Komunikazioa
Ekonomia eta Enpresa
Berdintasuna
Uda ikastaroa
Boteretu-tv-podcast: el laboratorio para comunicar y liderar que siempre imaginaste

Boteretu-tv-podcast: el laboratorio para comunicar y liderar que siempre imaginaste

Uzt. 05 - 06. Uzt, 2022 Kod. I04-22

Azalpena

Zertarako balioko du Boteretu tv-podcast prestakuntza-ikastaro honek?

A) Elkarrizketagile izaten ikasteko eta elkarrizketatuak izaten ikasteko.

B) Komunikazioaren ahalmena ahotsaren bidez esperimentatzeko, baita norberaren irudiaren bidez ere, inoiz baino garrantzitsuagoa, bideokonferentzien zain bizi garen honetan.

C) Lidergo-posizioetan eragingarriagoak, konbentzigarriagoak eta zirraragarriagoak izateko.

Esperientzia-entrenamendu baliagarria izango da, bai parte hartzen duen emakume bakoitzaren marka pertsonala zabaltzeko, bai bakoitzaren zeregina garatzen den erakundea, enpresa edo erakundea ikusarazteko. Gaur egungo emakumeen historian (edo istorioetan), ezagutza informal/know-how bat dago, transferitzea eta dokumentatzea merezi duena, tv-podcast formatu bat sortuz. Formatu hori handituz joango da urteetan zehar, eta erreferentziazko euskal emakumeen biltegi bat sortzea ekarriko du.

1. SAIOA – Bideo bat grabatzea. Kasu praktikoak: Elkarrizketa eta aurkezpena

Lehen zatia: Ikus-entzuneko ekoizpena prestatzen dugu

  • Autotesta: Gure indarguneak eta hobetzeko arloak ezagutzen ditugu. Erronka: gure helburua ezagutzea.
  • Kameraren aurreko nire ahotsa eta fotogenia onartzea.
  • Nire oratoria estiloa. Indarguneak
  • Nola konektatu nire entzuleekin pantaila baten bidez
  • Estresa ezabatzeko aholku profesionalak.
  • Xehetasunek axola dute: kontuan hartu beharreko alderdi teknikoak
  • Ahaztu zure egoa, zure ikus-entzuleak dira benetako protagonistak.
  • Komunikazioaren ikuspegi sistemikoa: zure gorputza eta hitzezkoa ez den lengoaia
  • Ahotsa: bolumena, abiadura eta intonazioa
  • Oinarrizko akatsak kamera baten aurrean hitz egiten duzunean
  • Hitz magikoak

Zer eta nola esaten dudan. Gidoia: aurkezpen pertsonala, gai baten aurkezpena eta elkarrizketa

Bigarren zatia: Isilik, grabatzen ari gara!

Saioaren lehen zatian landuko ditugu ikus-entzuleekin konektatzeko aholku profesionalak. Metodologia praktiko batetik abiatuta ezagutuko ditugu kamera baten aurrean naturaltasunez, segurtasun handiagoz eta estres gutxiagorekin hitz egiteko gako nagusiak, argudio on batetik abiatuta.

Saio honetan aztertuko ditugu edozein profesionalarentzat oinarrizkoak diren hiru elementu: aurkezpen pertsonala, gai baten azalpena eta elkarrizketa. Banakako eta taldekako lan dinamiketatik abiatuta, bideoan grabatuko dugu, entrenamendu praktiko modura.

Parte hartzaile bakoitzak aukera izango du grabatzeko eta entrenatzaileen feedbacka jasotzeko.

Metodologia honi esker praktikan jarriko da bizitza pertsonalean eta profesionalean ikasitako guztia.

2. SAIOA – Podcastaren lokuzioa eta grabaketa

Lehen zatia. Podcastaren grabaketa prestatzen dugu

  • Podcast bat egiteko hiru abantaila profesional eta pertsonal
  • Mikrofono aurrean hitz egiteko beldurra galtzea
  • Gure estiloa. Gure ahotsa onartzen dugu.
  • Sormena garatzea hizkuntzaren bitartez.
  • Formatua sortzea: elkarrizketa, aurkezpen pertsonala eta gai baten aurkezpena.
  • Nola landu gidoi bat zure ideietatik abiatuta
  • Idaztea, lokuzio on bat egiteko
  • Etekina ateratzea zure ahotsari. Seguru hitz egiten ikastea, hitz eginez.
  • Kontuan hartu beharreko alderdi teknikoak ezagutzea
  • Lokuzioa hobetzea
  • Inprobisazioa vs. prestaketa
  • Ezagutu bitarteko honen hitzak

Bigarren zatia: Taldea prestatzen dugu. Isilik, grabatzen ari gara. Podcastaren grabaketa

Podcasta desagertzeko batere itxurarik ez duen formatu bat da. Gero eta enpresa eta erakunde gehiagok erabiltzen dutenez, mikrofono baten aurrean hitz egitea erronka izan daiteke edozein profesionalarentzat. Hortaz, komunikazio formatu hau ezagutzeak abantaila handi bat eman diezaguke gure proiektua bultzatzeko, gure marka pertsonala hobetzeko eta gure negozioa ezagutarazteko.

Saio honek bi atal ditu: lehenbizi, formatua ezagutzeko eta, gero, etekin handiagoa ateratzeko podcastaren grabaketari. Erronka da lantzea aurkezpen pertsonal baten eta gai zehatz baten gidoia, eta elkarrizketa bat egitea, podscast batean grabatzeko, komunikazio munduko profesionalen laguntzaz. Esperientzia metodologiak balioko du trebetasunak garatzeko berehala, bai gure bizitza pertsonalean bai arlo profesionalean, helburu profesionalak betetzeko, ikusgarriagoak izateko, hobeto komunikatzeko eta proiektuen buru izateko.

 

Irakurri gehiago

Helburuak

Maila pertsonalean, bultzada ematea emakumeen lidergoari, konpromisoari, konfiantza eta autoestimuari, erabakiak eta arriskuak hartzeari, beren irudi profesionala publikoan proiektatzeko orduan.

Pertsonen arteko mailan, emakumeen integrazio prozesua erraztea, beren arrakasta arlo profesional eta pertsonalean bultzatzeko, negozioak martxan jartzeko edo erakundeen barnean ekintzailetza bultzatzeko orduan. Gai izatea taldeen lidergoaren erronkak onartzeko, konfiantza handiagoarekin eta estres gutxiagorekin, eta lan ingurune osasuntsu eta produktiboak sortzea.

Irakurri gehiago

Jarduera nori zuzenduta

  • Emakume profesionalak

Metodologia

Metodologia "ekintzaren bidezko ikaskuntzan" oinarrituta dago.

Hezkuntza sistema tradizionalak transmititzen dituen ezagutzak, trebetasunak eta gaitasunak jada ez dira nahikoak arrakastaz moldatzeko eguneroko bizitzan eta lan bizitzan, eta ez dute egungo gizartean biziraupena bermatzen, komunikazio gaitasunak ezinbestekoak direlako gaur egun aurrera egiteko alor profesional guztietan.

Emakume gisa, bizitzeak (edo bizirauteak) eta gizarteetan ezagutzarekin moldatzeak komunikazio-trebetasunak eskatzen ditu, ekintzaren bidezko ikaskuntzaren metodologiarekin garatzen direnak, kasu honetan, bi egunetan bideo-podcast bat egitean, entrenatzaile profesionalen laguntzarekin eta belaunaldien arteko laborategi batean parte hartzeko erronkarekin.

 

Irakurri gehiago

Programa

2022-07-05

09:00 - 09:15

Registro

09:15 - 09:25

Jardueraren zuzendaritzaren aurkezpena

  • Miren Gabantxo Uriagereka | UPV/EHU - Docente
  • Esther Torres Eustaquio | Dobla Pro - Socia-Directora
09:25 - 13:50

SESIÓN 1 – Grabación de un Vídeo. Casos prácticos: Entrevista y presentación

13:50 - 14:00

Sintesia

2022-07-06

09:15 - 13:50

SESIÓN 2 – La locución y grabación del podcast

13:50 - 14:00

Sintesia

Zuzendariak

Miren Gabantxo Uriagereka

UPV/EHU, Profesora e investigadora experta en Comunicación

Miren Gabantxo-Uriagereka (Bermeo, 1966). Irakasle eta ikertzaile iraunkorra (UPV/EHU). Kazetaria eta Komunikazioan Doktorea da UPV/EHUn. Interneten Garapenerako Masterra egin zuen Mondragon Unibertsitatean. Zinegotzia da ere Bermeko Udalean. Campuseko Kultur Zuzendaria izanez EHUkultura programazioa egiteko eta (2008-2013) Gizarte eta Komunikazio Zientzien Fakultateko Medialab proiektu teknologikoaren Dekanordea. EITBn kazetaria izan zen 90.eko hamarkadan. 1996an hilabetea egin zuen bi atunontzi izoztatzaileetan, Indiako Ozeanoan, Seychelles irlen inguruan, Hilario bere aitaren bizitza dokumentatzeko –Atlantiar eta Indiar Ozeanoetan tunaren arrantza industrialean aurrendaria izan baita bera-. Arrantzaleen artean bizitako esperientzia horren ondoren idatzi zuen “Atuneros congeladores, el cambio generacional y la transmisión del conocimiento tradicional” [Zainak. Cuadernos de Antropología-Etnografía (25) : 33-36 (2003)].

Esther Torres Eustaquio

Socia-Directora en Dobla Pro

Esther Torres Eustaquio, es Licenciada en Publicidad y Diplomada en Estudios Avanzados en Comunicación Audiovisual en UPV/EHU. En los años 80 se dedicó al deporte del alpinismo y está entre las primeras mujeres en participar en expediciones de alta montaña a la cordillera del Himalaya y a los Andes. Trabajó como cámara de televisión y como editora para los Servicios Informativos de TV3 y como Jefa del Área de Sociedad en los Servicios Informativos del grupo vasco de comunicación EITB. Actualmente es gerente de la Asociación de Directivos de Comunicación DIRCOM. Y es socia directora de la empresa Dobla Pro y desarrolla planes estratégicos y de marketing en organizaciones del Tercer Sector relacionadas con la educación y con énfasis en el ámbito universitario [www.dobla.pro]

Matrikula prezioak

Aurrez aurre2022-07-05 arte
80,00 EUR
68,00 EUR
56,00 EUR

Kokalekua

Miramar Jauregia

Mirakontxa pasealekua 48, 20007 Donostia

Gipuzkoa

43.3148927,-1.9985911999999644

Miramar Jauregia

Mirakontxa pasealekua 48, 20007 Donostia

Gipuzkoa

Sustainable development goals

2030 Agenda da nazioarteko garapenerako agenda berria. Nazio Batuen Erakundeak onartu zuen 2015eko irailean eta giza garapen jasangarriaren aldeko tresna eraginkorra izan nahi du planeta osoan. Haren zutabe nagusiak dira pobrezia errotik desagerraraztea, zaurgarritasunak eta desberdintasunak urritzea, eta jasangarritasuna bultzatzea. Aukera paregabea eskaintzen du mundua 2030. urtea baino lehen aldatzeko eta pertsona guztien giza eskubideak bermatzeko.

Garapen jasangarrirako helburuak

5 - Genero berdintasuna

Genero berdintasuna lortzea eta emakume eta neska guztiak ahalduntzea. Gai gakoak: diskriminazio eta indarkeria mota guztiak amaitzea, ordaindu gabeko zaintzak eta etxeko lanak aitortzea, erantzukizun partekatua, aukera berdintasuna, parte hartze erabateko eta eraginkorra, ugalketa eskubideak, baliabide ekonomikoetarako eskubide berdintasuna, lurra, beste ondasun batzuk eta jabetza eskuratzea.

Informazio gehiago
5 - Genero berdintasuna