AUKERAK y la inclusión sociolaboral en las prisiones de Euskadi: modelos, programas y alianzas con el Tercer Sector
Description
AUKERAK es una agencia pública de derecho privado que persigue como fin esencial impulsar la inclusión sociolaboral de las personas privadas de libertad mediante la mejora de su empleabilidad, tanto durante el cumplimiento de condena como en su transición a la vida en semilibertad o en la fase final de ejecución penal. Esta finalidad se despliega mediante un conjunto de funciones instrumentales, que operan como medios necesarios para la consecución de ese fin último:
- Organización del trabajo productivo
- Actividad industrial y comercial vinculada al trabajo penitenciario.
- Promoción de la formación profesional.
- Orientación para el empleo y enlace con el exterior.
Todo el conjunto funciona como una cadena continua: trabajo productivo → formación → orientación → conexión con el mercado laboral.
De esta forma, cada una de las partes no son compartimentos aislados, sino instrumentos complementarios puestos al servicio de una única finalidad: que las personas privadas de libertad puedan reincorporarse a la sociedad con un bagaje laboral efectivo, minimizando el riesgo de exclusión y favoreciendo la reinserción estable.
Objectifs
Dar a conocer la misión y el trabajo desarrollado por Aukerak.
Dar a conocer las alianzas de Aukerak con entidades del tercer sector.
Dar a conocer programas o acciones formativas novedosas desarrolladas en prisiones de fuera de Euskadi.
Activité s'adressant à
- Public en général
- Étudiants universitaires
- Professionnels
Programme
22 07 2026
Registre
Inauguration institutionnelle. Ordre d'intervention:
Langue: español
- María Jesús Carmen San José López | Gobierno Vasco - Consejera de Justicia
“AUKERAK: Misión, funciones y retos de la inserción sociolaboral penitenciaria en Euskadi“
Langue: español
- Sofia Archeli Mesonero | Gobierno Vasco - Directora Aukerak
Table ronde: “Trabajo productivo , formación e inserción profesional en centros penitencarios fuera de Euskadi. Buenas prácticas y modelos sostenibles“
Langue: español
- Sofia Archeli Mesonero | AUKERAK.Agencia Vasca de Reinserción Social - Directora (Modérateur)
- Ana Belén Ayuso Fernández | Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo - Directora - Gerente
- DANIEL ORTIZ LLARGUÉS | Centre d'Iniciatives per a la Reinserció (Cire) - Director
Pause-café
“Talleres auxiliares y actividades comerciales e industriales vinculadas al trabajo productivo en los centros penitenciarios de Euskadi“
Langue: español
Modelos, talleres y relación con las empresas en Aukerak
- Larraitz Kortabarria Goñi | AUKERAK. Agencia Vasca de Reinserción Social - Subdirección de Formación, Producción y Orientación
Los talleres productivos en la prisión de Araba
- JUAN CARLOS NIETO | Aukerak Araba - Responsable Activación Laboral
Encargado de un taller productivo de empresa externa
- a determinar | Empresa externa - Encargado
Table ronde: “Colaboración público privada: empresas de inserción“
Langue: español
Peñascal Kooperativa: Itinerarios de inserción
Programa sociolaboral Fundacion Emaus.
Peñascal Kooperativa: Itinerarios de inserción
- GUILLERMO MALKORRA ALTUNA | Fundación Peñascal - Responsable de Programas
Programa sociolaboral Fundacion Emaus.
- Iune Polo Olazabal | Fundación Emaús - Responsable Programas
23 07 2026
“Programas de inserción laboral de la Fundación La Caixa en España y Portugal“
Langue: español
- JOANA RAFART
Table ronde: “Orientación sociolaboral y semilibertad: continuidad del itinerario entre prisión y comunidad“
Langue: español
Programa Reincorpora Euskadi
Programa Zubia - Centro de día
PROGRAMA INCORPORA
Programa Reincorpora Euskadi
- MIREN ULIBARRI | CAIXA - Oficina técnica Reincopora Euskadi
Programa Zubia - Centro de día
- Carmen González Babarro | Asociación Zubiko - Responsable Área Sociojurídica/ Soziojuridiko Arlo-Arduraduna
PROGRAMA INCORPORA
- Silvia Tejerina | Responsable programas
Pause-café
Table ronde: “Colectivos de difícil inserción: trabajo especifico con estos colectivos, oportunidades de inserción y multifactorialidad“
Langue: español
Intervención con mujeres: asociación ADAP
Programas con colectivo gitano
Personas migradas
Intervención con mujeres: asociación ADAP
- Josune Carramiñana Gálvez | Adap Elkartea - Responsable Programa
Programas con colectivo gitano
- Alberto rios gonzalez | GAO LACHO DROM - Responsable Programas
Personas migradas
- Brais Varela Asturiano | Crus Roja - Responsable Programa personas extranjeras en prisión
Clôture du cours
Langue: español
- Alfonso Gómez Fernández | Eusko Jaurlaritza - Gobierno Vasco - Viceconsejero de Justicia
Directeurs
Sofia Archeli Mesonero
AUKERAK
Pablo Martínez Larburu
Eusko Jaurlaritza - Gobierno Vasco
Licenciado en Derecho y Master en Criminología Jurista del cuerpo técnico de Instituciones Penitenciarias desde 1993, con destino en Nanclares de la Oca. Subdirector de tratamiento entre 1998 y 2003 en enero 2005 paso a ser el Responsable del Centro Educativo Ibaiondo de Zumarraga (Gobierno Vasco), para el cumplimiento de medidas de internamiento de jóvenes infractores. desde mayo 2021 soy el responsable del programa de Gestión Penitenciaria de la Dirección de Justicia del Gobierno Vasco.
Conférenciers
Sofia Archeli Mesonero
AUKERAK

Ana Belén Ayuso Fernández
Josune Carramiñana Gálvez
Josune Carramiñana Gálvez est active au sein de l'Association ADAP depuis 1993, soutenant les personnes emprisonnées dans le passé du CP de Nanclares de la Oca et du CP d'ARABA/ÁLAVA actuellement. En 1996, avec un autre collègue, elle crée le projet « APPARTEMENT HÔTEL POUR FEMMES EN PRIVATION DE LIBERTÉ » qui se poursuit aujourd'hui. Cette ressource est une référence en Euskadi et dans le reste de l'État dans le domaine de l'accompagnement des femmes dans les processus d'inclusion sociale. Depuis et jusqu'à aujourd'hui, elle a participé et accompagné plus de 400 femmes dans leur processus vital d'insertion, en tenant compte de leurs difficultés et compétences personnelles. De plus, en tant que membre de l'Association, elle participe aux différents programmes qui sont réalisés et qui, entre autres objectifs, cherchent à installer la perspective de genre dans le milieu pénitentiaire.

a determinar
Alfonso Gómez Fernández
FORMACION Licenciado en Derecho Universidad de Deusto Master en Asesoría Jurídica de Empresas Universidad de Deusto Diplomado en la Escuela de Práctica Jurídica Inglés/Euskera Funcionario de Carrera Cuerpo Superior de Letrados EXPERIENCIA PROFESIONAL Ejercicio libre de la profesión de abogado Asesor Jurídico del Gobierno Vasco: Industria, Comercio, Consumo, Turismo, Medio Ambiente y Ordenación de Territorio Interventor Letrado de los Servicios Jurídicos Centrales del Gobierno Vasco Secretario General de la Autoridad Vasca de la Competencia Delegado Territorial de Vivienda en Bizkaia Viceconsejero de Justicia
Carmen González Babarro
ASOCIACIÓN ZUBIKO
Licenciada en Derecho por la Universidad de Deusto y formada en Práctica Jurídica en la Escuela de Práctica Jurídica Pedro Ibarretxe del Ilustre Colegio de la Abogacía de Bizkaia. Cuenta con una Especialización Universitaria en Masculinidades, Género y Acción Social, por la Universidad Complutense de Madrid. Su trayectoria profesional se ha centrado en el ámbito social y penitenciario. Es abogada, colegiada del Ilustre Colegio de la Abogacía de Bizkaia con más de 25 años de ejercicio profesional y miembro del turno de asistencia penitenciaria desde 2001. Profesora en las materias de derecho penal de menores y derecho penitenciario en el Máster de Acceso a la Abogacía y Procura de la Universidad de Deusto y del Colegio de la Abogacía de Bizkaia. Lleva 21 años trabajando en la Asociación Zubiko- Zubiko Elkartea, desarrollando tareas de coordinación y de atención directa a personas con problemática penal y penitenciaria en procesos de inserción sociolaboral. Es la responsable del área sociojurídica de la entidad e interviene en programas de inserción sociolaboral en el interior de prisión y en medio abierto, a través del Centro de inserción Zubia, ubicado en Bilbao. Representante red ESEN

Larraitz Kortabarria Goñi

GUILLERMO MALKORRA ALTUNA

JUAN CARLOS NIETO

DANIEL ORTIZ LLARGUÉS

Iune Polo Olazabal
EMAUS GIZARTE FUNDAZIOA

JOANA RAFART

Alberto rios gonzalez

Silvia Tejerina

MIREN ULIBARRI
Brais Varela Asturiano
cruz roja
Brais es la persona que coordina los proyectos penitenciarios de Cruz Roja Euskadi. Desde 2004 desarrolla su actividad laboral en Cruz Roja en torno a la intervención penitenciaria con personas migrantes y las dificultades que éstas afrontan durante el cumplimiento de medidas privativas de libertad. Inició su andadura en 2004 el Centro Penitenciario de Gipuzkoa y progresivamente se fue ampliando el proyecto primero a Araba en 2020 y después a Bizkaia en 2022. Posee una larga trayectoria en la atención a este colectivo en prisión y le fue concedida la medalla de bronce al mérito social de Instituciones Penitenciarias por su labor. Su trabajo pretende orientar y apoyar a un colectivo de especial vulnerabilidad para que puedan desarrollar itinerarios de reinserción social con garantías y en plena igualdad con el resto de la población penitenciaria.
Tarifs inscription
| Face á Face | jusqu'au 22-07-2025 | jusqu'au 22-07-2026 |
|---|---|---|
| 25,00 EUR | - | |
| - | 50,00 EUR | |
| - | 43,00 EUR | |
| - | 35,00 EUR | |
| - | 43,00 EUR | |
| - | 43,00 EUR |
| En ligne en direct | jusqu'au 22-07-2025 | jusqu'au 22-07-2026 |
|---|---|---|
| - | 50,00 EUR | |
| - | 43,00 EUR | |
| - | 35,00 EUR | |
| - | 25,00 EUR | |
| - | 43,00 EUR | |
| - | 43,00 EUR |
Lieu de l'événement
Miramar Palace
Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián
Gipuzkoa
Miramar Palace
Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián
Gipuzkoa
Objectifs de développement durable
Chez UIK, nous voulons contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) 2030. Pour ce faire, nous avons identifié les objectifs auxquels nos programmes contribuent. Vous pouvez vérifier les objectifs ci-dessous.
L'Agenda 2030 est le nouvel agenda international de développement adopté en septembre 2015 par les Nations Unies. Cet agenda se veut un outil pour favoriser le développement humain durable sur toute la planète. L'éradication de la pauvreté, la réduction de l'inégalité et de la vulnérabilité et la promotion de la viabilité constituent ses principaux piliers. Il s'agit d'une chance unique de transformer le monde jusqu'en 2030 et de garantir les droits de l'homme à tous.

10 - Réduction des inégalités
Réduire les inégalités entre les pays et en leur sein. Questions clés : promotion de l'intégration sociale, économique et politique de toutes les personnes, égalité des chances, politiques fiscales, salariales et de protection sociale pour l'égalité, migration et politiques migratoires, aide publique au développement, réglementation et surveillance des institutions et marchés financiers mondiaux.
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