Gizartea
Uda ikastaroa
Etorkizuna hemen dago: aniztasunean bizikidetzaren erronkak eta aukerak

Etorkizuna hemen dago: aniztasunean bizikidetzaren erronkak eta aukerak

Ira. 12 - 13. Ira, 2024 Kod. G25-24

Azalpena

Gizarte demokratikoetan, aniztasunean elkarrekin bizitzea herritar guztiek eskubideak eskuratzeko prozesu progresiboa islatzen duen errealitatea da. Erronka aniztasun hori aitortzea eta, aldi berean, gizarte kohesionatu gisa sendotzea da. Gizarte demokratikoetan, aniztasuna errespetatzea ez da soilik garapen- eta egonkortasun-elementu bat, legezkotasunaren, printzipioen eta balio gidarien gaia ere bada. Gizarte-kohesioa bermatzeak desberdintasunak daudela onartzea dakar, baina baita desberdintasun horiek desberdintasunetan ez endekatzeko konpromisoa ere.

Gure inguruko hiriak askotarikoak dira: ez da egoeraren araberako fenomeno bat, hiriko eta auzoetako bizitza ulertzeko funtsezko nortasun-ikur bat baizik. Etorkizuna hemen dago jada, eta funtsezkoa da gogoeta egitea, sakontzea, prestatzea, aldaketa soziodemografikoak kudeatzeko lan egitea, konplexutasunetara egokituz eta aukerak kulturarteko ikuspegitik aprobetxatuz.

Kulturarteko hiria pertsona bakoitzari datxezkion giza eskubideekiko errespetutik abiatzen da, berdintasun-testuinguru batean; aniztasunarekiko errespetua sustatzen du; haren balio positiboa aitortzen du; eta elkarrekintza positiboa sustatzen du, garapena eta gizarte-kohesioa erraztuko dituen bizikidetza bermatzeko.

Uda Ikastaro honek gure inguruko hirien askotariko errealitateaz jabetzen lagundu nahi du; kulturarteko hiriaren erronka nagusiak identifikatu eta jorratu; XXI. mendeko hirietan jatorri desberdineko emakume eta gazteen errealitate espezifikoetan sakondu, eta ikasleak kulturartekotasuna sustatzeko gaitasun, narrazio eta ekintzetan trebatu.

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Helburuak

Gure inguruko hirien askotariko errealitateari buruz hausnartzea.

Kulturarteko hiriaren erronka nagusietako batzuk identifikatzea eta jorratzea, estatuan eta nazioartean jardunbide egokiak proposatuz: harrera, interakzioa, gizarte- eta politika-partaidetza, zeharkakotasuna eta zerbitzu publiko inklusiboak, espazio publikoa...

Jatorri desberdineko emakume eta gazteen errealitate espezifikoetan sakontzea.
 

Ikasleak kulturartekotasuna sustatzeko gaitasun, narrazio eta ekintzetan trebatzea.
 

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Jarduera nori zuzenduta

  • Publiko orokorra
  • Unibertsitateko ikaslea
  • Unibertsitarioak ez diren ikasleak
  • Profesionalak

Antolakuntza

  • Donostiako Udala - Kultur Aniztasuna/Diversidad Cultural

Programa

2024-09-12

09:00 - 09:30

Jardueraren zuzendaritzaren aurkezpena

  • Silvia Carballo Paz | Ayuntamiento de Donostia / San Sebastián - Jefa de sección de Diversidad Cultural y directora del curso
09:30 - 10:15

“Migrazioaren errealitatea Euskadin: tokiko ikuspegia“

  • Xabier Aierdi Urraza | UPV/EHU - Profesor de Sociología y presidente de Begirune Fundazioa
10:15 - 10:45

Atsedena

10:45 - 11:45

“Ponencia marco. Un futuro que ya está aquí: las ciudades del siglo XXI“

  • Eduardo Ruiz Vieytez | Universidad de Deusto - Vicerrector de Estrategia Universitaria y experto en derechos humanos y diversidad cultural, lingüística, étnica y religiosa
11:45 - 12:30

“Cuatro retos de la ciudad intercultural: acogida, interacción, participación, transversalidad“

  • Gemma Pinyol-Jiménez | Consejo de Europa / Red de Ciudades Interculturales (RECI) - Experta del Consejo de Europa/Intercultural Citiesy coordinadora de RECI. Directora de políticas migratorias y diversidad en Instrategies e investigadora asociada del GRITIM-UPF
12:30 - 13:00

Mahai ingurua: “Encuentro en la mesa de los ponentes de la mañana, turno de preguntas y debate con moderación de la directora del curso.“

  • Silvia Carballo Paz | Ayuntamiento de Donostia / San Sebastián - Jefa de sección de Diversidad Cultural y directora del curso (Moderatzailea)
  • Eduardo Ruiz Vieytez | Universidad de Deusto - Vicerrector de Estrategia Universitaria y experto en derechos humanos y diversidad cultural, lingüística, étnica y religiosa
  • Gemma Pinyol-Jiménez | Consejo de Europa / Red de Ciudades Interculturales (RECI) - Experta del Consejo de Europa/Intercultural Citiesy coordinadora de RECI. Directora de políticas migratorias y diversidad en Instrategies e investigadora asociada del GRITIM-UPF
13:00 - 15:30

Atsedena

15:30 - 17:30

“Taller práctico: competencias, narrativas y acciones para promover la interculturalidad“

  • Daniel de Torres Barderi | Consejo de Europa/Red de Ciudades Interculturales (RECI) - Experto del Consejo de Europa/Intercultural Cities y director de RECI/ profesor de la Universidad Pompeu Fabra
  • Gemma Pinyol-Jiménez | Consejo de Europa y Red de Ciudades Interculturales (RECI) - Experta del Consejo de Europa/Intercultural Citiesy coordinadora de RECI. Directora de políticas migratorias y diversidad en Instrategies e investigadora asociada del GRITIM-UPF

2024-09-13

09:00 - 09:45

“Rethinking public space for intercultural coexistence“

  • Lea Lewitan | Placemaking Europe network - Experta en urbanismo y diversidad cultural
09:45 - 10:30

“La extranjerización de la otra. Jóvenes en la ciudad futura“

  • Hajar Samadi
10:30 - 11:00

Atsedena

11:00 - 12:00

Mahai ingurua: “Diálogo. Las mujeres construyendo ciudad intercultural: transmisión cultural, cuidados, empleo.“

  • Samira Goddi Mendizabal | Experta en diversidad cultural (Moderatzailea)
  • Heldy Soraya Ronquillo Peña | Asociación Bidez Bide - Trabajadora social
  • Jeanne-Rolande Dacougna Minkette | Biltzen (Servicio Vasco de Integración y Convivencia Intercultural) - Técnica de intervención social
12:00 - 12:45

Mahai ingurua: “Encuentro en la mesa de las ponentes de la mañana, turno de preguntas y debate con moderación de la directora del curso.“

  • Silvia Carballo Paz | Ayuntamiento de Donostia / San Sebastián - Jefa de sección de Diversidad Cultural y directora del curso (Moderatzailea)
  • Lea Lewitan | Placemaking Europe network - Experta en urbanismo y diversidad cultural
  • Hajar Samadi
  • Samira Goddi Mendizabal | Experta en diversidad cultural
  • Heldy Soraya Ronquillo Peña | Asociación Bidez Bide - Trabajadora social
  • Jeanne-Rolande Dacougna Minkette | Biltzen (Servicio Vasco de Integración y Convivencia Intercultural) - Técnica de intervención social
12:45 - 13:00

Itxiera

  • Silvia Carballo Paz | Ayuntamiento de Donostia / San Sebastián - Jefa de sección de Diversidad Cultural y directora del curso

Zuzendariak

Silvia Carballo Paz

Donostiako Udala

Hizlariak

Xabier Aierdi Urraza

Begirune Fundazioa

Ha sido Profesor titular en la Licenciatura de Sociología en la UPV/EHU. Doctor en Sociología por la Universidad de Deusto (1991). Cursó la Licenciatura de Periodismo en la Facultad de Ciencias de la Información de la UPV/EHU (1984). Ha sido Director del Departamento de Sociología de la UPV/EHU, Presidente de la Asociación Vasca de Sociología, Vicepresidente de la Ejecutiva de la FES (Federación Española de Sociología). Asesor en el Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco de octubre de 2013 a noviembre de 2016. Fundó con Cristina Blanco el Observatorio Vasco de Inmigración, IKUSPEGI, y fue su Director desde Diciembre de 2003 hasta Enero de 2011. En Febrero de 2011 fundó, junto con José Antonio Oleaga, el Laboratorio de Investigación en Inmigración, BEGIRUNE. Miembro del Grupo de Investigación reconocido por la UPV/EHU CIVERSITY y de la Comisión de Doctorado de Hegoa. Es miembro de ZAS! Zurrumurren Aurkako Sarea/ Red Vasca Antirrumores y ha refundado Begirune.

Jeanne-Rolande Dacougna Minkette

Investigadora, consultora y defensora de derechos humanos. Doctora en Estudios e Investigación sobre las Mujeres, Feministas y de Género (Jaume I y Miguel Hernández). Con 19 años de experiencia como técnica superior de intervención social en Biltzen desarrollando actividad de formación y asesoría a profesionales de diversos ámbitos de la administración pública vasca y de organizaciones sociales. Experta en migraciones internacionales y gestión de la diversidad cultural; feminismos, decolonialidad y antirracismo; empoderamiento y participación de las mujeres migradas y racializadas. Ha recibido en 2014 el VI Premio de Investigación "Presen Sáez de Descatllar", en la modalidad de Trabajos de Fin de Máster. Publicaciones: Dacougna, J.R. (2016) Aproximaciones interdisciplinares al estudio de las migraciones. En A. Téllez, J. E. Martinez y B. de Maya (Eds.), Enfoques socioculturales sobre el mundo actual. Elche: Universidad Miguel Hernández de Elche. Dacougna, J.R. y Téllez, A. (2016) Cartografía de una migración. Mujeres africanas en Euskadi: identidades y empoderamiento. Lurralde, 39, 15-42. Dacougna, J.R. y Téllez, A. (2015) Discursos y percepciones. Mujeres africanas migrantes redefiniéndose. Revista Nuevas Tendencias en

Daniel de Torres Barderi

Samira Goddi Mendizabal

Samira Goddi Mendizabal (1984) Donostia Publizitatea eta harreman publikoetan lizentziatua (EHU) Gizarte eta kultur antropologian lizentziatua (EHU) ... Titulu propioa Kulturarteko eta gizarte bitartekaritza (UAM) Titulu propioa aniztasun altuko testuinguruetan ikerketa (UAM) ... Egun Errenteriako Udaleko teknikaria kultu aniztasuneko, garapenerako lankidetzako eta giza eskubidetako azpiatalean. Aurretik gizarte laguntzailea migrazioen alorretan nahiz udal desberdinetan lan egin du gizarte gaietako alorretan.

Lea Lewitan

Gemma Pinyol-Jiménez

Gemma Pinyol Jiménez es directora de políticas migratorias y diversidad en el think&do Instrategies e investigadora asociada del GRITIM-UPF. Es experta del Consejo de Europa en el marco del proyecto Intercultural Cities y coordinadora de la RECI-Red de Ciudades Interculturales. Ha sido directora del Gabinete de la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración, y project manager en el Consejo de Europa con el proyecto C4I – Communication for Integration. Sus principales áreas de trabajo son las políticas e instrumentos migratorios de la Unión Europea, así como la gobernanza multinivel de las políticas de inmigración, asilo e inclusión. Es licenciada en Ciencias Políticas por la Universidad Autónoma de Barcelona, MA en Estudios Internacionales y MA en Análisis Político.

Heldy Soraya Ronquillo Peña

Eduardo Ruiz Vieytez

Deustuko Unibertsitatearen Giza Eskubideen Institutoko zuzendari-ohia eta Konstituzio Zuzenbideko irakaslea. Gizarte eta Giza Zientzietako Fakultatearen dekanua izan da. Arartekoaren lege aholkulari moduan lan egin zuen. Arlo akademikoan, ikerketa egonaldiak garatu ditu zenbait unibertsitatetan: Derby (Ingalaterra), York (Kanada), Monash (Australia) eta Western Cape (Hego Afrika). Aldi berean ikastaro eta mintegiak eman ditu zenbait Europako unibertsitatetan. “Retos socioculturales y derechos humanos en un mundo en transformación” disziplina arteko ikerketa taldearen ikertzaile nagusia da eta IMISCOE (Integration, Migration and Social Cohesion in Europe) Europako sareko zuzendarien kontseiluko kidea. Bere ikerketa arlo nagusiak immigrazio eta integrazio politiken, gutxiengoen babesaren eta aniztasun erlijioso, hizkuntz edo kulturalaren kudeaketaren inguruan kokatzen dira, beti giza eskubideen ikuspegitik.

Hajar Samadi

Asociacion mujeres musulmanas Bidaya

Hajar Samadi gizarte-langilea, ekintzailea eta Bidaya emakume musulmanen elkartearen (www.musulmanasbidaya.org) sortzailea da, eta Eusko Jaurlaritzako ADOS aholkularitza-batzordeko kidea ere bada. Bere aktibismoa giza eskubideen defentsan oinarritzen da, bereziki aniztasun kulturala, arraza-diskriminazioa eta genero-ikuspegitik islamofobiari lotutako gaiei dagokienez, ikuspegi dekolonial batetik

Matrikula prezioak

Aurrez aurre2024-09-12 arte
50,00 EUR
25,00 EUR
25,00 EUR
0 EUR
0 EUR

Kokalekua

Miramar Jauregia

Mirakontxa pasealekua 48, 20007 Donostia

Gipuzkoa

43.3148927,-1.9985911999999644

Miramar Jauregia

Mirakontxa pasealekua 48, 20007 Donostia

Gipuzkoa

Sustainable development goals

2030 Agenda da nazioarteko garapenerako agenda berria. Nazio Batuen Erakundeak onartu zuen 2015eko irailean eta giza garapen jasangarriaren aldeko tresna eraginkorra izan nahi du planeta osoan. Haren zutabe nagusiak dira pobrezia errotik desagerraraztea, zaurgarritasunak eta desberdintasunak urritzea, eta jasangarritasuna bultzatzea. Aukera paregabea eskaintzen du mundua 2030. urtea baino lehen aldatzeko eta pertsona guztien giza eskubideak bermatzeko.

Garapen jasangarrirako helburuak

10 - Desberdintasunak murriztea

Herrialdeetako eta haien arteko desberdintasunak murriztea. Gai gakoak: pertsona guztien inklusio sozial, ekonomiko eta politikoa sustatzea, aukera berdintasuna, zergen, soldaten eta berdintasunerako gizarte babesaren politikak, migrazioa eta migrazio politikak, garapenerako laguntza ofiziala, munduko erakunde eta merkatuak arautzea eta zaintzea.

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10 - Desberdintasunak murriztea