID. Sigo con mi proyecto en plena pandemia. Comencé trabajando, muy joven, en la empresa familiar. Aprendí desde cero. También lo que supone emprender y arriesgar tu patrimonio en algo en lo que crees. Mientras, me formaba como economista. En el 2000 seguí mi instinto y acepté una oportunidad para ser directiva en una “Empresa Social” y sin ánimo de lucro: KOOPERA, un proyecto participado por Cáritas. Donde he puesto en marcha proyectos para la creación de empleo para personas en exclusión. Desde 2016 soy voluntaria de un proyecto de cohousing intergeneracional para el País Vasco "Asociación Egunsentia" Ahora mi apuesta de futuro está en la ECONOMÍA DEL CUIDADO: "Mujeres de Cuidado" En mi caso, trabajar en el Tercer Sector es una meditada elección personal.

Amaia Bacigalupe

Licenciada en Sociología (UPV/EHU), Master en Políticas Públicas y Sociales (UPF) y Doctora en Salud Pública (UAB). Es profesora del Departamento de Sociología 2 de la UPV/EHU, pero su experiencia laboral ha estado muy ligada al Departamento de Salud del Gobierno Vasco y a Osakidetza, donde ha realizado labores de investigación principalmente en las líneas de monitorización de las desigualdades sociales en salud con especial atención en el impacto de la crisis sobre la salud, las desigualdades sociales en la atención sanitaria y la Evaluación del Impacto en Salud (EIS). Actualmente, también trabaja en el área de salud urbana y de las desigualdades de género en la salud mental. Ha participado y liderado diversos proyectos de investigación y ha publicado numerosos artículos en revistas de impacto.

Olatz Goñi Balentziaga

Universidad del País Vasco, Profesora Adjunta

Doctora en Psicología y Profesora Adjunta en el Departamento de Psicología Clínica y de la Salud y Metodología de Investigación. Máster en Psicobiología y Neurociencia Cognitiva (Universitat Autónoma de Barcelona) y Máster de Psicología: Individuo, Grupo, Organizaciones y Cultura (UPV/EHU). Ha realizado una estancia de investigación en el Laboratory of Behavioral Genetics del École Polytechnique Fédérale de Lausanne. Además, ha realizado prácticas durante dos meses en el Instituto de Investigaciones Biomédicas de Barcelona (mediante la beca de CSIC) y 4 meses en el Basque Center on Cognition, Brain and Language.

Ander Lizarralde Arrieta

Eider Pascual Sagastizabal

UPV/EHU, Psicología evolutiva y de la educación

Licenciada en Psicología y doctora en Psicobiología por la Universidad del País Vasco es actualmente profesora de la UPV/EHU donde en los últimos años ha impartido docencia en los grados de Psicología, Pedagogía, Magisterio y Trabajo Social. Es experta en el estudio de la conducta agresiva de niños y niñas de edad escolar y los factores biológicos, psicológicos y sociales asociados a ella. Derivado de esta línea de investigación ha publicado diversos artículos científicos en revistas internacionales, así como múltiples trabajos presentados en diferentes congresos, todos ellos relacionados con la conducta agresiva.

Lugar

Palacio Miramar

Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián

Gipuzkoa

43.3148927,-1.9985911999999644

Palacio Miramar

Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián

Gipuzkoa

Objetivos de desarrollo sostenible

Desde UIK queremos aportar a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030. Para ello, hemos identificado a qué objetivos contribuyen nuestros programas. Puedes consultar los objetivos a continuación.

La Agenda 2030 es la nueva agenda internacional de desarrollo que se aprobó en septiembre de 2015 en el seno de Naciones Unidas. Esta Agenda pretende ser un instrumento para la lucha a favor del desarrollo humano sostenible en todo el planeta, cuyos pilares fundamentales son la erradicación de la pobreza, la disminución de las vulnerabilidades y las desigualdades, y el fomento de la sostenibilidad. Es una oportunidad única para transformar el mundo antes del 2030 y garantizar los derechos humanos para todas las personas. Esta agenda marca 17 objetivos.

Objetivos de desarrollo sostenible

3 - Salud y bienestar

Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todas las personas a todas las edades. Cuestiones clave: cobertura sanitaria universal, salud sexual y reproductiva, reducción de personas accidentadas por tráfico, polución y productos químicos, reducción tasa de mortalidad materna y neonatal, fin de epidemias como SIDA, combatir hepatitis y enfermedades transmitidas por el agua, prevención de drogas y alcohol, control tabaco.

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3. Salud y bienestar

5 - Igualdad de género

Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas. Cuestiones clave: fin de todas las formas de discriminación y violencia, reconocimiento de los cuidados y el trabajo doméstico no remunerado, responsabilidad compartida, igualdad de oportunidades, participación plena y efectiva, derechos reproductivos, igualdad de derechos a los recursos económicos, acceso a la tierra, a otros bienes y a la propiedad.

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5. Igualdad de género