Diversidad y prevención de riesgos laborales

17.Jun - 18.Jun

Cód. O02-21

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Este Curso de Verano se celebrará de forma presencial y también habrá la posibilidad de participar en directo online a través de ZOOM. Selecciona en el proceso de matrícula cómo vas a participar: presencialmente u online en directo.

Vivimos en una sociedad diversa resultado de fenómenos como la globalización, la actual configuración del mercado laboral, los flujos migratorios, la estructura demográfica, los avances en materia de salud y los diferentes factores que influyen en ellos.

Cuando hablamos de diversidad en relación a las personas nos referimos a aquellas características humanas que las hacen diferentes entre sí. Estas características pueden ser individuales, ajenas a nuestro control, y que tienen que ver en general con determinadas características biológicas, ciertos atributos psicológicos e incluso sociales, o pueden ser características que conscientemente la persona adopta, rechaza o tiende a modificar a lo largo de su vida.

Así, cada sociedad tiene un mapa dinámico de diversidad que se manifiesta en ámbitos como el biológico, el funcional, el cultural, el educativo, el lingüístico, el genético, el étnico, el sexual, el de género, el religioso, el de ecosistema o el de pensamiento entre otros. Esa diversidad de capital humano aportará valores, conocimientos, experiencias y destrezas, capaces de generar una cultura compartida más rica. por lo que constituye un elemento innegable de desarrollo.

Resulta por ello fundamental llevar a cabo una adecuada gestión de la diversidad en el entorno laboral integrando a quienes representan sus diferentes ámbitos y, si es necesario, adaptando la prevención de riesgos laborales a la realidad de cada uno de ellos.

Objetivos

Entender que vivir en una sociedad diversa proyecta esa diversidad en el entorno laboral exigiendo adaptar la prevención de riesgos laborales a esa realidad.

Plantear las demandas de nuestro mapa de diversidad en materia de prevención de riesgos laborales.

Identificar las acciones a desarrollar para garantizar la prevención de riesgos laborales en diferentes ámbitos de diversidad.

Promover el debate  sobre diferentes cuestiones planteadas en relación a la diversidad.

Público objetivo al que está dirigida la actividad

  • Alumnado universitario
  • Estudiantes no universitarios
  • Profesorado
  • Profesionales
  • Público en general

Colaboradores

  • OSALAN - Instituto vasco de Seguridad y Salud Laborales
  • Eusko Jaurlaritza - Lan eta Enplegu Saila
  • Organización Internacional del Trabajo (OIT)
  • Curso presencial y online en directo
    • Pandemia
    • Salud
    • Pandemia
  • 17.Jun - 18.Jun
  • Palacio Miramar
  • Español- castellano
  • Validez académica: 20 horas