Droit

Santé

Psychologie

Cours d'été

Eragintza: 35 años de compromiso con la inserción laboral de personas con problemas de salud mental

07.Juil - 07. Juil, 2026 Cod. O10-26

Derecho al trabajo de las personas con discapacidad motivada por problemas de salud mental. Impactos positivos del trabajo de calidad en la sintomatología. Desafíos a los que debemos enfrentarnos para hacer realidad este derecho.

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Description

Eragintza es una fundación privada sin ánimo de lucro creada en Bizkaia en 1991, que acompaña a personas con problemas de salud mental en sus procesos de inserción sociolaboral. La experiencia muestra que las personas con problemas de salud mental pueden trabajar, además el trabajo de calidad tiene impactos positivos en sus vidas a todos los niveles, y ello contribuye a romper con el estigma que minusvalora sus capacidades.

Mediante este Curso de Verano queremos celebrar el 35 aniversario de la fundación poniendo el foco principalmente en estas cuestiones:

Reivindicar el derecho al trabajo de las personas con problemas de salud mental (ostentan las tasas más bajas de empleo de todos los perfiles de la discapacidad).
Poner de manifiesto los impactos positivos de un trabajo de calidad en su salud (autonomía, seguridad, empoderamiento, menor atención sanitaria... Pasar del rol de persona enferma a trabajadora, de pasiva a activa).
Remarcar la necesidad del trabajo colaborativo desde diferentes ámbitos para dar respuesta a los desafíos a los que se deben enfrentar para hacer realidad este derecho.
Dar voz a las personas usuarias de Eragintza para conocer sus experiencias laborales y lo que les aportan.

Objectifs

Reivindicar el derecho al trabajo de las personas con problemas de salud mental.

Poner en valor los impactos positivos de un trabajo de calidad en la vida de las personas con problemas de salud mental.

Incidir en la necesidad de trabajo desde diferentes ámbitos para hacer realidad este derecho

Contribuir a romper con el estigma que minusvalora las capacidades de las personas con problemas de salud mental.

Activité s'adressant à

Public en général

Organisée par

En collaboration avec

Programme

07 07 2026

09:00 - 09:15

Harrera /Recepción

09:15 - 09:35

“Registro“

Nora Sarasola | Obra Social BBK - DirectoraLangue: español
Izaskun Landaida Larizgoitia | Eragintza - DirectoraLangue: español

09:35 - 10:25

“Ponencia Marco I: Derecho al trabajo de las personas con una discapacidad por problemas de salud mental“

Naiara Rodriguez Elorrieta | UPV/EHU - InvestigadoraLangue: español

10:25 - 11:20

“Ponencia Marco II: La aportación del trabajo de calidad a la salud mental“

Ana Gonzalez Pinto | UPV/EHU y Hospital Universitario de Gasteiz -Osakidetza - Catedrática de psiquiatria y jefa de servicio de psiquiatríaLangue: español

11:20 - 11:50

Pause

11:50 - 13:00

Table ronde: “Mesa Redonda: Alianzas para la inserción laboral“

Pablo Moratalla | Ehlabe - CoordinadorLangue: español
Gorka Rojas Umaran | Lavavindu - GerenteLangue: español
Susana Gonzalez Romulo | DFB_Lanberri - Directora de empleoLangue: español
Keltze Elorriaga Garai | Arteche - Responsable de RR.HH.Langue: español
Maite Martinez Granado | Lanbide - Directora de Empresas y EmprendimientoLangue: español

13:00 - 13:55

Table ronde: “La voz de las personas trabajadoras“

Mari Luz Souto Garcia | Obra Social BBK - TécnicaLangue: español
Carol Mediavilla De la Fuente | Lavavindu - TrabajadoraLangue: español
Soraya Mogollon Rodriguez | Unilever - TrabajadoraLangue: español
Carolina Del Campo Santos | Eragintza - DirectoraLangue: español

13:55 - 14:00

Clôture du cours

Jardunaldiaren Itxiera/Cierre de la Jornada

Izaskun Landaida Larizgoitia | Eragintza - DirectoraLangue: español

Directeurs

Izaskun Landaida Larizgoitia

Eragintza fundazioa , Zuzendaria

Directora General de Eragintza fundazioa . Grado Recursos Humanos y Relaciones Laborales por UNIR. Diploma Graduada Social por la EHU. Programa Experto en Dirección General por la Universidad de Deusto. Máster de Agente de Igualdad por la Universidad de Valencia. Ex-Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer. Ex-Integrante de la ejecutiva de EUDEL y responsable política del área de Igualdad. Ex-Integrante del Observatorio de Violencia de Género de la Diputación Foral de Bizkaia. Elaboración y coordinación de proyectos sobre igualdad y ámbito rural en la Asociación de Mujeres y Familias de Ámbito Rural Landa XXI.

Conférenciers

Carolina Del Campo Santos

Fundación Eragintza

Keltze Elorriaga Garai

Ana Gonzalez Pinto

Ana González-Pinto Arrillaga es catedrática de Psiquiatría de la Universidad del País Vasco. Su plaza está vinculada a la de Jefa de Servicio de Psiquiatría en el Hospital Universitario de Alava. Ejerce asimismo de vicedecana de la Unidad Docente de Medicina de Alava. Es la Secretaria del Consejo Asesor de Salud Mental de Gobierno Vasco. Ha dirigido numerosos proyectos de investigación y es autora de más de 600 artículos internacionales de alto impacto. Ha destacado por sus investigaciones en trastorno bipolar, primeros episodios psicóticos, suicidio y cannabis. Actualmente trabaja también en la prevención de la enfermedad mental mediante formación en las escuelas, con el proyecto europeo Upright. Dirige el grupo de fragilidad y salud mental del Instituto de Investigación BIOARABA, y un grupo de excelencia investigadora en el CIBERSAM. Realiza labores de difusión de conocimiento sobre la enfermedad mental en prensa, redes sociales y publicación de libros. Ha recibido numerosos premios entre otros Premio de Investigación del Colegio de Médicos en 2013, y Premio de la Real Academia de Medicina de España a la trayectoria profesional.

Susana Gonzalez Romulo

Izaskun Landaida Larizgoitia

Eragintza fundazioa , Zuzendaria

Maite Martinez Granado

Carol Mediavilla De la Fuente

Soraya Mogollon Rodriguez

Pablo Moratalla

Naiara Rodriguez Elorrieta

Universidad del País Vasco

Gorka Rojas Umaran

Mari Luz Souto Garcia

Tarifs inscription

Face á Face	jusqu'au 07-07-2026
Général	32,00 EUR
Inscription gratuite	0 EUR
La Salud, un Compromiso con las Personas	8,00 EUR

Lieu de l'événement

Bizkaia Aretoa-EHU

Avenida Abandoibarra, 3. 48009 Bilbao

Bizkaia

Objectifs de développement durable

Chez UIK, nous voulons contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) 2030. Pour ce faire, nous avons identifié les objectifs auxquels nos programmes contribuent. Vous pouvez vérifier les objectifs ci-dessous.

L'Agenda 2030 est le nouvel agenda international de développement adopté en septembre 2015 par les Nations Unies. Cet agenda se veut un outil pour favoriser le développement humain durable sur toute la planète. L'éradication de la pauvreté, la réduction de l'inégalité et de la vulnérabilité et la promotion de la viabilité constituent ses principaux piliers. Il s'agit d'une chance unique de transformer le monde jusqu'en 2030 et de garantir les droits de l'homme à tous.

3 - Bonne santé et bien-être

Donner aux individus les moyens de vivre une vie saine et promouvoir le bien-être de tous à tout âge. Questions clés : couverture sanitaire universelle, santé sexuelle et procréative, diminution du nombre de personnes victimes d’accidents de la route, de la pollution et de produits chimiques, réduction du taux de mortalité maternelle et néonatale, fin des épidémies comme le SIDA, combattre l’hépatite et les maladies transmises par l’eau, prévention des drogues et de l’alcool, contrôle du tabac.

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8 - Travail décent et croissance économique

Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous. Questions clés : travail décent, plein emploi productif, entrepreneuriat, promotion des micro-entreprises et des PME, droits du travail, environnements de travail sûrs, emploi des jeunes, égalités des chances et de rémunération, renforcement des institutions financières, dissociation de la croissance économique vis-à-vis des dégradations environnementales.

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8 - Travail décent et croissance économique

10 - Réduction des inégalités

Réduire les inégalités entre les pays et en leur sein. Questions clés : promotion de l'intégration sociale, économique et politique de toutes les personnes, égalité des chances, politiques fiscales, salariales et de protection sociale pour l'égalité, migration et politiques migratoires, aide publique au développement, réglementation et surveillance des institutions et marchés financiers mondiaux.

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