Migraciones en Euskadi. Reto de inclusión y prosperidad
Pacto Europeo de Migración y Asilo.
Nuevo contexto para construir el presente y el futuro de la sociedad vasca.
Descripción
La plena entrada en funcionamiento del Pacto Europeo de Migración y Asilo, la reciente regularización extraordinaria, el nuevo contexto sociopolítico internacional... son solo algunos elementos que reconfiguran el contexto y condiciones de las migraciones en Euskadi. Las estrategias y políticas de los agentes institucionales, sociales y económicos en Euskadi han de adecuarse a este nuevo marco, porque el presente y el futuro de la sociedad vasca está ya, en gran medida, y estará atravesado por la migración.
Este Curso de Verano es un acercamiento al marco normativo actual y más reciente (Pacto Europeo de Migración y Asilo) para explorar las limitaciones y oportunidades que el mismo presenta, desde experiencias directas en las fronteras norte y sur, para comenzar a construir las necesarias palancas para un nuevo futuro imaginado en sociedades de acogida como la vasca.
Trasversalmente, se quiere formar a técnicos que tienen cierta responsabilidad en la atención de personas migradas, así como a aquellas personas que quieren entrar a trabajar en este sector, un entorno caracterizado en Euskadi de una rotación importante de personas que hace que siempre haya necesidad de formar a profesionales que se están incorporando.
Objetivos
Conocer el marco jurídico actual y futuro (directivas UE) de protección a la infancia y de extranjería, así como sus límites y potencialidades en el contexto actual.
Conocer la realidad de las migraciones en la península ibérica y buenas prácticas en inclusión socio-laboral de jóvenes y migrantes en general. Dificultades y desafíos.
Conocer el impacto que el proceso migratorio tiene en las personas migradas a nivel individual y la importancia de diseñar acogidas integrales en las comunidades de destino.
Identificar oportunidades estratégicas para construir nuevos cauces migratorios que redunden en el codesarrollo de los países de origen y acogida.
Reflexionar sobre la necesaria transformación de las respuestas de las sociedades de acogida y de construir un nuevo relato/proyecto compartido.
Público objetivo al que está dirigida la actividad
- Público en general
- Alumnado universitario
- Profesionales
Programa
09-06-2026
Registro
Presentación por parte de la Dirección de la actividad
- Sergio Murillo Corzo | Euskal Herriko Unibertsitatea - Universidad del País Vasco (EHU) - Profesor asociadoIdioma: español
“El marco de atención a los menores migrantes, una asignatura pendiente“
- Natale Serón Arizmendi | Universidad de Deusto - Doctora - ProfesoraIdioma: español
“La gestión migratoria. Del PEMA al Reglamento de Extranjería“
- José Carlos Cabrera Medina | Frontera líquida - ConsultorIdioma: español
Pausa
Mesa Redonda: “Fronteras norte y sur. Menores y adultos. Realidad y práctica“
- Sergio Murillo Corzo | Euskal Herriko Unibertsitatea - Universidad del País Vasco (EHU) - Profesor asociado (Modera)Idioma: español
- Leire Ortiz de Zarate Barañano | EDE Fundazioa - Responsable de Alojamientos SocialesIdioma: español
- Francisco Candil González | Gobierno de Canarias - Viceconsejero de Bienestar SocialIdioma: español
“El duelo migratorio, o cómo afecta la migración a las personas“
- Alma Serra | Alma Serra - Psicóloga General Sanitaria especialista en traumaIdioma: español
Síntesis
10-06-2026
Presentación por parte de la Dirección de la actividad
- José Carlos Cabrera Medina | Frontera líquida - ConsultorIdioma: español
“Euskadi ante el reto migratorio. La cohesión como clave de bóveda“
- Nerea Melgosa Vega | Gobierno Vasco - Consejera de Juventud, Bienestar y Reto DemográficoIdioma: español
“La tensión migratoria. Contexto demográfico y concierto internacional“
- Carmen González Enríquez | Real Instituto Elcano - Investigadora PrincipalIdioma: español
Pausa
“En primera persona: No soy el problema. Soy parte de la solución“
- Ahmed Berrka | Cooperativa Adaka - Centro de Primera Acogida de Bizkaia - Integrador SocialIdioma: español
Mesa Redonda: “Diferentes visiones, diferentes aportaciones“
- José Carlos Cabrera Medina | Frontera líquida - Consultor (Modera)Idioma: español
- Carlos Pereda Martínez de Musitu | CONFEBASK - Responsable de EmpleoIdioma: español
- Ahmed Berrka | Fundación La Merced Migraciones - Educador SocialIdioma: español
- Xabier Gotzon Aguirre Lizarrraga | Munduko Medikuak - Médicos del Mundo Euskadi - Trabajador SocialIdioma: español
“El futuro imaginado. Retos de las sociedades de acogida.“
- Andoni Eizagirre Eizagirre | Mondragon Unibertsitatea - Profesor titularIdioma: español
Síntesis
Cierre
- José Carlos Cabrera Medina | Frontera líquida - ConsultorIdioma: español
Directoras/es
Economista dedicado a la acción social. Profesor asociado. Servicios Sociales y Trabajo Social. Universidad del País Vasco - Euskal Heriko Unibertsitatea. Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social. Campus Araba. Con más de 20 años de experiencia en servicios sociales, comenzó su recorrido profesional como director de Orue, ahora integrado en IMQ IGURCO, donde es Director adjunto de operaciones del grupo, habiendo ejercido también en el ámbito público. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, y Master en Desarrollo Directivo por la Universidad de Deusto.
José Carlos Cabrera Medina
Frontera Líquida Consultores
Analista y consultor en políticas migratorias y divulgador en medios. Premio Andalucía sobre Migraciones 2022 Compagina su labor de consultor en Frontera Líquida (www.fronteraliquida.es) para administraciones públicas con la labor de profesor en la Universidad Loyola Andalucía, profesor de árabe marroquí para la Fundación Tres Culturas del Mediterráneo y la Escuela Internacional de Mediación. Grado en Estudios Árabes e Islámicos, Diploma de Estudios Avanzados sobre Emigración y lengua árabe marroquí en la Universidad de Jaén. Máster en Responsabilidad Social Corporativa en la Universidad Pontificia de Salamanca. Investigador de la Universidad de Granada del grupo estudios árabes contemporáneos (HUM-108). Ha desempeñado funciones durante 18 años como mediador en un centro de protección de MENAs en Algeciras para la Junta de Andalucía y 4 años como responsable de comunicación de ONG de atención a peticionarios de asilo (refugiados). Consultor especializado en la migración y la diversidad territorial, para promover soluciones que fomenten la interculturalidad. Desarrolla programas de formación dirigidos a equipos profesionales. Divulgador en medios donde actualmente dirige el programa “Ruta Mediterránea” en Radio Andalucía CanalSur.
Ponentes

Xabier Gotzon Aguirre Lizarrraga

Ahmed Berrka
José Carlos Cabrera Medina
Frontera Líquida Consultores
Analista y consultor en políticas migratorias y divulgador en medios. Premio Andalucía sobre Migraciones 2022 Compagina su labor de consultor en Frontera Líquida (www.fronteraliquida.es) para administraciones públicas con la labor de profesor en la Universidad Loyola Andalucía, profesor de árabe marroquí para la Fundación Tres Culturas del Mediterráneo y la Escuela Internacional de Mediación. Grado en Estudios Árabes e Islámicos, Diploma de Estudios Avanzados sobre Emigración y lengua árabe marroquí en la Universidad de Jaén. Máster en Responsabilidad Social Corporativa en la Universidad Pontificia de Salamanca. Investigador de la Universidad de Granada del grupo estudios árabes contemporáneos (HUM-108). Ha desempeñado funciones durante 18 años como mediador en un centro de protección de MENAs en Algeciras para la Junta de Andalucía y 4 años como responsable de comunicación de ONG de atención a peticionarios de asilo (refugiados). Consultor especializado en la migración y la diversidad territorial, para promover soluciones que fomenten la interculturalidad. Desarrolla programas de formación dirigidos a equipos profesionales. Divulgador en medios donde actualmente dirige el programa “Ruta Mediterránea” en Radio Andalucía CanalSur.
Francisco Candil González
Viceconsenjero Bienestar social del Gobierno de Canarias.
Profesor en Mondragon Unibertsitatea. Doctor en Filosofía. Actualmente es el director del proyecto “Herrigintzaren Berrikuntza” (innovación de la construcción social local). Algunos de sus trabajos están disponibles aquí: https://www.researchgate.net/profile/Andoni-Eizagirre
Carmen González Enríquez
Carmen González Enríquez es investigadora principal del Real Instituto Elcano (RIE), donde dirige las áreas de opinión pública y de migraciones, y Catedrática en el Departamento de Ciencia Política de la UNED. Ha sido investigadora visitante en el Centre on Migration Policy and Society de la Universidad de Oxford y en el Centro de Estudios Políticos de Budapest. Es profesora de posgrado en el Instituto Universitario General Gutiérrez Mellado. En los últimos años ha investigado sobre migraciones internacionales participando en varios proyectos financiados por la Comisión Europea, y ha formado parte del equipo de la primera investigación europea sobre la emigración actual desde el Sur de Europa. Ha dirigido asimismo varios proyectos de investigación sobre la inmigración en España. Desde finales del 2013 sus investigaciones dentro del RIE se dirigen también a la imagen de España en el exterior y en la propia España.
Nerea Melgosa Vega
Consejera del Departamento de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico. Eusko Jaurlaritza / Gobierno Vasco
En la actual Legislatura es consejera de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico del Gobierno vasco y en la anterior lo fue de Igualdad, Políticas Sociales y Justicia. Nació en Vitoria-Gasteiz en 1970 y es madre de 4 hijos. Es licenciada en Sociología y Ciencias Políticas por la Universidad de Deusto y tiene un master en Recursos Humanos. Idiomas: euskera, castellano e inglés. Ha sido concejala del ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz del 2015 al 2019 y directora de Igualdad y Derechos Humanos en la Diputación Foral de Álava durante el 2019 y 2020. Ha trabajado en Servicios Informáticos y Consulting, S.A del 2001 al 2005 y en Osakidetza del 2005 al 2007
Economista dedicado a la acción social. Profesor asociado. Servicios Sociales y Trabajo Social. Universidad del País Vasco - Euskal Heriko Unibertsitatea. Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social. Campus Araba. Con más de 20 años de experiencia en servicios sociales, comenzó su recorrido profesional como director de Orue, ahora integrado en IMQ IGURCO, donde es Director adjunto de operaciones del grupo, habiendo ejercido también en el ámbito público. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, y Master en Desarrollo Directivo por la Universidad de Deusto.

Leire Ortiz de Zarate Barañano

Carlos Pereda Martínez de Musitu

Natale Serón Arizmendi

Alma Serra
Precios matrícula
| Presencial | Hasta 09-06-2026 |
|---|---|
| 87,00 EUR | |
| 74,00 EUR | |
| 61,00 EUR | |
| 25,00 EUR |
| Online en directo | Hasta 09-06-2026 |
|---|---|
| 87,00 EUR | |
| 74,00 EUR | |
| 61,00 EUR | |
| 25,00 EUR |
Lugar
Bizkaia Aretoa-EHU
Avda. Abandoibarra, 3. 48009 Bilbao
Bizkaia
Bizkaia Aretoa-EHU
Avda. Abandoibarra, 3. 48009 Bilbao
Bizkaia
Objetivos de desarrollo sostenible
Desde UIK queremos aportar a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030. Para ello, hemos identificado a qué objetivos contribuyen nuestros programas. Puedes consultar los objetivos a continuación.
La Agenda 2030 es la nueva agenda internacional de desarrollo que se aprobó en septiembre de 2015 en el seno de Naciones Unidas. Esta Agenda pretende ser un instrumento para la lucha a favor del desarrollo humano sostenible en todo el planeta, cuyos pilares fundamentales son la erradicación de la pobreza, la disminución de las vulnerabilidades y las desigualdades, y el fomento de la sostenibilidad. Es una oportunidad única para transformar el mundo antes del 2030 y garantizar los derechos humanos para todas las personas. Esta agenda marca 17 objetivos.

8 - Trabajo decente y crecimiento económico
Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las personas. Cuestiones clave: trabajo decente, empleo pleno y productivo, emprendimiento, fomento de las microempresas y pymes, derechos laborales, entornos de trabajo seguro, empleo juvenil, igualdad de oportunidades y de remuneración, fortalecimiento de las instituciones financieras, desvinculación del crecimiento económico y la degradación del medio ambiente.
Más información
10 - Reducción de las desigualdades
Reducir la desigualdad en los países y entre ellos. Cuestiones clave: promoción de la inclusión social, económica y política de todas las personas, igualdad de oportunidades, políticas fiscales, salariales y de protección social para la igualdad, migración y políticas migratorias, asistencia oficial para el desarrollo, reglamentación y vigilancia de las instituciones y mercados mundiales.
Más información
17 - Alianzas para lograr los objetivos
Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible. Cuestiones clave: movilización de recursos, 0,7% PIB para ayuda oficial para el desarrollo, deuda externa, finanzas, cooperación en materia tecnológica y de innovación, tecnologías ecológicamente racionales, creación de capacidades, sistema de comercio multilateral universal, coherencia normativa e institucional, disponibilidad de datos, vigilancia, indicadores y rendición de cuentas.
Más información