Ecosistemas Locales: Cuidados, Inclusión y Bienestar Emocional
Azalpena
Ikastaroak Gipuzkoan gizarte inklusioa, ongizatea eta zaintzetako tokiko ekosistemei buruzko ikuspegi kontzeptualak eta aplikatuak eskainiko ditu, marko teorikoak, ebidentzia enpirikoak eta ebaluazio ereduak barneratuz.
Metodologia presentziala, parte-hartzaile eta erreflexiboaren bitartez, ekosistemaren —politiken, eragileen, baliabideen eta gaitasunen sare artikulatu gisa— nozioaren inguruko ulermen, hausnarketa kritiko eta analisi metodologikorako gaitasunak indartzea bilatzen da, inklusio, ongizate eta zaintza eredu berrietan aurrera egiteko. Dena ebidentzia sortzeko eta erabakiak hartzeko kasu praktikoen eta ebaluazio ereduen aurkezpenean oinarrituta.
Helburuak
Gipuzkoako lurraldean ongizatea, zaintza eta gizarte inklusioa bultzatzen dituen marko estrategikoa aurkeztea.
Udalerri eta kolektibo desberdinetan garatutako esperientzia berritzaileetatik abiatuta. gizarte inklusioa, ongizatea eta zaintzetako tokiko ekosistemaren nozioa perspektiba kontzeptual eta praktiko batetik ulertzea.
Egoitza-zentroak, etxe-ingurunea, zaintzako eta ongizate emozionaleko tokiko ekosistemak monotorizatzeko eta ebaluatzeko eredu desberdinak ulertzea eta aztertzea.
Gogoeta eta azterketa akademiko-profesionalerako gaitasunak garatzea, eta metodologia- eta ebaluazio-erronkak identifikatzea zainketako eta ongizateko tokiko ekosistemen diseinuan, inplementazioan eta jarraipenean.
Zainketen, inklusioaren eta ongizate emozionalaren tokiko ekosistemak indartuko dituzten proposamenak eta etorkizuneko lan-ildoak sortzea, erakundeen, udalerrien, gizarte-ehunaren eta, bereziki, mundu akademikoaren eta unibertsitate-ikerketaren arteko lankidetza bultzatuz.
Jarduera nori zuzenduta
- Irakasleak
- Profesionalak
- El curso está destinado a gestores de políticas y servicios sociales a nivel local, personas expertas en evaluación y personas profesionales del terce
Metodologia
- Esparru-txosten akademiko bat, zainketei, lurraldeari, komunitateari eta ongizateari buruzko ikuspegi teorikoak eta ikerketa-emaitzak aurkeztuko dituena.
- Mahai tematikoak (adinekoak, gazteak, gizarteratzea eta ebaluazio-ereduak), honako hauek egituratzeko:
- ikuspegi analitikoa eta ebidentziari buruzko erreferentziak dituen posizionamendu-txosten labur bat,
- tokiko esperientziak aurkeztea, kasu-azterketa gisa,
- eta galdera gidarietan oinarritutako eztabaida-espazio bat, dimentsio praktikoen, esparru kontzeptualen eta ongizate-politiken estrategien arteko deliberazioa erraztuko duena.
Metodologia parte-hartzailea eta gogoetatsua izango da:
- Gida-galderak erabiliko dira eztabaida akademikoa eta profesionala bideratzeko (diseinua, inplementazioa, arrakasta-adierazleak, inpaktuaren ebaluazioa, beste testuinguru batzuetara transferitzeko aukera).
- Espazio bat gaituko da (panel fisikoa eta tresna digitala) ikasleen galderak, iruzkinak eta proposamenak jasotzeko, eta eztabaidara eta itxiera-saiora gehituko dira.
- Laburpenaren azken saioan, ondorio nagusiak galdera akademikoen (zer dakigun, zer ez dakigun oraindik, zer ikertzea komeni den) eta politikak eta proiektuak diseinatzeko inplikazio praktikoen inguruan antolatuko dira.
Zuzendariak
Tania Huedo Medina
UPV/EHU
Onkologiaren, gaixotasun kronikoen eta osasun publikoaren arloan nazioarteko ibilbide sendoa du, eta bere lana pazienteen, bizirauen, zaintzaileen eta populazio ahulen ongizatea eta bizi‑kalitatea hobetzeko ebidentzia zientifikoa sortzera bideratzen da. Lidergo metodologiko zorrotza ikuspegi aplikatu argiarekin uztartzen du, berrikuspen sistematikoak, meta‑analisiak eta umbrella berrikuspenak integratuz, esku‑hartze psikosozialek, portaerazkoek, jarduera fisikoarekin, nutrizioarekin eta bizimoduarekin lotutakoek zein testuingurutan eragin handiena duten identifikatzeko. Bereziki nabarmentzen da eskalagarriak eta jasangarriak diren osagai anitzeko esku‑hartzeen diseinuan, optimizazioan eta inplementazioan. Ezagutzaren transferentzia praktika soziosanitariora bultzatzen du MOST bezalako ikuspegi berritzaileen bidez, baita eragile akademiko, kliniko eta komunitarioen arteko lankidetzaren bidez ere. Irakaslan handia eta lidergo zientifikoan esperientzia zabala du, eta nazioarteko taldeak eta proiektuak koordinatzen ditu, ebidentzian oinarritutako programak, gidak eta zerbitzuak garatuz arreta‑kalitatea eta bizi‑kalitatea hobetzeko.
Natalia Alonso Alberca
UPV/EHU
Pedagogian eta Psikopedagogian lizentziatua, eta Psikologian doktorea EHU/UPVn; Psikologia Fakultateko irakaslea da eta QUALIKER Talde Kontsolidatuko kidea. Bere ikerketa-lana ongizate pertsonala eta sozioemozionala hobetzeko esku-hartzeen diseinuan, inplementazioan eta ebaluazioan oinarritzen da, arreta berezia jarriz egoera kalteberetan eta sentsibilitate bereziko etapetan emozioen erregulazioan. INTACH proiektuaren ikertzaile nagusia da —onkologiako pazienteentzat eta haien familientzat laguntza eta trebetasun emozionalen garapena ardatz dituena—, eta gaixotasun-prozesuetan laguntza psikosozialarekin lotutako beste ekimen batzuetan ere parte hartzen du. Euskampuseko Bizi On misioaren kidea da, eta bertan minbiziak eragindako pertsonen bizi-kalitatea eta ongizate integrala hobetzeko estrategiak bultzatzen laguntzen du. Bere ibilbideak zorroztasun zientifikoa, aplikazio-sentsibilitatea eta osasunaren, hezkuntzaren eta gizartearen arloetako profesionalei ezagutza transferitzeko bokazio sendoa uztartzen ditu.
Hizlariak
Natalia Alonso Alberca
UPV/EHU
Pedagogian eta Psikopedagogian lizentziatua, eta Psikologian doktorea EHU/UPVn; Psikologia Fakultateko irakaslea da eta QUALIKER Talde Kontsolidatuko kidea. Bere ikerketa-lana ongizate pertsonala eta sozioemozionala hobetzeko esku-hartzeen diseinuan, inplementazioan eta ebaluazioan oinarritzen da, arreta berezia jarriz egoera kalteberetan eta sentsibilitate bereziko etapetan emozioen erregulazioan. INTACH proiektuaren ikertzaile nagusia da —onkologiako pazienteentzat eta haien familientzat laguntza eta trebetasun emozionalen garapena ardatz dituena—, eta gaixotasun-prozesuetan laguntza psikosozialarekin lotutako beste ekimen batzuetan ere parte hartzen du. Euskampuseko Bizi On misioaren kidea da, eta bertan minbiziak eragindako pertsonen bizi-kalitatea eta ongizate integrala hobetzeko estrategiak bultzatzen laguntzen du. Bere ibilbideak zorroztasun zientifikoa, aplikazio-sentsibilitatea eta osasunaren, hezkuntzaren eta gizartearen arloetako profesionalei ezagutza transferitzeko bokazio sendoa uztartzen ditu.
Iosu Arraiz Aramburu
Gipuzkoako Foru Aldundia
Gipuzkoako Foru Aldundia Kargua: Estrategia zuzendari nagusia (2025-gaur egun). Ikasketak: Ingeniaritza Zibileko Gradua (UPV/EHU); Bide, Ubide eta Portuetako Ingeniaritzan Masterreko ikasketak (Universidad de Cantabria); Herrigintzaren Berrikuntzan Aditu ikasketak (MU). Ibilbide profesional eta politikoa: Administrazioaren Berrikuntzako zuzendari nagusia, Gipuzkoako Foru Aldundia (2023-2025). Hirigintza, obra eta zerbitzuetako zinegotzi arduraduna, Elgoibar (2015-2023). Debabarrena Mankomunitateko presidentea (2019-2023). Gipuzkoako Hondakinen Kontsortzioko presidenteordea (2019-2023).
Amaia Bravo Arteaga

Leire Calvo Álvarez de Arcaya
Javier Castro Spila
SOCINNOVA
Ceo e Investigador Principal en SOCINNOVA (Social Innovación Excubator for Social Policies– País Vasco). Investigador Principal en GIZALAB (Centro de Innovación en Políticas Sociales – País Vasco). Doctor en Filosofía de la Ciencia y la Innovación. Licenciado en Sociología. Experiencia en el diseño, desarrollo y evaluación de procesos de innovación social, innovación pública e innovación en el modelo de cuidados sociales. Coordinador del Scaling Hub de Ecosistemas Locales de Cuidados y Secretaria de Técnica para el Moniitor de Políticas Sociales (Departamento de Cuidados y Políticas Sociales – Diputación Foral de Gipuzkoa – País Vasco)
Fernando Fantova
Eusko Jaurlaritzako Enplegu eta Inklusio Politikak Ebaluatzeko Organoaren Burua (Besaldi)
José Luis Fernández Plotka
Licenciado en Economía. Principal Investigator y Associate Professorial Research Fellow en el Care Policy and Evaluation Centre (CPEC) de la London School of Economics and Political Science. Especializado en cuidados de larga duración y sistemas de servicios sociales, lidera proyectos de investigación europeos e internacionales sobre financiación, sostenibilidad y organización de la atención a la dependencia, coordinando equipos de investigación y produciendo informes estratégicos para gobiernos y organismos internacionales. Su trabajo combina investigación aplicada, evaluación económica de políticas públicas y desarrollo de modelos comparados de long-term care, convirtiéndolo en un referente europeo en economía de los cuidados y políticas de bienestar, con numerosas publicaciones académicas y contribuciones a informes de la Comisión Europea y administraciones nacionales.
Inti Fraile Aranburu
SIIS Servicio de Información e Investigación Social
Licencia en Sociología y con posgrado en investigación social aplicada. Actualmente desempeña su actividad investigadora en el Servicio de Información e Investigación Social (SIIS). Su trabajo se centra en el análisis de políticas públicas, dinámica social y estudios comunitarios, combinando investigación teórica y aplicada. Ha participado en proyectos nacionales e internacionales, desarrollando metodologías de evaluación, análisis de datos y estudios de impacto social, colaborando con universidades, instituciones públicas y organizaciones del tercer sector para aportar evidencia científica a la toma de decisiones y al diseño de intervenciones sociales.
Eric Galvez Alvarez
Legazpiko udala
Actualmente es alcalde del Ayuntamiento de Legazpi. Graduado en Derecho y con formación de posgrado en gobernanza e innovación pública. Tiene experiencia en el ámbito territorial, especializado en gobernanza multinivel, liderazgo, gestión de proyectos y aplicación de enfoques innovadores en la administración pública, con especial atención a la eficiencia institucional y la transparencia.
Alicia Gómez Campos
Profesional del ámbito europeo de los servicios sociales que actualmente desempeña el cargo de Secretaria General de la European Platform for Rehabilitation (EPR), donde lidera la dirección estratégica y operativa de la organización, así como su representación institucional a nivel internacional; su labor está estrechamente vinculada al sistema EQUASS (European Quality in Social Services), promoviendo estándares de calidad, inclusión social y atención a la discapacidad en distintos países europeos.
Tania Huedo Medina
UPV/EHU
Onkologiaren, gaixotasun kronikoen eta osasun publikoaren arloan nazioarteko ibilbide sendoa du, eta bere lana pazienteen, bizirauen, zaintzaileen eta populazio ahulen ongizatea eta bizi‑kalitatea hobetzeko ebidentzia zientifikoa sortzera bideratzen da. Lidergo metodologiko zorrotza ikuspegi aplikatu argiarekin uztartzen du, berrikuspen sistematikoak, meta‑analisiak eta umbrella berrikuspenak integratuz, esku‑hartze psikosozialek, portaerazkoek, jarduera fisikoarekin, nutrizioarekin eta bizimoduarekin lotutakoek zein testuingurutan eragin handiena duten identifikatzeko. Bereziki nabarmentzen da eskalagarriak eta jasangarriak diren osagai anitzeko esku‑hartzeen diseinuan, optimizazioan eta inplementazioan. Ezagutzaren transferentzia praktika soziosanitariora bultzatzen du MOST bezalako ikuspegi berritzaileen bidez, baita eragile akademiko, kliniko eta komunitarioen arteko lankidetzaren bidez ere. Irakaslan handia eta lidergo zientifikoan esperientzia zabala du, eta nazioarteko taldeak eta proiektuak koordinatzen ditu, ebidentzian oinarritutako programak, gidak eta zerbitzuak garatuz arreta‑kalitatea eta bizi‑kalitatea hobetzeko.
Jon Insausti
Jon Insausti Maisterrena (Donostia, 1989). Administrazio eta Enpresa Zuzendaritza Ikasketak burutu nituen. Aldi berean, unibertsitatea barrutik ezagutzeko aukera izan nuen, ikasle ordezkari lanetan ibili nintzen eta. Enpresaren Erantzukizun Soziala eta Jasangarritasuna masterra egin nuen [UNED], Berrikuntza Soziala eta Kultura-Sormen Industrietan masterra ere [UPV/EHU], eta beste bat Bigarren Hezkuntzarako Irakasle [UNIR]. Doktoradutzako ikasle ere banaiz, baina prorrogan. Egun, Udaleko Kultura eta Euskara Zinegotzia naiz Donostiako Udalean. Banco Guipuzcoano, Nekatur eta Sinnergiak Sinnergiak Social Innovationen (UPV/EHU) ere ibilitakoan naiz.
Garikoitz Iturbe Etxebarria
Actualmente es alcalde de Aretxabaleta. Es delineante e ingeniero técnico de formación y ha trabajado como profesor de Formación Profesional y responsable de nuevas metodologías en Aretxabaleta Lanbide Eskola antes de asumir la alcaldía, cargo en el que lidera la gestión municipal, coordina la Junta de Gobierno Local y centra su trabajo en responder a las necesidades de la ciudadanía local.
Belen Larrión Kortabarria
Diputación Foral de Gipuzkoa , Directora General de Protección a la Infancia y de Inclusión Social
- Graduada en Trabajo Social. Especialista en Inserción Social por la UPV. Mediadora Familiar Experiencia profesional: - 1989 hasta junio de 2015: trabajadora social en los Servicios Sociales Municipales de Eibar, Errenteria y Zarautz. - Desde junio de 2015 hasta la fecha: Directora General de Protección a la Infancia y de Inclusión Social en la Diputación Foral de Gipuzkoa.
Francisco Javier Leturia Arrazola
Gipuzkoako Foru Aldundia / Diputación Foral de Gipuzkoa, Jefe del Servicio de Inclusión Social y Atención a Mujeres Víctimas de Violencia Machista. Departamento de Políticas Sociales
En su trayectoria laboral destaca: psicólogo y director del Centro Gerontológico de Eibar; director técnico de Servicios Sociales en la Fundacion Matia; director-gerente y director de gestión de conocimiento en INGEMA - Matia Fundazioa; y, subdirector técnico del Área de Personas con Discapacidad en el Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS) de la Diputación Foral de Álava. Gerontólogo; consultor en gerontología, discapacidad y dependencia y en gestión de conocimiento; dirección de servicios sociales; y, profesor colaborador en diferentes universidades. Amplia experiencia docente en masters y postgrados, así como en congresos, jornadas y seminarios en España y Latinoamérica. Participación en múltiples congresos y actividades científicas, así como en diversos proyectos de investigación y proyectos europeos. Asesor técnico de diferentes proyectos y empresas.
Jon Luqui
Actualmente es alcalde de Urretxu. Licenciado en Derecho por la UPV/EHU y con un Máster en Derecho Económico Europeo en Bélgica y un postgrado en gestión financiera de PYMES y un Executive MBA por Deusto Business School. Ha sido Juntero en Juntas Generales de Gipuzkoa en 2003 y, tras cargos en la Diputación Foral como director general, ha desempeñado diversos roles de liderazgo local y comarcal, incluyendo la presidencia de la junta municipal de Urretxu y actividades en agencias de desarrollo económico.
Xanti Moriones Garcia
GIPUZKOAKO FORU ALDUNDIA
Biologian lizentziatua, bere esperientzia profesionala Administrazio Publikoan oinarritzen da, taldeak eta zerbitzuak kudeatuz, administrazioan etengabeko hobekuntza, eraginkortasuna eta kudeaketa aurreratuko teknikak eta tresnak sartu eta ezartzera bideratuta. Zazpi urtez, Modernizazio Zerbitzuan lan egin du, GIPUko Foru Aldundiko (GFA) beste zuzendaritza eta sailei Kudeaketa Aurreratuaren Eredua eta haren tresnak ezartzen laguntzen. GFAren Analisi Funtzionalaren proiektua zuzendu zuen, eta horren helburua egungo lan-egitura sinplifikatzea zen (antolaketa-sinplifikazioa) kudeaketa errazagoa eta sinpleagoa izan zedin, langileen kudeaketako tresna berrien sarrerara egokituz: errendimenduaren ebaluazioa, gaitasunetan oinarritutako prestakuntza, karrera-garapena eta gehiago.
Iune Polo Olazabal
EMAUS GIZARTE FUNDAZIOA
Terapeuta Okupazionala, Etika Soziosanitarioan aditua, 20 urte baino gehiagoko esperientzia duena gizarteratzeko zerbitzuen kudeaketan eta zuzendaritzan Batuz Gizarte Fundazioan (lehen Emaus Gizarte fundazioa). 2017az geroztik, gizarteratzeko gizarte-zerbitzuen zuzendaria da (harrera-zentroak, egoitza-zentroak, laguntzadun etxebizitzak, eguneko zentroak eta zerbitzu komunitarioak), eta proiektuen diseinuan eta abiaraztean, plangintza estrategikoan, kudeaketa ekonomikoan, zerbitzuen ebaluazioan eta administrazio publikoekiko koordinazioan buru da. Esperientzia handia du taldeak kudeatzen, kalitate- eta berdintasun-prozesuak ezartzen eta trebakuntza-planak diseinatzen. 2006tik 2020ra bitartean, gizarte- eta lan-aktibazioko eta enpleguko programak koordinatu zituen, laneratzeko, prestakuntzarako eta lan-orientaziorako enpresak barne. Zuzendaritza-taldeko eta sektoreko ordezkaritza-organoetako kidea.
Diego Roucour
Es educador y facilitador especializado en mindfulness, compasión y desarrollo socioemocional, con amplia experiencia en contextos educativos, comunitarios y de acompañamiento. Lleva más de una década diseñando e implementando intervenciones psicoeducativas, y en los últimos años ha centrado su trabajo en niños, adolescentes y profesionales de la educación. Su labor combina atención plena, regulación emocional, resiliencia y herramientas experienciales adaptadas al desarrollo evolutivo, con el objetivo de fortalecer el bienestar y la convivencia en entornos escolares. Ha facilitado programas y formaciones para familias, docentes y población general, y participa como docente en iniciativas orientadas al aprendizaje socioemocional. Su trabajo actual se centra en el diseño, adaptación e implementación de programas en persona y online de bienestar emocional basados en evidencia, con especial interés en su aplicación práctica en contextos educativos y de desarrollo personal.
Andone Sistiaga Berrondo
UPV/EHU
Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Barcelona y con especialización en neuropsicología clínica y especializada en evaluación y tratamiento psicológico. Es profesora agregada en la Universidad del País Vasco (UPV/EHU), donde imparte docencia en grado y posgrado. Actualmente dirige el Servicio de Atención Psicológica de la EHU. Su trayectoria combina actividad clínica, docencia e investigación en ámbitos como enfermedades neurológicas, neurodesarrollo y salud mental, participando en proyectos multidisciplinares de ámbito nacional e internacional.
Irantzu Telleria Aldaz
Easo Politeknikoa
Irantzu Telleria Aldaz es licenciada en Antropología Social y Cultural (UPV/EHU, 2007), diplomada en Fisioterapia (Univ. Zaragoza) y en Nutrición Humana y Dietética (Univ. Navarra), con formación multidisciplinar orientada a una visión integral de la salud. Es funcionaria de carrera en Procesos Sanitarios y Procedimientos Sanitarios y Asistenciales y docente en el CIPFP Easo Politeknikoa, donde coordina el área de Bienestar Emocional, impulsando iniciativas de salud mental y desarrollo emocional del alumnado. Ha participado en proyectos de innovación educativa de la Viceconsejería de FP del Gobierno Vasco, destacando “Bienestar Emocional en el alumnado de FP”, centrado en la integración de competencias emocionales y la mejora del bienestar, reconocido con el primer premio estatal del Ministerio de Educación. Como ponente en los Cursos de Verano de la UPV/EHU, compartirá su experiencia como responsable en bienestar emocional en un centro de Formación Profesional.
Joseba Zalakain
SIIS Servicio de Información e Investigación Social
Joseba Zalakain gipuzkoar kazetaria da. Gizarte eta Informazio Zientzietan lizentziatua da, eta SIIS Dokumentazio eta Ikerketa zentroaren zuzendaria da. Pobreziari, bazterketari, mendekotasunari eta beste arlo ugariri buruzko ikerketak egin ditu.
Matrikula prezioak
| Aurrez aurre | 2026-09-07 arte |
|---|---|
| 0 EUR | |
| 0 EUR |
Kokalekua
Miramar Jauregia
Mirakontxa pasealekua 48, 20007 Donostia
Gipuzkoa
Miramar Jauregia
Mirakontxa pasealekua 48, 20007 Donostia
Gipuzkoa
Sustainable development goals
2030 Agenda da nazioarteko garapenerako agenda berria. Nazio Batuen Erakundeak onartu zuen 2015eko irailean eta giza garapen jasangarriaren aldeko tresna eraginkorra izan nahi du planeta osoan. Haren zutabe nagusiak dira pobrezia errotik desagerraraztea, zaurgarritasunak eta desberdintasunak urritzea, eta jasangarritasuna bultzatzea. Aukera paregabea eskaintzen du mundua 2030. urtea baino lehen aldatzeko eta pertsona guztien giza eskubideak bermatzeko.

3 - Osasuna eta ongizatea
Bizitza osasuntsua bermatzea eta pertsona guztien ongizatea sustatzea, adin guztietan. Gai gakoak: osasun estaldura unibertsala, sexu eta ugalketa osasuna, trafikoagatik, poluzioagatik eta produktu kimikoengatik istripua izan duten pertsona kopurua txikitzea, amen eta jaioberrien heriotza tasa murriztea, HIESa bezalako epidemien amaiera, hepatitisari eta urak transmititutako gaixotasunei aurre egitea, drogen eta alkoholaren prebentzioa, tabakoaren kontrola.
Informazio gehiago
10 - Desberdintasunak murriztea
Herrialdeetako eta haien arteko desberdintasunak murriztea. Gai gakoak: pertsona guztien inklusio sozial, ekonomiko eta politikoa sustatzea, aukera berdintasuna, zergen, soldaten eta berdintasunerako gizarte babesaren politikak, migrazioa eta migrazio politikak, garapenerako laguntza ofiziala, munduko erakunde eta merkatuak arautzea eta zaintzea.
Informazio gehiago