Ecosistemas Locales: Cuidados, Inclusión y Bienestar Emocional
Description
El curso ofrece enfoques conceptuales y aplicados sobre los ecosistemas locales de cuidados, bienestar e inclusión social en Gipuzkoa, integrando marcos teóricos, evidencia empírica y modelos de evaluación.
Mediante una metodología presencial, participativa y reflexiva, se busca fortalecer las capacidades de comprensión, reflexión crítica y análisis metodológico en torno a la noción de ecosistema —concebido como un entramado articulado de políticas, agentes, recursos y capacidades— para avanzar hacia nuevos modelos de cuidados, bienestar e inclusión. Todo ello basado en la presentación de casos prácticos y modelos de evaluación para producir evidencia y tomar decisiones.
Objectives
Presentar el marco estratégico a partir del cual se impulsa el bienestar, los cuidados y la inclusión social en el Territorio de Gipuzkoa.
Comprender la noción de ecosistema local de cuidados, bienestar e inclusión social, desde una perspectiva conceptual y práctica, a partir de experiencias innovadoras desarrolladas en distintos municipios y con diferentes colectivos.
Comprender y explorar diferentes modelos para monitorizar y evaluar los cuidados y apoyos en centros residenciales, entorno domiciliario, ecosistemas locales de cuidados y bienestar emocional.
Desarrollar capacidades de reflexión y análisis académico-profesional, identificando retos metodológicos y de evaluación en el diseño, implementación y seguimiento de ecosistemas locales de cuidados y bienestar.
Generar propuestas y líneas de trabajo futuro que fortalezcan los ecosistemas locales de cuidados, inclusión y bienestar emocional, favoreciendo la colaboración entre instituciones, municipios, tejido social y, de manera especial, el mundo académico y la investigación universitaria.
Activity directed to
- Teachers
- Professionals
- El curso está destinado a gestores de políticas y servicios sociales a nivel local, personas expertas en evaluación y personas profesionales del terce
Directors
Tania Huedo Medina
UPV/EHU
Con una sólida trayectoria internacional en oncología, enfermedades crónicas y salud pública, su trabajo se orienta a generar evidencia científica para mejorar el bienestar y la calidad de vida de pacientes, supervivientes, personas cuidadoras y poblaciones vulnerables. Combina un liderazgo metodológico riguroso con una clara vocación aplicada, integrando revisiones sistemáticas, meta‑análisis y revisiones umbrella para identificar qué intervenciones psicosociales, conductuales, de actividad física, nutrición y estilo de vida son más eficaces y en qué contextos. Destaca por su experiencia en el diseño, optimización e implementación de intervenciones multicomponente escalables y sostenibles. Impulsa la transferencia del conocimiento a la práctica sociosanitaria mediante enfoques innovadores como MOST y la colaboración entre agentes académicos, clínicos y comunitarios. Con amplia experiencia docente y liderazgo científico, coordina equipos y proyectos internacionales, contribuyendo al desarrollo de programas, guías y servicios basados en la evidencia para mejorar la atención y la calidad de vida.
Natalia Alonso Alberca
UPV/EHU
Licenciada en Pedagogía y Psicopedagogía, y Doctora en Psicología por la UPV/EHU, es profesora en la Facultad de Psicología y miembro del Grupo Consolidado QUALIKER. Su labor investigadora se orienta al diseño, implementación y evaluación de intervenciones destinadas a mejorar el bienestar personal y socioemocional, con especial atención a la regulación emocional en situaciones de vulnerabilidad y en etapas de especial sensibilidad. Es la investigadora principal de INTACH, proyecto centrado en el acompañamiento y el desarrollo de habilidades emocionales para pacientes de oncología y sus familias, y participa en otras iniciativas vinculadas al apoyo psicosocial en procesos de enfermedad. Es miembro de la Misión Bizi On de Euskampus, donde contribuye a impulsar estrategias que mejoren la calidad de vida y el bienestar integral de las personas afectadas por cáncer. Su trayectoria combina ciencia rigurosa, sensibilidad aplicada y una fuerte vocación de transferencia a profesionales de la salud, la educación y el ámbito social.
Speakers
Natalia Alonso Alberca
UPV/EHU
Licenciada en Pedagogía y Psicopedagogía, y Doctora en Psicología por la UPV/EHU, es profesora en la Facultad de Psicología y miembro del Grupo Consolidado QUALIKER. Su labor investigadora se orienta al diseño, implementación y evaluación de intervenciones destinadas a mejorar el bienestar personal y socioemocional, con especial atención a la regulación emocional en situaciones de vulnerabilidad y en etapas de especial sensibilidad. Es la investigadora principal de INTACH, proyecto centrado en el acompañamiento y el desarrollo de habilidades emocionales para pacientes de oncología y sus familias, y participa en otras iniciativas vinculadas al apoyo psicosocial en procesos de enfermedad. Es miembro de la Misión Bizi On de Euskampus, donde contribuye a impulsar estrategias que mejoren la calidad de vida y el bienestar integral de las personas afectadas por cáncer. Su trayectoria combina ciencia rigurosa, sensibilidad aplicada y una fuerte vocación de transferencia a profesionales de la salud, la educación y el ámbito social.
Iosu Arraiz Aramburu
Gipuzkoako Foru Aldundia
- Position: General Manager of Strategy (2025-present). Studies: Graduate in Civil Engineering (UPV/EHU); Master's Degree in Civil Engineering (University of Cantabria); Expert Course in Urban Innovation (MU). - Professional and political career: Director General of Innovation in Administration, Provincial Council of Gipuzkoa (2023-2025); Councillor responsible for Urban Planning, Works and Services, Elgoibar (2015-2023). President of the Community of Municipalities of Debabarrena (2019-2023). Vice-President of Gipuzkoako Hondakinen Kontsortzioa (2019-2023).
Amaia Bravo Arteaga

Leire Calvo Álvarez de Arcaya
Javier Castro Spila
SOCINNOVA
Ceo e Investigador Principal en SOCINNOVA (Social Innovación Excubator for Social Policies– País Vasco). Investigador Principal en GIZALAB (Centro de Innovación en Políticas Sociales – País Vasco). Doctor en Filosofía de la Ciencia y la Innovación. Licenciado en Sociología. Experiencia en el diseño, desarrollo y evaluación de procesos de innovación social, innovación pública e innovación en el modelo de cuidados sociales. Coordinador del Scaling Hub de Ecosistemas Locales de Cuidados y Secretaria de Técnica para el Moniitor de Políticas Sociales (Departamento de Cuidados y Políticas Sociales – Diputación Foral de Gipuzkoa – País Vasco)
Fernando Fantova
Head of the Evaluation Body for Employment and Inclusion Policies of the Basque Government (Besaldi)
José Luis Fernández Plotka
Licenciado en Economía. Principal Investigator y Associate Professorial Research Fellow en el Care Policy and Evaluation Centre (CPEC) de la London School of Economics and Political Science. Especializado en cuidados de larga duración y sistemas de servicios sociales, lidera proyectos de investigación europeos e internacionales sobre financiación, sostenibilidad y organización de la atención a la dependencia, coordinando equipos de investigación y produciendo informes estratégicos para gobiernos y organismos internacionales. Su trabajo combina investigación aplicada, evaluación económica de políticas públicas y desarrollo de modelos comparados de long-term care, convirtiéndolo en un referente europeo en economía de los cuidados y políticas de bienestar, con numerosas publicaciones académicas y contribuciones a informes de la Comisión Europea y administraciones nacionales.
Inti Fraile Aranburu
SIIS Servicio de Información e Investigación Social
Licencia en Sociología y con posgrado en investigación social aplicada. Actualmente desempeña su actividad investigadora en el Servicio de Información e Investigación Social (SIIS). Su trabajo se centra en el análisis de políticas públicas, dinámica social y estudios comunitarios, combinando investigación teórica y aplicada. Ha participado en proyectos nacionales e internacionales, desarrollando metodologías de evaluación, análisis de datos y estudios de impacto social, colaborando con universidades, instituciones públicas y organizaciones del tercer sector para aportar evidencia científica a la toma de decisiones y al diseño de intervenciones sociales.
Eric Galvez Alvarez
Legazpiko udala
Actualmente es alcalde del Ayuntamiento de Legazpi. Graduado en Derecho y con formación de posgrado en gobernanza e innovación pública. Tiene experiencia en el ámbito territorial, especializado en gobernanza multinivel, liderazgo, gestión de proyectos y aplicación de enfoques innovadores en la administración pública, con especial atención a la eficiencia institucional y la transparencia.
Alicia Gómez Campos
Profesional del ámbito europeo de los servicios sociales que actualmente desempeña el cargo de Secretaria General de la European Platform for Rehabilitation (EPR), donde lidera la dirección estratégica y operativa de la organización, así como su representación institucional a nivel internacional; su labor está estrechamente vinculada al sistema EQUASS (European Quality in Social Services), promoviendo estándares de calidad, inclusión social y atención a la discapacidad en distintos países europeos.
Tania Huedo Medina
UPV/EHU
Con una sólida trayectoria internacional en oncología, enfermedades crónicas y salud pública, su trabajo se orienta a generar evidencia científica para mejorar el bienestar y la calidad de vida de pacientes, supervivientes, personas cuidadoras y poblaciones vulnerables. Combina un liderazgo metodológico riguroso con una clara vocación aplicada, integrando revisiones sistemáticas, meta‑análisis y revisiones umbrella para identificar qué intervenciones psicosociales, conductuales, de actividad física, nutrición y estilo de vida son más eficaces y en qué contextos. Destaca por su experiencia en el diseño, optimización e implementación de intervenciones multicomponente escalables y sostenibles. Impulsa la transferencia del conocimiento a la práctica sociosanitaria mediante enfoques innovadores como MOST y la colaboración entre agentes académicos, clínicos y comunitarios. Con amplia experiencia docente y liderazgo científico, coordina equipos y proyectos internacionales, contribuyendo al desarrollo de programas, guías y servicios basados en la evidencia para mejorar la atención y la calidad de vida.
Jon Insausti
Jon Insausti Maisterrena (Donostia, 1989). I studied Business Administration and Management. At the same time, I had the opportunity to get to know the university from the inside, since I worked as a student representative. Master in Social Responsibility and Corporate Sustainability [UNED], Master in Social Innovation and Cultural Creative Industries [UPV/EHU] and another one in Secondary Education Teaching [UNIR]. I am also a PhD student, but. I am currently Councillor for Culture and Basque in the City Council of San Sebastian. I have also worked at Banco Guipuzcoano, Nekatur and Sinnergiak Sinnergiak Social Innovation (UPV/EHU).
Garikoitz Iturbe Etxebarria
Actualmente es alcalde de Aretxabaleta. Es delineante e ingeniero técnico de formación y ha trabajado como profesor de Formación Profesional y responsable de nuevas metodologías en Aretxabaleta Lanbide Eskola antes de asumir la alcaldía, cargo en el que lidera la gestión municipal, coordina la Junta de Gobierno Local y centra su trabajo en responder a las necesidades de la ciudadanía local.
Belen Larrión Kortabarria
Diputación Foral de Gipuzkoa , Directora General de Protección a la Infancia y de Inclusión Social
- Graduada en Trabajo Social. Especialista en Inserción Social por la UPV. Mediadora Familiar Experiencia profesional: - 1989 hasta junio de 2015: trabajadora social en los Servicios Sociales Municipales de Eibar, Errenteria y Zarautz. - Desde junio de 2015 hasta la fecha: Directora General de Protección a la Infancia y de Inclusión Social en la Diputación Foral de Gipuzkoa.
Francisco Javier Leturia Arrazola
Gipuzkoako Foru Aldundia / Diputación Foral de Gipuzkoa, Jefe del Servicio de Inclusión Social y Atención a Mujeres Víctimas de Violencia Machista. Departamento de Políticas Sociales
En su trayectoria laboral destaca: psicólogo y director del Centro Gerontológico de Eibar; director técnico de Servicios Sociales en la Fundacion Matia; director-gerente y director de gestión de conocimiento en INGEMA - Matia Fundazioa; y, subdirector técnico del Área de Personas con Discapacidad en el Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS) de la Diputación Foral de Álava. Gerontólogo; consultor en gerontología, discapacidad y dependencia y en gestión de conocimiento; dirección de servicios sociales; y, profesor colaborador en diferentes universidades. Amplia experiencia docente en masters y postgrados, así como en congresos, jornadas y seminarios en España y Latinoamérica. Participación en múltiples congresos y actividades científicas, así como en diversos proyectos de investigación y proyectos europeos. Asesor técnico de diferentes proyectos y empresas.
Jon Luqui
Actualmente es alcalde de Urretxu. Licenciado en Derecho por la UPV/EHU y con un Máster en Derecho Económico Europeo en Bélgica y un postgrado en gestión financiera de PYMES y un Executive MBA por Deusto Business School. Ha sido Juntero en Juntas Generales de Gipuzkoa en 2003 y, tras cargos en la Diputación Foral como director general, ha desempeñado diversos roles de liderazgo local y comarcal, incluyendo la presidencia de la junta municipal de Urretxu y actividades en agencias de desarrollo económico.
Xanti Moriones Garcia
GIPUZKOAKO FORU ALDUNDIA
Licenciado en Biología, su experiencia profesional se centra en el ámbito Administración Pública, gestionando equipos y Servicios, preocupado por introducir e implantar en la administración, técnicas y herramientas de mejora continua, eficiencia y gestión avanzadas. Durante 7 años hae trabajado en en el Servicio de Modernización intentando ayudar al resto de direcciones y departamentos de la Diputación Foral de Gipuzkoa (DFG) en la implantación del Modelo de Gestión Avanzada y sus herramientas. Ha liderado el proyecto de Análisis Funcional de la DFG, con el objetivo de simplificar la actual estructura de los puestos de trabajo, (simplificación organizativa) de forma que sea más fácil y sencilla de gestionar, adecuándola para la introducción de nuevas herramientas de gestión de personal: evaluación del desempeño, formación por competencias, carrera profesional…
Iune Polo Olazabal
EMAUS GIZARTE FUNDAZIOA
Licenciada en Trabajo Social con formación en intervención social y gestión de proyectos. Actualmente es directora del proceso de inclusión en Emmaús Fundación Social (País Vasco), donde lidera programas de inclusión sociolaboral dirigidos a personas en situación de exclusión. Tiene experiencia en la coordinación de itinerarios personalizados de inserción —que integran empleo, vivienda y acompañamiento social— y en la gestión de equipos multidisciplinares. Especializada en inclusión social, economía social y solidaria, políticas públicas de empleo y acompañamiento comunitario, participa en redes de innovación social y en proyectos territoriales, especialmente en Gipuzkoa, centrados en cuidados, inserción laboral y desarrollo comunitario.
Diego Roucour
Es educador y facilitador especializado en mindfulness, compasión y desarrollo socioemocional, con amplia experiencia en contextos educativos, comunitarios y de acompañamiento. Lleva más de una década diseñando e implementando intervenciones psicoeducativas, y en los últimos años ha centrado su trabajo en niños, adolescentes y profesionales de la educación. Su labor combina atención plena, regulación emocional, resiliencia y herramientas experienciales adaptadas al desarrollo evolutivo, con el objetivo de fortalecer el bienestar y la convivencia en entornos escolares. Ha facilitado programas y formaciones para familias, docentes y población general, y participa como docente en iniciativas orientadas al aprendizaje socioemocional. Su trabajo actual se centra en el diseño, adaptación e implementación de programas en persona y online de bienestar emocional basados en evidencia, con especial interés en su aplicación práctica en contextos educativos y de desarrollo personal.
Andone Sistiaga Berrondo
UPV/EHU
Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Barcelona y con especialización en neuropsicología clínica y especializada en evaluación y tratamiento psicológico. Es profesora agregada en la Universidad del País Vasco (UPV/EHU), donde imparte docencia en grado y posgrado. Actualmente dirige el Servicio de Atención Psicológica de la EHU. Su trayectoria combina actividad clínica, docencia e investigación en ámbitos como enfermedades neurológicas, neurodesarrollo y salud mental, participando en proyectos multidisciplinares de ámbito nacional e internacional.
Irantzu Telleria Aldaz
Easo Politeknikoa
Irantzu Telleria Aldaz es licenciada en Antropología Social y Cultural (UPV/EHU, 2007), diplomada en Fisioterapia (Univ. Zaragoza) y en Nutrición Humana y Dietética (Univ. Navarra), con formación multidisciplinar orientada a una visión integral de la salud. Es funcionaria de carrera en Procesos Sanitarios y Procedimientos Sanitarios y Asistenciales y docente en el CIPFP Easo Politeknikoa, donde coordina el área de Bienestar Emocional, impulsando iniciativas de salud mental y desarrollo emocional del alumnado. Ha participado en proyectos de innovación educativa de la Viceconsejería de FP del Gobierno Vasco, destacando “Bienestar Emocional en el alumnado de FP”, centrado en la integración de competencias emocionales y la mejora del bienestar, reconocido con el primer premio estatal del Ministerio de Educación. Como ponente en los Cursos de Verano de la UPV/EHU, compartirá su experiencia como responsable en bienestar emocional en un centro de Formación Profesional.
Joseba Zalakain
SIIS Servicio de Información e Investigación Social
Licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad del País Vasco (1991), tiene un Diploma de Estudios Avanzados (DEA) en Trabajo Social por la UPNA (2004). Trabaja en el SIIS Servicio de Información e Investigación Social de la Fundación Eguia Careaga desde el año 1996 y es director de ese centro desde el año 2007. Dentro del SIIS, ha participado en diferentes estudios e investigaciones sobre pobreza y exclusión social, dependencia, envejecimiento, discapacidad y drogodependencias. En esos ámbitos, ha dirigido la realización de diversos estudios, tales como Activación y derecho a la inclusión en el sistema de garantía de ingresos en Euskadi, La pobreza infantil en Euskadi, la serie de encuestas sobre Pobreza y Exclusión Social en Gipuzkoa o los estudios sobre la situación de las personas en situación de exclusión residencial en la CAPV. Ha coordinado también los diferentes informes del Consejo Vasco de Servicios Sociales sobre la situación de los servicios sociales.
Registration fees
| Face-to-face | Until 07-09-2026 |
|---|---|
| 0 EUR | |
| 0 EUR |
Venue
Miramar Palace
Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián
Gipuzkoa
Miramar Palace
Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián
Gipuzkoa
Sustainable development goals
Agenda 2030 is the new international development agenda approved in September 2015 by the United Nations. This agenda aims to be an instrument to favour sustainable human development all over the planet, and its main pillars are the eradication of poverty, a reduction in equality and vulnerability and fostering sustainability. It is a unique opportunity to transform the world up to 2030 and guarantee human rights for all.

3 - Good health and well-being
Guarantee a healthy life and foster the well-being of all people of all ages. Key issues: universal healthcare coverage, sexual and reproductive health, reduction in the number of road accident casualties, pollution and chemical products, reduction in maternal and neonatal mortality, the end of epidemics such as AIDS, combating hepatitis and other water-borne diseases, drug and alcohol prevention, control of tobacco.
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10 - Reduced inequalities
Reduce inequality in countries and between them. Key issues: promotion of the social, economic and political inclusion of all people, equal opportunities, fiscal, wage and social protection policies to favour equality, migration and the policies that affect it, official assistance for the development, regulation and supervision of world institutions and markets.
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