Osasuna

Uda ikastaroa

Trabajo Digno y Seguro: Retos y Estrategias desde la Perspectiva de la Prevención de Riesgos Laborales

Eka. 25 - 26. Eka, 2026 Kod. O07-26

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Azalpena

Lan duina LANEk eta Europako zein estatuko araudiak onartutako oinarrizko eskubidea da. Haren oinarrien artean baldintza seguruak eta osasungarriak bermatzea dago; horrenbestez, LAP funtsezko elementua da hori betetzeko.

Eraldaketa digitalak, telelanak eta enplegu forma berrien agerpenak markatutako testinguruan, lan duintasuna mehatxatzen duten arrisku berriak sortzen dira (psikosozialak, ergonomikoak eta antolakuntzakoak). Erronka horiei prebentzio ikuspegitik heltzeak langileen osasuna eta segurtasuna babesteaz gain, produktibitateari, enpresa iraunkortasunari eta gizarte ongizateari laguntzen die.

Uda Ikastaro honek diziplina anitzeko hausnarketarako eta ikaskuntzarako gunea eskaintzen du. Bertan, adituek, enpresek eta gizarte eragileek LAPa lan duinaren kontzeptuan nola txertatzen den aztertuko dute, Garapen Jasangarrirako Helburuekin bat eginez, bereziki 8. GJHarekin (Lan duina eta hazkunde ekonomikoa) eta 3. GJHarekin (Osasuna eta ongizatea).

Harreman hori aztertzea funtsezkoa da lan ingurune bidezkoagoak, seguruagoak eta gizatiarragoak lortzeko.

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Helburuak

Helburu orokorrak:

Lan duinaren eta lan arriskuen prebentzioaren arteko lotura aztertzea, lan ingurune seguruak, osasungarriak eta Lanaren Nazioarteko Erakundearen (LANE) zein Euskadi 2030 Agendaren printzipioekin bat datozenak bermatuko dituzten estrategiak identifikatuz.
Lan duinaren kontzeptua laneko osasunarekin zein segurtasunarekin eta prebentzio kultura egokiarekin duen lotura ulertzea.
Lan duinari buruzko lan arriskuen prebentzioaren aroloko nazioarteko, Europako eta estatuko arau esparrua ezagutzea.
Lan egiteko modu berrien ondorioz sortzen ari diren erronka berriak aztertzea.
Prebentzio kudeaketan genero ikuspegia txertatzea, desberdintasunak murrizteko.
Lan arriskuen prebentzioak (LAP) Garapen Jasangarrirako Helburuei (GJH) nola laguntzen dien jakiteko eztabaida eta hausnarketa sustatzea (batez ere 8. GJHari eta 3. GJHari dagokionez).
Arriskuak lan duinaren ikuspegitik ebaluatzeko tresna praktikoak aplikatzea.

Helburu zehatzak:

Lan duinari lotutako lan arriskuen prebentzioari buruzko araudia interpretatzeko eta aplikatzeko gaitasuna.
Lan eredu desberdinetako arriskuak identifikatzeko eta ebaluatzeko trebetasuna.
Prebentzio neurriak genero ikuspegiarekin eta inklusioarekin diseinatzea.
Prebentzio kultura eta lidergo segurua sustatzea.
GJHak (8 eta 3) prebentzioko eta gizarte erantzukizuneko planetan txertatzea.

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Jarduera nori zuzenduta

Publiko orokorra
Unibertsitateko ikaslea
Unibertsitarioak ez diren ikasleak
Irakasleak
Profesionalak

Antolakuntza

Lankidetza

Programa

2026-06-25

09:00 - 09:15

Erregistroa

09:15 - 09:30

Inaugurazio instituzionala. Parte hartzeko ordena:

Inés Álvarez Vazquez | Osalan - Subdirectora TécnicaHizkuntza: español
Jose Luis de la Cuesta Arzamendi | Uda ikastaroak fundazioa/Fundación cursos de veranoHizkuntza: español
Elena Pérez Barredo | Eusko Jaurlaritza/Gobierno Vasco - Viceconsejera de Trabajo y Seguridad SocialHizkuntza: español

09:30 - 10:15

“Concepto de trabajo digno y regulación normativa“

Francisco Cana Cuéllar | Organización Internacional del Trabajo - Oficina para España - Consejero técnicoHizkuntza: español

10:15 - 11:00

“Cultura preventiva orientada hacia el trabajo digno“

Manuel Ángel Peiteado Peiteado | Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo O.A., M.P. – CNNT Madrid - Técnico en prevención de riesgos laboralesHizkuntza: español

11:00 - 11:45

“Relación entre trabajo digno y siniestralidad laboral. ¿Están ambos conceptos interrelacionados?“

Jose Manuel Vicente Pardo | Universidad católica de Murcia - Director de la Cátedra internacional de medicina evaluadora, pericial y laboral UCAMHizkuntza: español

11:45 - 12:15

Kafe atsedena

12:15 - 13:15

Mahai ingurua: “Reflexión sobre los índices de siniestralidad. ¿Por qué no funciona lo que se esta haciendo para reducirla? ¿Hacia donde debemos caminar? ¿Es el trabajo digno el medio para mejorarlo?“

Representante de la Fiscalía de siniestralidad del País Vasco

13:15 - 13:30

“Síntesis“

Lourdes Iscar Reina | Osalan - Directora GeneralHizkuntza: español

2026-06-26

09:15 - 10:00

“Trabajo Digno y Objetivos de Desarrollo Sostenible: Un compromiso global“

ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. ODS 3: Salud y bienestar (seguridad laboral). Conexión con otros ODS: igualdad de género (ODS 5), reducción de desigualdades (ODS 10).

Silvia Oceransky Losana | Oceransky cultura preventiva, S.L.U. - GerenteHizkuntza: español

10:00 - 10:30

“Gestión inclusiva en la empresa. Especial referencia a la diversidad“

Experto/a del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene

10:30 - 11:00

“Agenda 2030. Objetivos de Desarrollo Sostenible en el País Vasco“

Representante institucional de la Agenda 2030

11:00 - 11:30

Kafe atsedena

11:30 - 12:30

Mahai ingurua: “Cómo las empresas y las administraciones integran los ODS en sus políticas laborales y preventivas“

Joaquim Ruiz Bosch | Prevencontrol - Director generalHizkuntza: español

12:30 - 12:45

Turno de preguntas

12:45 - 13:15

“Síntesis (conclusiones+clausura)“

Lourdes Iscar Reina | Osalan - Directora GeneralHizkuntza: español

Zuzendariak

Inés Álvarez Vazquez

Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales

Licenciada en Derecho por la Universidad de Deusto. Técnica en PRL en las tres especialidades. Especialista en mediación. Experiencia en el servicio de prevención propio de la Administración del Gobierno Vasco durante 26 años, cinco de los cuales como responsable del servicio. Responsable del Eje de Salud Laboral del Primer Plan de Igualdad de la Administración General y coordinadora de los grupos de trabajo de elaboración de los protocolos preventivos en materia de acoso laboral y acoso sexual o por razón de sexo del Gobierno Vasco. Subdirectora Técnica de OSALAN desde octubre de 2023.

Hizlariak

Francisco Cana Cuéllar

Lourdes Iscar Reina

DIRECTORA GENERAL. OSALAN - Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales FORMACIÓN Licenciada en Medicina y Cirugía Universidad Autónoma de Madrid (Junio / 1988) § Especialista en Medicina del Trabajo Universidad Complutense de Madrid (Diciembre / 1993) § Master en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en Seguridad Laboral (1998) § Master en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada (1998) § Master en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en Higiene Industrial (2003) § Otra titulación: Auditora en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente (1999) CARRERA PROFESIONAL § Responsable de la Unidad de Salud Laboral (OSALAN) (2018 – 02/2020) § Médica del Trabajo en la Unidad de Salud Laboral (OSALAN) (2011 - 2018) § Responsable del Servicio de Prevención del grupo a nivel nacional (GRUPO CARREFOUR) (2004 - 2011) § Responsable de Vigilancia de la Salud (GRUPO CARREFOUR) (2000 - 2004) § Médica del trabajo en empresas