Ekonomia eta Enpresa
Zientzia eta Teknologia
Uda ikastaroa
Human Centred Intralogistics. Soluciones centradas en las personas

Human Centred Intralogistics. Soluciones centradas en las personas

Eka. 19 - 19. Eka, 2026 Kod. Z02-26

Azalpena

Human-Centred Logistikak intralogistikaren ikuspegi berritua proposatzen du, non teknologia aurreratuaren ezarpena pertsonen eraginkortasun operatiboa eta lanaren kalitatea aldi berean hobetzera bideratzen den.

Uda Ikastaro honek pertsonengan zentratutako intralogistikari buruzko ikuspegi integrala eskainiko du, ohiko edo eskuko biltegien egungo errealitatearen azterketa zorrotz batetik abiatuta. Biltegi horietan, nekagarritasun-baldintzek, arrisku ergonomikoek eta pertsonen osasuna eta osotasuna arriskuan jartzen dituzten lan-kargek jarraitzen dute.

Jarraian, demografia-aldaketei eta horien lan-eraginari buruzko begirada estrategikoa txertatuko da: biztanleriaren murrizketa, eskulanaren eskasia eta lurralde eta sektore askotan langabezia ia desagertzea. Aditu baten eskutik, aztertuko da joera horiek nola behartzen duten lanpostu logistikoak birpentsatzera eta automatizazio eta adimen artifizialeko modu berrietan oinarritzera sektorearen iraunkortasuna bermatzeko.

Ikastaroa osatzeko, biltegi-inguruneetan aplikazio teknologikoak erabiltzeko eta eskaerak prestatzeko kasu zehatzak aurkeztuko dira. Biltegiko operatiba eta eskaeren prestaketa eraldatzen ari diren aplikazioak aurkeztuko dira. Teknologia berriak eta exoeskeletoak, robot mugikorrak eta AGVak, kobotak, lagundutako manipulazio-sistemak, sentsorika aurreratua, automatizazioa, adimen artifiziala edo biki digitalak, besteak beste, eraldatzen ari dira eragiketa intralogistikoa, eta eragina erakusten ari dira eraginkortasunean, segurtasunean, ergonomian eta talentuaren erakarpenean.

Jorratutakoa ikusita, enpresaren, unibertsitatearen, lan-esparruaren eta industriaren ordezkariak bilduko dituen mahai-inguru batekin amaituko da saioa, teknologia aurreratuen integrazio arduratsuaren bidez ogiarteko inguruneko erronka profesionalei nola heldu eztabaidatzeko. Elkarrizketari esker, perspektibak kontrastatu eta aztertu ahal izango da zer eredu, estrategia eta konponbidek eskaintzen duten potentzial handiena lan-ongizatea hobetzeko, lanpostu logistikoen erakargarritasuna indartzeko eta intralogistika eraginkorragoa eta gizatiarragoa bermatzeko.

Ikastaroa logistikako profesionalei, eragiketen arduradunei, laneko arriskuen prebentzioko teknikariei, hornitzaile teknologikoei eta human-centred automatizazioak etorkizuneko biltegien lan-baldintzak eta lehiakortasuna nola hobetu ditzakeen ulertzeko interesa duen edonori zuzenduta dago.

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Helburuak

Ikuspegi integrala eta eguneratua eskaintzea intralogistikaren inguruan, lan-baldintzak hobetzeko erronka kontuan hartuta, osasuna, segurtasuna eta lanaren kalitatea hobetzera bideratuta.

Demografia- eta lan-joerak aztertzea, logistika sektorean duten eragina, talentu eskasiak eta biztanleria-aldaketek lanpostuak berrikusi beharra eta automatizazio eta adimen artifizial berriak erabiltzea nola derrigortzen duten ebaluatuz.

Intralogistikan aplikatutako erabilera-kasuak eta teknologia berriak ezagutzea eta baloratzea (esoskeletoak, cobot-ak, robot mugikorrak, AGV-ak, manipulatze lagundua, sentsorika aurreratua, automatizazioa, AA edo bikote digitalak), baita horien eragina eraginkortasunean, ergonomian, segurtasunean eta talentua erakartzean.

 Teknologia integratzeko estrategia eta eredu arduratsuak aztertzea, lan ongizatea eta operazio jasangarritasuna hobetzeko.

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Jarduera nori zuzenduta

  • Unibertsitateko ikaslea
  • Unibertsitarioak ez diren ikasleak
  • Irakasleak
  • Profesionalak

Lankidetza

  • Ulma Handling Systems

Programa

2026-06-19

09:00 - 09:15

Erregistroa

09:15 - 09:30

Inaugurazio instituzionala. Parte hartzeko ordena:

Hizkuntza: español

  • Eduardo Lasa Ramírez | Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi - Presidente
09:30 - 10:15

“ Evaluación de riesgos y condiciones de trabajo en almacenes convencionales: bases para una intralogística human-centred“

Hizkuntza: español

  • María Nieves de la Peña Loroño | Osalan - Responsable de Área
10:15 - 11:15

“Almacenes en transformación: cómo la demografía y la tecnología redefinen el trabajo logístico“

Hizkuntza: español

  • Eva Ponce | MIT - Massachusetts Institute of Technology | Center for Transportation & Logistics - MIT Omnichannel Supply Chain Director / MITx MicroMasters Program in SCM Director
11:15 - 12:00

Kafe atsedena

12:00 - 13:00

“Casos de uso e impacto de aplicaciones tecnológicas en entornos de almacén y preparación de pedidos“

Hizkuntza: español

  • Eñaut Sarriegi | Ulma Handling Systems - Commercial & Marketing Director
13:00 - 13:45

Mahai ingurua: “Debate Empresa-Universidad-Industria. Debate: cómo integrar soluciones intralogísticas“

Hizkuntza: español

  • Fernando Zubillaga Elorza | Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi - Gerente (Moderatzailea)
  • María Nieves de la Peña Loroño | Osalan - Responsable de Área
  • Eva Ponce | MIT - Massachusetts Institute of Technology | Center for Transportation & Logistics - MIT Omnichannel Supply Chain Director / MITx MicroMasters Program in SCM Director
  • Eñaut Sarriegi | Ulma Handling Systems - Commercial & Marketing Director
13:45 - 14:00

Itxiera

Hizkuntza: español

  • Fernando Zubillaga Elorza | Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi - Gerente
  • Miriam Peñalba Otaduy | UPV/EHU - Escuela de Ingeniería de Gipuzkoa

Zuzendariak

Mónica Fanlo Gómez

Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi, Directora de Marketing y Comunicación

Es Licenciada en Periodismo por la Universidad de Navarra, y en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad del País Vasco. Ejerció como periodista en Radio Nacional de España; y como publicista trabajando en las áreas de planificación de medios, diseño y creatividad. Fue docente de Publicidad y Relaciones Públicas. Trabajó como asesora de Comunicación para empresas nacionales y multinacionales líderes de mercado como Burger King, McLane, Rhône Poulenc o Uría y Menéndez. Durante 9 años, fue Directora de Marketing y Comunicación de HispaVista, empresa participada por el Grupo Louis Vuitton. Desde 2009, es Directora de Marketing y Comunicación del Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi.

Miriam Peñalba Otaduy

UPV/EHU, Física Aplicada I

Miriam Peñalba es profesora titular del Departamento de Física Aplicada de la UPV/EHU, donde también ha sido responsable del Máster en Sistemas de Transporte, impartiendo la asignatura Introduction to Transport Modelling. Además, desarrolla su actividad investigadora en el grupo de investigación BIOMAT (reconocido como grupo A) trabajando en materiales renovables y biodegradables para aplicaciones biomédicas de alto valor añadido o para la industria alimentaria. La investigación del grupo se centra en la valorización de subproductos y residuos industriales para fabricación de films biodegradables y biocomposites, modificación de biopolímeros, optimización de procesos de fabricación de bioplásticos y estudio ambiental de los productos fabricados. Su actividad universitaria integra el compromiso con la sostenibilidad y la innovación responsable.

Hizlariak

María Nieves de la Peña Loroño

Osalan. Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, Responsable de Área de Prevención de Riesgos Laborales

Ingeniero Industrial desde 1990, título obtenido en la ETS de Ingeniería Industrial y Telecomunicaciones (nombre actual) de Bilbao. Postgrado de la Universidad de Barcelona en Toxicología Laboral en 2019. Tres años como ingeniero de sistemas en SENER, uno de ellos como ingeniero en prácticas, realizando proyectos en el área energética y espacial. En 1993 entrada OSALAN, aún no lo era, como técnico de Higiene Industrial que evolucionó a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, tras la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Desde finales de 2018 Responsable de Área en el mismo organismo. Docente en el Máster de Prevención de Riesgos Laborales de la EHU/UPV. Participante en jornadas, cursos, congresos nacionales e internacionales, como asistente y ponente. Miembro de grupos de trabajo del INSST, UNE e ISO. Autora y coautora de varios artículos y/o textos

Miriam Peñalba Otaduy

UPV/EHU, Física Aplicada I

Miriam Peñalba es profesora titular del Departamento de Física Aplicada de la UPV/EHU, donde también ha sido responsable del Máster en Sistemas de Transporte, impartiendo la asignatura Introduction to Transport Modelling. Además, desarrolla su actividad investigadora en el grupo de investigación BIOMAT (reconocido como grupo A) trabajando en materiales renovables y biodegradables para aplicaciones biomédicas de alto valor añadido o para la industria alimentaria. La investigación del grupo se centra en la valorización de subproductos y residuos industriales para fabricación de films biodegradables y biocomposites, modificación de biopolímeros, optimización de procesos de fabricación de bioplásticos y estudio ambiental de los productos fabricados. Su actividad universitaria integra el compromiso con la sostenibilidad y la innovación responsable.

Eva Ponce

MIT - Massachusetts Institute of Technology | Center for Transportation & Logistics, MIT Omnichannel Supply Chain Director / MITx MicroMasters Program in SCM Director

Eva Ponce es la Directora de Educación Online y del programa MITx MicroMasters® en Supply Chain Management en el Massachusetts Institute of Technology (MIT), en el Center for Transportation & Logistics (CTL), donde también es Research Scientist y dirige el MIT Omnichannel Supply Chain Lab. Su investigación se centra en el diseño de estrategias de distribución omnicanal que integran canales online y offline, así como en la transformación de las cadenas de suministro ante el crecimiento del comercio electrónico, la automatización y las nuevas tecnologías. Lidera iniciativas en cadenas de suministro circulares, logística inversa y closed-loop supply chains, ayudando a empresas a rediseñar sus operaciones y modelos de fulfillment. Cuenta con más de 25 años de experiencia en docencia e investigación, impartiendo programas de máster, doctorado y educación ejecutiva en eCommerce, cadenas de suministro digitales y sostenibilidad. Ha dirigido proyectos internacionales con empresas como Walmart, P&G, Maersk, Sam’s Club, o Ahold Delhaize. Su labor en educación ha impactado a decenas de miles de estudiantes en más de 190 países. En 2018 recibió el Irwin Sizer Award del MIT por la mejora más significativa en educación.

Eñaut Sarriegi

Ulma Handling Systems, Commercial & Marketing Director

Director Comercial y de Marketing de ULMA Handling Systems, con una sólida trayectoria de alrededor de dos décadas en el sector de la intralogística. Con formación en ingeniería y gestión empresarial, ha desarrollado su carrera en posiciones de creciente responsabilidad, consolidando un profundo conocimiento tanto del negocio como del mercado. A lo largo de su trayectoria de más de 16 años en la compañía, ha asumido diversos puestos de responsabilidad en distintas áreas del negocio, lo que le ha permitido adquirir una visión global e integral de la intralogística, así como un conocimiento profundo de las necesidades y retos de los clientes en diferentes contextos. Además, cuenta con una destacada experiencia internacional, participando en el desarrollo de negocio y proyectos en distintos mercados. Su perfil combina visión estratégica, orientación al cliente y experiencia operativa en proyectos complejos de automatización logística. En su actual responsabilidad, dirige la estrategia comercial y de marketing con el objetivo de reforzar el posicionamiento de ULMA Handling Systems como socio tecnológico de referencia, impulsando soluciones intralogísticas innovadoras adaptadas a entornos de alta exigencia.

Fernando Zubillaga Elorza

Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi, Gerente

Fernando Zubillaga es Director Gerente del Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi. Es Ingeniero de Microelectrónica y Software y Doctorado en Diseño Virtual de Nuevos Sistemas en Internet por la Universidad de Newcastle Upon Tyne. Ha trabajado en varias empresas industriales del Grupo Mondragón y en varias tecnológicas como Grupo EP. Además, ha trabajado en centros de investigación como Ikerlan, Innovalia o Enginiering design center (UK). Anteriormente, como director de innovación del Clúster, dirigió y participó en proyectos de I+D+i, tanto europeos como nacionales y regionales

Kokalekua

Miramar Jauregia

Mirakontxa pasealekua 48, 20007 Donostia

Gipuzkoa

43.3148927,-1.9985911999999644

Miramar Jauregia

Mirakontxa pasealekua 48, 20007 Donostia

Gipuzkoa

Sustainable development goals

2030 Agenda da nazioarteko garapenerako agenda berria. Nazio Batuen Erakundeak onartu zuen 2015eko irailean eta giza garapen jasangarriaren aldeko tresna eraginkorra izan nahi du planeta osoan. Haren zutabe nagusiak dira pobrezia errotik desagerraraztea, zaurgarritasunak eta desberdintasunak urritzea, eta jasangarritasuna bultzatzea. Aukera paregabea eskaintzen du mundua 2030. urtea baino lehen aldatzeko eta pertsona guztien giza eskubideak bermatzeko.

Garapen jasangarrirako helburuak

8 - Lan duina eta hazkunde ekonomikoa

Hazkunde ekonomiko jasangarria eta inklusiboa, enplegu erabatekoa eta produktiboa, eta pertsona guztientzako lan duina sustatzea. Gai gakoak: lan duina, enplegu erabatekoa eta produktiboa, ekintzailetza, mikroenpresak eta ETEak sustatzea, lan eskubideak, lan ingurune seguruak, gazteen enplegua, aukera eta ordainsari berdintasuna, finantza erakundeak indartzea, hazkunde ekonomikotik bereiztea eta ingurumen degradazioa.

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8 - Lan duina eta hazkunde ekonomikoa

9 - Industria, berrikuntza eta azpiegitura

Azpiegitura erresilienteak eraikitzea, industrializazio inklusiboa eta jasangarria sustatzea, eta berrikuntza bultzatzea. Gai gakoak: azpiegitura fidagarriak, jasangarriak, erresilienteak eta kalitatezkoak, industrializazio inklusibo eta jasangarria, modernizazioa, teknologia eta prozesu industrial garbiak eta ingurumenaren aldetik arrazionalak, ikerketa zientifikoa eta gaitasun teknologikoaren hobekuntza, IKTetarako sarbide unibertsala.

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9 - Industria, berrikuntza eta azpiegitura

11 - Hiri eta komunitate jasangarriak

Hiriak eta giza asentamenduak inklusiboak, seguruak, erresilienteak eta jasangarriak izatea lortzea. Gai gakoak: sarbidea etxebizitza eta oinarrizko zerbitzu egoki, seguru eta irisgarrietara, garraio sistema egokiak eta jasangarriak, hirigintza inklusiboa, plangintza eta kudeaketa parte hartzailea, kultura eta natura ondarearen babesa, airearen kalitatea, hondakinak, berdeguneak, hiriguneen, hiri inguruen eta landa inguruneen arteko loturak.

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11 - Hiri eta komunitate jasangarriak

12 - Ekoizpen eta kontsumo arduratsuak

Kontsumo eta ekoizpen eredu jasangarriak bermatzea. Gai gakoak: baliabide naturalen kudeaketa jasangarria eta erabilera eraginkorra, atmosferara, uretara eta lurzorura askatutako partikula kimikoak murriztea, hondakinak gutxitzea, birziklatzea, berrerabiltzea eta murriztea, jardunbide jasangarriak, erosketa publiko jasangarria, bizimodu jasangarriak, erregai fosilei ematen zaizkien laguntza ez-eraginkorrak arrazionalizatzea.

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12 - Ekoizpen eta kontsumo arduratsuak