Beneficios de los programas de compliance en materia de competencia
Este Curso de Verano pretende servir de espacio de encuentro entre profesionales y academia a fin de analizar los últimos desarrollos en materia de cumplimiento, las mejores prácticas en la gestión de riesgos y los desafíos que enfrentan las empresas en un mercado cada vez más competitivo.
Descripción
Los programas de cumplimiento normativo (programas de compliance) se han convertido en mecanismos considerablemente empleados para garantizar que todas las actividades de una organización se ajusten a la normativa y estándares vigentes.
Si bien inicialmente fueron previstos para evitar que la empresa incurriese en infracciones penales, el ámbito de la defensa de la competencia no ha quedado ajeno a ellos. Concretamente, el compliance en materia de competencia consiste en identificar los riesgos relacionados con eventuales infracciones de las normas de competencia, y en su caso, adoptar las medidas correctoras y solucionar o mitigar sus consecuencias.
Para que cumplan con tales objetivos, los programas de cumplimiento han de estar integrados en el plan estratégico de la empresa y estar basados en criterios eficaces. Este Curso de Verano pretende servir de espacio de encuentro entre profesionales y academia a fin de analizar los últimos desarrollos en materia de cumplimiento, las mejores prácticas en la gestión de riesgos y los desafíos que enfrentan las empresas en un mercado cada vez más competitivo.
Se darán a conocer las herramientas y estrategias necesarias para implementar programas de compliance sólidos y eficientes, dirigidos a evitar prácticas anticompetitivas que puedan tener graves consecuencias legales y reputacionales, y se pondrán de manifiesto distintas experiencias en el establecimiento de programas de cumplimiento en materia de competencia del sector público y privado.
Objetivos
Analizar las novedades en materia de regulación y las tendencias emergentes en el ámbito del compliance y el derecho de la competencia.
Conocer los requisitos y directrices para establecer, evaluar, mantener y mejorar de forma continua un sistema de gestión del compliance en materia de libre competencia.
Reflexionar sobre la eficacia de los sistemas de cumplimiento normativo de las empresas y de la Administración Pública para garantizar la competencia en la contratación.
Público objetivo al que está dirigida la actividad
- Público en general
- Alumnado universitario
- Profesorado
- Profesionales
Organiza
Programa
20-06-2025
Registro
Inauguración institucional. Orden de intervención:
- Aitor Zurimendi Isla | Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) - Catedrático de Derecho Mercantil
- Ainara Herce San Martín | Autoridad Vasca de la Competencia / Lehiaren Euskal Agintaritza - Presidenta
“Avances en los programas de compliance: IA y Big Data“
- Elvira Aliende Rodríguez | Senior competition expert
- Marianela López Galdós | Directora de Política de Competencia y Regulación de Meta
“Panel: Prohibición de contratación con la Administración a empresas sancionadas por una infracción muy grave en materia de falseamiento de la competencia“
Presupuestos y efectos de la prohibición de contratar con la Administración pública
- Ainhoa Fernandez García de la Yedra | Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) - Profesora Ayudante Doctora
Medidas de "self-cleaning" para evitar o levantar las prohibiciones de contratación
- Javier Guillén Caramés | Universidad Rey Juan Carlos - Catedrático de Derecho Administrativo
Pausa café
Mesa Redonda: “Buenas prácticas en compliance: experiencia de las empresas y del sector público“
- Enara Venturini Alvarez | Autoridad Vasca de la Competencia / Lehiaren Euskal Agintaritza - Vocal
- Idoia Baranguan Juan | Eroski - Directora legal
- Gonzalo Sánchez Alber | Grupo Elecnor - Responsable de Auditoría Interna y miembro del Comité de Cumplimiento
- Oskar Alberdi Sola | SPRI – Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial - Secretario General
- Fernando Fraile González | Iberdrola - Compliance Strategy & Global Coordination
“Beneficios de los Programas de compliance“
- Ana Canet Aranda | Asociación Española de Compliance - ASCOM
Cierre
- Ainara Herce San Martín | Autoridad Vasca de la Competencia / Lehiaren Euskal Agintaritza (AVC/LEA) - Presidenta
Directoras/es
Aitor Zurimendi Isla
Universidad del País Vasco/ Euskal Herriko Unibertsitatea, Catedrático de Derecho Mercantil
AITOR ZURIMENDI ISLA. Catedrático de Dereho Mercantil. Universidad del País Vasco/ Euskal Herriko Unibertsitatea. Subdirector Unibasq. INVESTIGACIÓN. MATERIAS: Títulos- valores, derecho del transporte, derecho de la competencia y protección del consumidor. He publicado seis monografías, dos de ellas en solitario. A ello hay que añadir 20 artículos en Revistas y 18 capítulos en libros colectivos. Además, he participado o estoy participando en la actualidad en 16 proyectos o contratos de investigación, siendo 7 de ellos proyectos competitivos a nivel nacional (convocados por Ministerios), y otros 5 competitivos a nivel autonómico. Asimismo, he participado en cinco contratos de investigación con entidades públicas y privadas. DOCENCIA. He participado en dos proyectos de innovación educativa, y participado en varios programas de innovación docente. Tengo cuatro publicaciones sobre experiencias y gestión de la innovación en la docencia.
Ainara Herce San Martín
Autoridad Vasca de la Competencia (AVC/LEA)
Ponentes
Oskar Alberdi Sola
Elvira Aliende Rodríguez
Idoia Baranguan Juan
Ana Canet Aranda
Ainhoa Fernandez García de la Yedra
Universidad del País Vasco (UPV/EHU)
Fernando Fraile González
Javier Guillén Caramés
Ainara Herce San Martín
Autoridad Vasca de la Competencia (AVC/LEA)
Marianela López Galdós
Gonzalo Sánchez Alber
Enara Venturini Alvarez
AUTORIDAD VASCA DE LA COMPETENCIA
Licenciada en Derecho, Universidad de Deusto. Master en Integracion Europea, Universidad de Deusto. Master Executive en Direccion de Empresas, Universidad Comercial de Deusto.Diploma en estudios europeos, Universidad de Lovaina. Mas de 20 años de experiencia profesional en gestión de empresarial del sector privado y publico. ( Deloitte, Aon, Transitia, gerente del Organismo Autonomo Ametx del Ayuntamiento de Amorebieta-Etxano). Vocal del Consejo de la Autoridad Vasca de la Competencia desde Septiembre de 2017. Titular certificado CESCOM e IFCA. (Compliance)
Precios matrícula
| Presencial | Hasta 20-06-2025 |
|---|---|
| 48,00 EUR | |
| 41,00 EUR | |
| 34,00 EUR | |
| 25,00 EUR |
| Online en directo | Hasta 20-06-2025 |
|---|---|
| 48,00 EUR | |
| 41,00 EUR | |
| 34,00 EUR | |
| 25,00 EUR |
Lugar
Palacio Miramar
Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián
Gipuzkoa
Palacio Miramar
Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián
Gipuzkoa
Objetivos de desarrollo sostenible
Desde UIK queremos aportar a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030. Para ello, hemos identificado a qué objetivos contribuyen nuestros programas. Puedes consultar los objetivos a continuación.
La Agenda 2030 es la nueva agenda internacional de desarrollo que se aprobó en septiembre de 2015 en el seno de Naciones Unidas. Esta Agenda pretende ser un instrumento para la lucha a favor del desarrollo humano sostenible en todo el planeta, cuyos pilares fundamentales son la erradicación de la pobreza, la disminución de las vulnerabilidades y las desigualdades, y el fomento de la sostenibilidad. Es una oportunidad única para transformar el mundo antes del 2030 y garantizar los derechos humanos para todas las personas. Esta agenda marca 17 objetivos.
8 - Trabajo decente y crecimiento económico
Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las personas. Cuestiones clave: trabajo decente, empleo pleno y productivo, emprendimiento, fomento de las microempresas y pymes, derechos laborales, entornos de trabajo seguro, empleo juvenil, igualdad de oportunidades y de remuneración, fortalecimiento de las instituciones financieras, desvinculación del crecimiento económico y la degradación del medio ambiente.
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