Enplegu eta gizarteratze-politiken ebaluazioaren instituzionalizazioa: ereduak, ikaskuntzak eta aplikazioak

Ekonomian lizentziaduna eta doktorea da UPV/EHUn. Gaur egun, Euskal Herriko Unibertsitateko irakasle agregatua da, eta Bizkaiko Campusean irakasten du. Bere irakaskuntza-jarduera Ekonomia eta Enpresa Fakultatean oinarritzen da, Ekonomia Graduan, non Lurralde Antolaketa eta Plangintza eta Eskualde Ekonomia irakasgaiak ematen dituen. Era berean, master eskolak ematen ditu Munduko Sistema Ekonomikoaren Egitura eta Dinamikak eta Eskualde eta Hiri Politikak irakasgaietan. Bere argitalpenetan lan-merkatua eta generoa, hiri-ekonomia eta nazioarteko harremanak lantzen ditu batez ere.

Politika Publiko eta Historia Ekonomikoaren Saileko irakasle interinoa da. Politika publikoen ebaluazioan prestakuntza espezializatua du (Ebaluazioko Masterra Universidad Complutense de Madrid-tik) eta Garapenari buruzko Ikasketetan doktoretza egiten ari da. Bere tesiak hiri-gentrifikazio prozesuak aztertzen ditu ebaluazio-ikuspegi batetik. Bere esperientzia landa-lana, analisi instituzionala eta ebaluazio esparruen diseinuan oinarritzen da.

Licenciado en Ciencias Económicas, miembro del Observatorio de Evaluación de Políticas Públicas (OEPP) y socio de Arenal Grupo Consultor S.L., consultoría especializada en evaluación de políticas públicas. Con más de 25 años de trayectoria en este campo, ha dirigido más de 60 evaluaciones de intervenciones públicas, mayoritariamente como jefe del equipo evaluador, realizadas para entidades de la Administración General del Estado (ministerios, CDTI, RED.es, Fundae, etc.), gobiernos de CC.AA. (Andalucía, Comunitat Valenciana, Canarias, Comunidad de Madrid, etc.) y CC.LL. (Ayuntamiento de Madrid, Diputación de Sevilla, etc.). Su experiencia abarca una amplia diversidad temática, entre ellos políticas de empleo, desarrollo tecnológico e innovación, formación profesional, servicios sociales y fomento empresarial. Participó en la creación del OEPP y es miembro de su junta directiva. En la web del Observatorio ha publicado diversos artículos, referido a la demanda de evaluaciones en España, los precios de los servicios de evaluación y los equipos mixtos en los procesos de evaluación.

Oscar Molina irakasle elkartua da Bartzelonako Unibertsitate Autonomoko (UAB) Soziologia Sailean, Eguneroko Bizitzari eta Lanari buruzko Ikerketa Soziologikoen Zentroko (QUIT) ikertzailea eta UABko Lan Ikasketen Institutuko (IET) zuzendaria. Ekonomia lizentziaduna da Pompeu Fabra Unibertsitatean, eta doktorea Politika eta Gizarte Zientzietan Florentziako Europako Unibertsitate Institutuan (IUE). UABn sartu aurretik, doktoretza-ondoko ikertzailea izan zen Irlandako gobernuarentzat University College Dublineko Industria Harremanen eta Giza Baliabideen Taldean (2005-2007), eta ICREA ikertzaile juniorra QUITen. Bere ikerketa industria-harremanen eta negoziazio kolektiboaren, enplegu-politiken, lan-merkatuen eta ekonomia politiko konparatuaren analisi konparatuan oinarritzen da, arreta berezia jarriz Mediterraneoko kapitalismoari. Duela gutxi, IAren hedapenak lan-harremanetan duen inpaktuan oinarritu da haren ikerketa, eta ibilgailu elektrikoaren sektoreko trantsizio justuari buruzko TRANSVEC proiektua koordinatzen du. Kanpoko kolaboratzailea izan da LANErentzat eta Europako Batzordearentzat, eta Eurofoundek Espainian duen korrespontsalia koordinatzen du.

Nombrada el 24 de abril de 2026, dirige la AEEPP para reforzar la evaluación pública, modernizar la Administración y promover políticas basadas en evidencia, rigor y transparencia. Cuenta con más de 25 años de experiencia pública e investigadora. Es licenciada en Ciencias Matemáticas por la Universidad Complutense de Madrid y doctora en Economía por la Universidad Rey Juan Carlos. Ha desempeñado puestos de responsabilidad en el INE, el Instituto de Estudios Fiscales, la AIReF, el Ministerio de Inclusión y la AEAT. En la AIReF coordinó el primer Spending Review estatal. Como Secretaria General de Inclusión (2020-2023), lideró el diseño y puesta en marcha del Ingreso Mínimo Vital e impulsó el Laboratorio de Políticas de Inclusión, con evaluaciones experimentales junto a J-PAL Europe y CEMFI, referente en políticas sociales basadas en evidencia. Su experiencia internacional incluye colaboraciones con la Comisión Europea, Eurostat y el Joint Research Centre, además de proyectos en América Latina y África. Fue vicepresidenta de Ayuda en Acción y patrona de la Fundación Adecco, promoviendo la inclusión laboral y la equidad social.

Jordi Sanz es doctor en Sociología por la Universidad de Lancaster (Reino Unido), máster en Metodología de Investigación en Ciencias de la Salud y licenciado en Sociología por la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB), donde también obtuvo el Diploma de Estudios Avanzados en Psicología Social. Desde 2009 trabaja como analista en Ivàlua, el Instituto Catalán de Evaluación de Políticas Públicas. Está especializado en el diseño y desarrollo de evaluaciones multimétodo, revisiones sistemáticas de la literatura y aplicación de metodologías cualitativas al análisis y evaluación de políticas públicas. A lo largo de su trayectoria profesional ha participado en numerosos proyectos de investigación y evaluación en ámbitos como la salud, la vivienda, la juventud, el envejecimiento, las nuevas tecnologías y la inmigración, combinando diferentes enfoques metodológicos para generar evidencia útil para la toma de decisiones públicas. Anteriormente, fue profesor consultor de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), donde impartió docencia en sociología, psicología social y metodología de investigación cualitativa.