Migraciones en Euskadi. Reto de inclusión y prosperidad
Pacto Europeo de Migración y Asilo.
Nuevo contexto para construir el presente y el futuro de la sociedad vasca.
Description
La plena entrada en funcionamiento del Pacto Europeo de Migración y Asilo, la reciente regularización extraordinaria, el nuevo contexto sociopolítico internacional... son solo algunos elementos que reconfiguran el contexto y condiciones de las migraciones en Euskadi. Las estrategias y políticas de los agentes institucionales, sociales y económicos en Euskadi han de adecuarse a este nuevo marco, porque el presente y el futuro de la sociedad vasca está ya, en gran medida, y estará atravesado por la migración.
Este Curso de Verano es un acercamiento al marco normativo actual y más reciente (Pacto Europeo de Migración y Asilo) para explorar las limitaciones y oportunidades que el mismo presenta, desde experiencias directas en las fronteras norte y sur, para comenzar a construir las necesarias palancas para un nuevo futuro imaginado en sociedades de acogida como la vasca.
Trasversalmente, se quiere formar a técnicos que tienen cierta responsabilidad en la atención de personas migradas, así como a aquellas personas que quieren entrar a trabajar en este sector, un entorno caracterizado en Euskadi de una rotación importante de personas que hace que siempre haya necesidad de formar a profesionales que se están incorporando.
Objectives
Conocer el marco jurídico actual y futuro (directivas UE) de protección a la infancia y de extranjería, así como sus límites y potencialidades en el contexto actual.
Conocer la realidad de las migraciones en la península ibérica y buenas prácticas en inclusión socio-laboral de jóvenes y migrantes en general. Dificultades y desafíos.
Conocer el impacto que el proceso migratorio tiene en las personas migradas a nivel individual y la importancia de diseñar acogidas integrales en las comunidades de destino.
Identificar oportunidades estratégicas para construir nuevos cauces migratorios que redunden en el codesarrollo de los países de origen y acogida.
Reflexionar sobre la necesaria transformación de las respuestas de las sociedades de acogida y de construir un nuevo relato/proyecto compartido.
Activity directed to
- All public
- University student
- Professionals
Program
09-06-2026
Registration
Presentation by the Director of the activity
Language: Español
- Sergio Murillo Corzo | Euskal Herriko Unibertsitatea - Universidad del País Vasco (EHU) - Profesor asociado
“El marco de atención a los menores migrantes, una asignatura pendiente“
Language: Español
- Natale Serón Arizmendi | Universidad de Deusto - Doctora - Profesora
“La gestión migratoria. Del PEMA al Reglamento de Extranjería“
Language: Español
- José Carlos Cabrera Medina | Frontera líquida - Consultor
Coffee break
Round table: “Fronteras norte y sur. Menores y adultos. Realidad y práctica“
Language: Español
- Sergio Murillo Corzo | Euskal Herriko Unibertsitatea - Universidad del País Vasco (EHU) - Profesor asociado (Moderator)
- Leire Ortiz de Zarate Barañano | EDE Fundazioa - Responsable de Alojamientos Sociales
- Francisco Candil González | Gobierno de Canarias - Viceconsejero de Bienestar Social
“El duelo migratorio, o cómo afecta la migración a las personas“
Language: Español
- Alma Serra | Psicóloga General Sanitaria especialista en trauma
Synthesis
10-06-2026
Presentation by the Director of the activity
Language: Español
- José Carlos Cabrera Medina | Frontera líquida - Consultor
“Euskadi ante el reto migratorio. La cohesión como clave de bóveda“
Language: Español
- Nerea Melgosa Vega | Gobierno Vasco - Consejera de Juventud, Bienestar y Reto Demográfico
“La tensión migratoria. Contexto demográfico y concierto internacional“
Language: Español
- Jose Pablo Martinez Romera | Real Instituto Elcano - Investigador
Coffee break
“En primera persona: No soy el problema. Soy parte de la solución“
Language: Español
- Ahmed Berrka | Cooperativa Adaka - Centro de Primera Acogida de Bizkaia - Integrador Social
Round table: “Diferentes visiones, diferentes aportaciones“
Language: Español
- José Carlos Cabrera Medina | Frontera líquida - Consultor (Moderator)
- Carlos Pereda Martínez de Musitu | CONFEBASK - Responsable de Empleo
- Ahmed Berrka | Fundación La Merced Migraciones - Educador Social
- Xabier Gotzon Aguirre Lizarrraga | Munduko Medikuak - Médicos del Mundo Euskadi - Trabajador Social
“El futuro imaginado. Retos de las sociedades de acogida.“
Language: Español
- Andoni Eizagirre Eizagirre | Mondragon Unibertsitatea - Profesor titular
Synthesis
Closing session
Language: Español
- José Carlos Cabrera Medina | Frontera líquida - Consultor
Directors
Economista dedicado a la acción social. Profesor asociado. Servicios Sociales y Trabajo Social. Universidad del País Vasco - Euskal Heriko Unibertsitatea. Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social. Campus Araba. Con más de 20 años de experiencia en servicios sociales, comenzó su recorrido profesional como director de Orue, ahora integrado en IMQ IGURCO, donde es Director adjunto de operaciones del grupo, habiendo ejercido también en el ámbito público. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, y Master en Desarrollo Directivo por la Universidad de Deusto.
José Carlos Cabrera Medina
Frontera Líquida Consultores
Analista y consultor en políticas migratorias y divulgador en medios. Premio Andalucía sobre Migraciones 2022 Compagina su labor de consultor en Frontera Líquida (www.fronteraliquida.es) para administraciones públicas con la labor de profesor en la Universidad Loyola Andalucía, profesor de árabe marroquí para la Fundación Tres Culturas del Mediterráneo y la Escuela Internacional de Mediación. Grado en Estudios Árabes e Islámicos, Diploma de Estudios Avanzados sobre Emigración y lengua árabe marroquí en la Universidad de Jaén. Máster en Responsabilidad Social Corporativa en la Universidad Pontificia de Salamanca. Investigador de la Universidad de Granada del grupo estudios árabes contemporáneos (HUM-108). Ha desempeñado funciones durante 18 años como mediador en un centro de protección de MENAs en Algeciras para la Junta de Andalucía y 4 años como responsable de comunicación de ONG de atención a peticionarios de asilo (refugiados). Consultor especializado en la migración y la diversidad territorial, para promover soluciones que fomenten la interculturalidad. Desarrolla programas de formación dirigidos a equipos profesionales. Divulgador en medios donde actualmente dirige el programa “Ruta Mediterránea” en Radio Andalucía CanalSur.
Speakers

Xabier Gotzon Aguirre Lizarrraga

Ahmed Berrka
José Carlos Cabrera Medina
Frontera Líquida Consultores
Analista y consultor en políticas migratorias y divulgador en medios. Premio Andalucía sobre Migraciones 2022 Compagina su labor de consultor en Frontera Líquida (www.fronteraliquida.es) para administraciones públicas con la labor de profesor en la Universidad Loyola Andalucía, profesor de árabe marroquí para la Fundación Tres Culturas del Mediterráneo y la Escuela Internacional de Mediación. Grado en Estudios Árabes e Islámicos, Diploma de Estudios Avanzados sobre Emigración y lengua árabe marroquí en la Universidad de Jaén. Máster en Responsabilidad Social Corporativa en la Universidad Pontificia de Salamanca. Investigador de la Universidad de Granada del grupo estudios árabes contemporáneos (HUM-108). Ha desempeñado funciones durante 18 años como mediador en un centro de protección de MENAs en Algeciras para la Junta de Andalucía y 4 años como responsable de comunicación de ONG de atención a peticionarios de asilo (refugiados). Consultor especializado en la migración y la diversidad territorial, para promover soluciones que fomenten la interculturalidad. Desarrolla programas de formación dirigidos a equipos profesionales. Divulgador en medios donde actualmente dirige el programa “Ruta Mediterránea” en Radio Andalucía CanalSur.
Francisco Candil González
Viceconsenjero Bienestar social del Gobierno de Canarias.
Lecturer at Mondragon University. PhD in Philosophy.
Jose Pablo Martinez Romera
José Pablo Martínez es investigador del Real Instituto Elcano en el ámbito de las Migraciones. Licenciado en Economía por la Universidad de Murcia y Máster en Economía Internacional por la Universidad Autónoma de Madrid, con anterioridad ha formado parte del Área de Estudios y Análisis del Consejo Económico y Social de España, e igualmente ha participado en proyectos de investigación económico-social en la Universidad de Murcia y en la Universidad Autónoma de Madrid. En la actualidad su principal área de investigación son los determinantes y efectos socioeconómicos de los fenómenos demográficos, con especial interés en la movilidad transnacional europea.
Nerea Melgosa Vega
Consejera del Departamento de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico. Eusko Jaurlaritza / Gobierno Vasco
En la actual Legislatura es consejera de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico del Gobierno vasco y en la anterior lo fue de Igualdad, Políticas Sociales y Justicia. Nació en Vitoria-Gasteiz en 1970 y es madre de 4 hijos. Es licenciada en Sociología y Ciencias Políticas por la Universidad de Deusto y tiene un master en Recursos Humanos. Idiomas: euskera, castellano e inglés. Ha sido concejala del ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz del 2015 al 2019 y directora de Igualdad y Derechos Humanos en la Diputación Foral de Álava durante el 2019 y 2020. Ha trabajado en Servicios Informáticos y Consulting, S.A del 2001 al 2005 y en Osakidetza del 2005 al 2007
Economista dedicado a la acción social. Profesor asociado. Servicios Sociales y Trabajo Social. Universidad del País Vasco - Euskal Heriko Unibertsitatea. Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social. Campus Araba. Con más de 20 años de experiencia en servicios sociales, comenzó su recorrido profesional como director de Orue, ahora integrado en IMQ IGURCO, donde es Director adjunto de operaciones del grupo, habiendo ejercido también en el ámbito público. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, y Master en Desarrollo Directivo por la Universidad de Deusto.

Leire Ortiz de Zarate Barañano

Carlos Pereda Martínez de Musitu
Natale Serón Arizmendi
Natale Serón Arizmendi holds a PhD in Law from the University of Deusto and is a Lecturer in Public International Law and European Union Law at the same university, where she has taught since 2020. She holds a double degree in Law and International Relations, as well as a master’s degree from the University of Bath (United Kingdom) in International Development, Social Justice and Sustainability. Her teaching and research focus on international human rights law, strategic litigation, the protection of migrants and refugees, and the rights of unaccompanied migrant children. She has conducted a research stay at Queen Mary University of London and has been a visiting lecturer at universities in France, Colombia and the United States. Her academic publications address migrant children, non-discrimination, international human rights litigation, climate justice and the role of individuals in international law.

Alma Serra
Registration fees
| Face-to-face | Until 20-05-2026 | Until 09-06-2026 |
|---|---|---|
| 61,00 EUR | 87,00 EUR | |
| 52,00 EUR | 74,00 EUR | |
| 43,00 EUR | 61,00 EUR | |
| - | 25,00 EUR | |
| - | 61,00 EUR |
| Live online | Until 20-05-2026 | Until 09-06-2026 |
|---|---|---|
| 61,00 EUR | 87,00 EUR | |
| 52,00 EUR | 74,00 EUR | |
| 43,00 EUR | 61,00 EUR | |
| - | 25,00 EUR | |
| - | 61,00 EUR |
Venue
Bizkaia Aretoa-EHU
Avenida Abandoibarra, 3. 48009 Bilbao
Bizkaia
Bizkaia Aretoa-EHU
Avenida Abandoibarra, 3. 48009 Bilbao
Bizkaia
Sustainable development goals
Agenda 2030 is the new international development agenda approved in September 2015 by the United Nations. This agenda aims to be an instrument to favour sustainable human development all over the planet, and its main pillars are the eradication of poverty, a reduction in equality and vulnerability and fostering sustainability. It is a unique opportunity to transform the world up to 2030 and guarantee human rights for all.

8 - Decent work and economic growth
Foster sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for everyone. Key issues: decent work, full and productive employment, entrepreneurship, fostering micro-companies and SMEs, employment rights, safe working environments, youth employment, equal opportunities and pay, strengthening of financial institutions, and breaking the link between economic growth and the degradation of the environment.
More information
10 - Reduced inequalities
Reduce inequality in countries and between them. Key issues: promotion of the social, economic and political inclusion of all people, equal opportunities, fiscal, wage and social protection policies to favour equality, migration and the policies that affect it, official assistance for the development, regulation and supervision of world institutions and markets.
More information
17 - Partnerships for the goals
Strengthen the means of implementation and revitalise the World Alliance for Sustainable Development. Key issues: mobilisation of resources, 0.7% of GDP for official overseas development aid, finances, cooperation in technology and innovation, ecologically rational technologies, skills building, universal and multilateral trade system, coherence on the legislative and institutional levels, availability of data, supervision, indicators and accountability.
More information