Santé
Cours d'été
Trabajo Digno y Seguro: Retos y Estrategias desde la Perspectiva de la Prevención de Riesgos Laborales

Trabajo Digno y Seguro: Retos y Estrategias desde la Perspectiva de la Prevención de Riesgos Laborales

25.juin - 26. juin, 2026 Cod. O07-26

Description

El trabajo digno es un derecho fundamental reconocido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y por la normativa europea y nacional. Entre sus pilares se encuentra la garantía de condiciones seguras y saludables, lo que convierte a la prevención de riesgos laborales (PRL) en un elemento esencial para su cumplimiento.

En un contexto marcado por la transformación digital, el teletrabajo y la aparición de nuevas formas de empleo, surgen riesgos emergentes —psicosociales, ergonómicos y organizativos— que amenazan la dignidad laboral. Abordar estos desafíos desde una perspectiva preventiva no solo protege la salud y seguridad de las personas trabajadoras, sino que también contribuye a la productividad, la sostenibilidad empresarial y el bienestar social.

Este Curso de Verano ofrece un espacio de reflexión y aprendizaje multidisciplinar, donde personas expertas, empresas y agentes sociales analizarán cómo la PRL se integra en el concepto de trabajo decente, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 3 (Salud y bienestar).

Estudiar esta relación es clave para avanzar hacia entornos laborales más justos, seguros y humanos.

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Objectifs

Objetivos generales:

  • Analizar la relación entre el trabajo digno y la prevención de riesgos laborales, identificando estrategias que garanticen entornos laborales seguros, saludables y alineados con los principios de la OIT y la Agenda Euskadi 2030.
  • Comprender el concepto de trabajo digno y su vinculación con la salud y seguridad laboral y con una cultura preventiva acorde.
  • Conocer el marco normativo internacional, europeo y nacional en materia de PRL sobre trabajo digno.
  • Analizar los retos emergentes derivados de nuevas formas de trabajo.
  • Incorporar la perspectiva de género en la gestión preventiva para reducir desigualdades.
  • Fomentar el debate y la reflexión sobre cómo la PRL contribuye a los ODS (especialmente ODS 8 y ODS 3).
  • Aplicar herramientas prácticas para evaluar riesgos desde la óptica del trabajo digno.

Objetivos específicos:

  • Capacidad para interpretar y aplicar normativa de PRL vinculada al trabajo digno.
  • Habilidad para identificar y evaluar riesgos en distintos modelos de trabajo.
  • Diseño de medidas preventivas con enfoque de género e inclusión.
  • Promoción de cultura preventiva y liderazgo seguro.
  • Integración de los ODS (8 y 3) en planes de prevención y responsabilidad social.
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Activité s'adressant à

  • Public en général
  • Étudiants universitaires
  • Étudiants non universitaires
  • Professeurs
  • Professionnels

Organisée par

  • OSALAN - Instituto vasco de Seguridad y Salud Laborales

En collaboration avec

  • Eusko Jaurlaritza - Ekonomia, Lan eta Enplegu Saila
  • Osasun Saila - Eusko Jaurlaritza
  • Osakidetza

Programme

25 06 2026

09:00 - 09:15

Registre

09:15 - 09:30

Inauguration institutionnelle. Ordre d'intervention:

Langue: español

  • Inés Álvarez Vazquez | Osalan - Subdirectora técnica
  • Jose Luis de la Cuesta Arzamendi | Uda ikastaroak fundazioa/Fundación cursos de verano
  • Elena Pérez Barredo | Eusko Jaurlaritza/Gobierno Vasco - Viceconsejera de trabajo y seguridad social
09:30 - 10:15

“Concepto de trabajo digno y regulación normativa“

Langue: español

  • Francisco Cana Cuéllar | Organización internacional del trabajo - Oficina para España - Consejero técnico
10:15 - 11:00

“Cultura preventiva orientada hacia el trabajo digno“

Langue: español

  • Manuel Ángel Peiteado Peiteado | Instituto nacional de seguridad y salud en el trabajo O.A., M.P. – CNNT Madrid - Técnico en prevención de riesgos laborales
11:00 - 11:45

“Relación entre trabajo digno y siniestralidad laboral. ¿Están ambos conceptos interrelacionados?“

Langue: español

  • Jose Manuel Vicente Pardo | UCAM - Universidad católica de Murcia - Director de la cátedra internacional de medicina evaluadora, pericial y laboral
11:45 - 12:15

Pause-café

12:15 - 13:15

Table ronde: “Reflexión sobre los índices de siniestralidad. ¿Por qué no funciona lo que se esta haciendo para reducirla? ¿Hacia donde debemos caminar? ¿Es el trabajo digno el medio para mejorarlo?“

Langue: español

  • María Nieves de la Peña Loroño | Osalan. Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales (Modérateur)
  • Erik Martínez-Aldama Cristóbal | Fiscalía provincial de Gipuzkoa - Fiscal
  • Iciar González Carrasco | Inspeción de Trabajo del Pais Vasco - Subdirectora
  • Jose Manuel Vicente Pardo | UCAM - Universidad católica de Murcia - Director de la cátedra internacional de medicina evaluadora, pericial y laboral
13:15 - 13:30

“Síntesis“

Langue: español

  • Lourdes Iscar Reina | Osalan - Directora general

26 06 2026

09:15 - 10:00

“Trabajo Digno y Objetivos de Desarrollo Sostenible: Un compromiso global“

Langue: español

    ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. ODS 3: Salud y bienestar (seguridad laboral). Conexión con otros ODS: igualdad de género (ODS 5), reducción de desigualdades (ODS 10)

    • Silvia Oceransky Losana | Oceransky cultura preventiva, S.L.U. - Gerente
    10:00 - 11:00

    “Gestión inclusiva en la empresa. Especial referencia a la diversidad“

    Langue: español

    • Izaskun Manjon Alvarez | SASOI Bienestar laboral/Lan ongizatea - Directora general
    • Amaia Jaunarena Marín | Gureak - Responsable del servicio de prevención
    11:00 - 11:30

    Pause-café

    11:30 - 12:30

    Table ronde: “Cómo las empresas y las administraciones integran los ODS en sus políticas laborales y preventivas“

    Langue: español

    • Juan Ramón Muñoz Santos | Osalan - Responsable Centro Territorial de Araba (Modérateur)
    • Joaquim Ruiz Bosch | Prevencontrol - Director general
    • Silvia Oceransky Losana | Oceransky cultura preventiva, S.L.U. - Gerente
    • Izaskun Manjon Alvarez | SASOI Bienestar laboral/Lan ongizatea - Directora general
    • Amaia Jaunarena Marín | Gureak - Responsable del servicio de prevención
    12:30 - 12:45

    Turno de preguntas

    12:45 - 13:15

    “Síntesis y clausura“

    Langue: español

      Conclusiones

      • Lourdes Iscar Reina | Osalan - Directora general

      Directeurs

      Inés Álvarez Vazquez

      Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales

      Licenciada en Derecho por la Universidad de Deusto. Técnica en PRL en las tres especialidades. Especialista en mediación. Experiencia en el servicio de prevención propio de la Administración del Gobierno Vasco durante 26 años, cinco de los cuales como responsable del servicio. Responsable del Eje de Salud Laboral del Primer Plan de Igualdad de la Administración General y coordinadora de los grupos de trabajo de elaboración de los protocolos preventivos en materia de acoso laboral y acoso sexual o por razón de sexo del Gobierno Vasco. Subdirectora Técnica de OSALAN desde octubre de 2023.

      Conférenciers

      Francisco Cana Cuéllar

      Funcionario de carrera de la Escala Superior de Especialistas en Seguridad del Transporte con más de dieciocho años de experiencia como funcionario en el Ministerio de Transportes y en el Ministerio de Trabajo. Graduado en Ingeniería Aeroespacial y Máster Universitario en Dirección Pública, Políticas Públicas y Tributación. Actualmente Consejero Técnico de la Oficina para España de la OIT, puesto dependiente orgánicamente de la Dirección General de Trabajo. Previamente responsable de los Departamentos de Estudios y Reglamentación; y Encargos a Medios Propios y Contratación Centralizada.

      María Nieves de la Peña Loroño

      Osalan. Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales

      Ingeniero Industrial desde 1990, título obtenido en la ETS de Ingeniería Industrial y Telecomunicaciones (nombre actual) de Bilbao. Postgrado de la Universidad de Barcelona en Toxicología Laboral en 2019. Tres años como ingeniero de sistemas en SENER, uno de ellos como ingeniero en prácticas, realizando proyectos en el área energética y espacial. En 1993 entrada OSALAN, aún no lo era, como técnico de Higiene Industrial que evolucionó a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, tras la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Desde finales de 2018 Responsable de Área en el mismo organismo. Docente en el Máster de Prevención de Riesgos Laborales de la EHU/UPV. Participante en jornadas, cursos, congresos nacionales e internacionales, como asistente y ponente. Miembro de grupos de trabajo del INSST, UNE e ISO. Autora y coautora de varios artículos y/o textos

      Iciar González Carrasco

      Lourdes Iscar Reina

      DIRECTORA GENERAL. OSALAN - Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales FORMACIÓN Licenciada en Medicina y Cirugía Universidad Autónoma de Madrid (Junio / 1988) § Especialista en Medicina del Trabajo Universidad Complutense de Madrid (Diciembre / 1993) § Master en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en Seguridad Laboral (1998) § Master en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada (1998) § Master en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en Higiene Industrial (2003) § Otra titulación: Auditora en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente (1999) CARRERA PROFESIONAL § Responsable de la Unidad de Salud Laboral (OSALAN) (2018 – 02/2020) § Médica del Trabajo en la Unidad de Salud Laboral (OSALAN) (2011 - 2018) § Responsable del Servicio de Prevención del grupo a nivel nacional (GRUPO CARREFOUR) (2004 - 2011) § Responsable de Vigilancia de la Salud (GRUPO CARREFOUR) (2000 - 2004) § Médica del trabajo en empresas

      Amaia Jaunarena Marín

      Izaskun Manjon Alvarez

      SASOI Bienestar Laboral/Lan Ongizatea

      Licenciada en Psicología Social y de las Organizaciones, Técnico Superior en PRL y Máster en Agente de Igualdad en la Empresa. Acompaña y facilita a empresas la definición, diseño e implementación de estrategias preventivas que integren la ergonomía, la salud psicosocial y la perspectiva de género y momento vital. Su experiencia se centra en ayudar a transformar la gestión de la PRL y el bienestar laboral en entornos seguros, saludables e inclusivos, adaptando soluciones a la realidad de cada organización y asesorando también a servicios de prevención.

      Erik Martínez-Aldama Cristóbal

      Juan Ramón Muñoz Santos

      Formación Académica • Doctor en Economía y Dirección de Empresas – Univ. Deusto (2008) • Ingeniero Superior Industrial, especialidad Mecánica – Univ. Navarra (1991) • Graduado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía – UNED (2019–2021) • Título profesional de Abogado – Ministerio de Justicia (2021) • MBA en Dirección Comercial y Marketing – Univ. Deusto (1994) • Diplomas Estudios Avanzados: Ingeniería Ambiental y Organización de Empresas – UPV (2001) • Técnico Superior en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología • Diplomado en Gestión de la Calidad – Consejo Vasco Ingenieros Industriales (1996) Experiencia Profesional Relevante • Responsable del Centro Territorial de Álava/Araba – OSALAN (Actualidad) • Cuerpo de Ingenieros Industriales – Gobierno Vasco / OSALAN (desde 1992) • Profesor Asociado – Universidad Pública de Navarra (desde 2007) • Jefe de Prevención y Medio Ambiente – SAYMA Consultores (1998–2000) • Product Manager – Bosch-Siemens (1991–1992) • Investigador en CEIT (Beca SHELL) – Univ. Navarra (1989–1991) Autor de libros, ponencias y artículos sobre prevención laboral y gestión integrada Experiencia Investigadora: CEIT, UPNA y UPV

      Silvia Oceransky Losana

      Licenciada en Ciencias del Trabajo, Máster en Dirección de Recursos Humanos y Especialista Universitaria en Salud Laboral. Especialista en Transformación Cultural y en Comportamiento para empresas y organizaciones, con consultoría propia desde el año 2017. Previamente trabajé como responsable de la Dirección de Salud Laboral en Multinacionales como Azucarera, Acciona Logística, creando los servicios de prevención en Trasmediterránea y previamente en Salvamento Marítimo. Antes de ello co-fundé uno de los primeros servicios de prevención ajenos autorizados. He participado y participo como docente en Másteres Universitarios y he publicado desde manuales educativos hasta artículos de divulgación en diferentes revistas. Además, organizo y realizo intervenciones en diversos programas, congresos y simposios a nivel nacional e internacional. Soy coach ejecutiva y de equipos y tengo formación especializada en gestión de la reputación y los intangibles en las empresas y colaboro con diferentes Redes de Empresas Saludables, con el objetivo de ayudar a docenas de empresas a mejorar en estos aspectos.

      Manuel Ángel Peiteado Peiteado

      Licenciado en Ciencias Químicas por la Universidad de A Coruña, y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Cuento con más de quince años de experiencia en el ámbito privado, desarrollada en empresas de los sectores de la construcción y los servicios, donde ha desempeñado funciones tanto de técnico como de responsable de prevención. Desde el año 2020 formo parte del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, como Técnico en Prevención de Riesgos Laborales. A lo largo de este periodo, he desarrollado mi actividad en las áreas de Medios de Protección Respiratoria, Higiene Industrial y Construcción, integrándome actualmente en el área de auditorías. Asimismo, participo como vocal en diversos grupos de normalización técnica de protecciones colectivas de UNE.

      Joaquim Ruiz Bosch

      Director general de PrevenControl SA y de Controlauto ITV, empresas del Grupo Brisa portugués. Licenciado en Derecho, Master en PRL y PDG en Esade, tiene una experiencia de más de 25 años en el sector, ocupando puestos directivos tanto en su organización como en las juntas de ASPA-ANEPA o ASPRECAT. Especializado en cultura preventiva, innovación en SST e IA aplicada a la SST, ha ejercido como profesor en la Univ Complutense de Madrid, la Univ Pública de Navarra, la Univ de La Florida de Castellón, la UNIE o la Universidad Internacional Menéndez Pelayo - UIMP.

      Jose Manuel Vicente Pardo

      Director de la Cátedra Internacional de Medicina Evaluadora, Pericial y Laboral UCAM (Universidad Católica de Murcia) Jefe Unidad Médica Equipo de Valoración de Incapacidades del INSS de Gipuzkoa. Inspector Médico INSS Diplomado en Medicina del Trabajo. Master Valoración Daño Corporal y Pericia Médica Universidad Europea. Diplomado en Valoración de Incapacidades Escuela Nacional de Medicina del Trabajo. Vocal Comisión Docente de La Escuela Nacional de Medicina del Trabajo Académico Academia de Ciencias Médicas de Bilbao

      Tarifs inscription

      Face á Facejusqu'au 25-06-2026
      87,00 EUR
      74,00 EUR
      61,00 EUR
      25,00 EUR
      22,00 EUR
      En ligne en directjusqu'au 25-06-2026
      87,00 EUR
      74,00 EUR
      61,00 EUR
      25,00 EUR
      22,00 EUR

      Lieu de l'événement

      Miramar Palace

      Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián

      Gipuzkoa

      43.3148927,-1.9985911999999644

      Miramar Palace

      Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián

      Gipuzkoa