Human Centred Intralogistics. Soluciones centradas en las personas
Azalpena
Human-Centred (pertsonengan bideratua) Logistikak intralogistikaren ikuspegi berritua proposatzen du, non teknologia aurreratua sartzeak operazio-eraginkortasuna eta pertsonen lanaren kalitatea aldi berean hobetzea du helburu.
Uda Ikastaro honek ikuspegi integrala eskainiko du, pertsonen inguruan zentratua, biltegi konbentzional eta eskuzkoen egungo egoera kritikoaren analisi zorrotz batetik abiatuta, non lan-baldintza zailak, arrisku ergonomikoak eta lan-kargak pertsonen osasuna eta integritatea arriskuan jartzen duten.
Ondoren, ikuspegi estrategiko bat aurkeztuko da, aldaketa demografikoen eta horien lan-eraginaren inguruan: biztanleria murriztea, lan-eskaintza eskasia eta langabeziaren praktiko desagerpena hainbat lurraldetan eta sektoretan. Aditu baten laguntzarekin, joera hauek logistika-lanpostuak berrikustera eta automatizazio eta adimen artifizial berriak erabiltzera nola derrigortzen duten aztertuko da, sektorearen jasangarritasuna bermatzeko.
Ikastaroa biltegi eta eskaera-prestaketako inguruneetan teknologia aplikazio zehatzak aurkeztearekin osatuko da. Aplikazio hauek biltegiaren operazioa eta eskaera-prestaketa aldatzen ari dira jadanik. Teknologia berriak eta produktu hauek (esoskeletoak, robot mugikorrak, AGV-ak, cobot-ak, manipulatze lagundua, sentsorika aurreratua, automatizazioa, adimen artifiziala edo bikote digitalak) intralogistika-operazioa aldatzen ari dira, eta horien eragina erakusten dute eraginkortasunean, segurtasunean, ergonomian eta talentua erakartzean.
Azterketa honen ondorioz, saioak mahai-inguru batekin amaituko dira, enpresa, unibertsitate eta industriako ordezkariak elkartuz, teknologia aurreratuen integrazio arduratsuaren bidez intralogistika-ingurunean dituen erronka profesionalei nola aurre egin eztabaidatzeko. Elkarrizketak ikuspegiak kontrastatzeko eta eredu, estrategia eta soluzioek lan-ongizatea hobetzeko, logistika-lanpostuak erakargarriago egiteko eta intralogistika eraginkorragoa eta gizatiarragoa bermatzeko duten potentziala aztertzeko aukera emango du.
Ikastaroa logistika-profesionalentzako da, operazio-arduradunak, lan-arriskuak prebenitzeko teknikariak, teknologia hornitzaileak eta lan-baldintzak eta etorkizuneko biltegiak lehiakorrago egiteko automatizazio pertsonengan bideratzea nola hobetu dezakeen ulertzeko interesa duten pertsonentzat.
Ikastaroa goizeko ordutegian garatuko da, 30-45 minutuko hitzaldiak eskainiz.
Helburuak
Ikuspegi integrala eta eguneratua eskaintzea intralogistikaren inguruan, lan-baldintzak hobetzeko erronka kontuan hartuta, osasuna, segurtasuna eta lanaren kalitatea hobetzera bideratuta.
Demografia- eta lan-joerak aztertzea, logistika sektorean duten eragina, talentu eskasiak eta biztanleria-aldaketek lanpostuak berrikusi beharra eta automatizazio eta adimen artifizial berriak erabiltzea nola derrigortzen duten ebaluatuz.
Intralogistikan aplikatutako erabilera-kasuak eta teknologia berriak ezagutzea eta baloratzea (esoskeletoak, cobot-ak, robot mugikorrak, AGV-ak, manipulatze lagundua, sentsorika aurreratua, automatizazioa, AA edo bikote digitalak), baita horien eragina eraginkortasunean, ergonomian, segurtasunean eta talentua erakartzean.
Teknologia integratzeko estrategia eta eredu arduratsuak aztertzea, lan ongizatea eta operazio jasangarritasuna hobetzeko.
Jarduera nori zuzenduta
- Unibertsitateko ikaslea
- Unibertsitarioak ez diren ikasleak
- Irakasleak
- Profesionalak
Lankidetza
Programa
2026-06-19
Erregistroa
Inaugurazio instituzionala. Parte hartzeko ordena:
- Eduardo Lasa Ramírez | Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi - PresidenteHizkuntza: español
“ Evaluación de riesgos y condiciones de trabajo en almacenes convencionales: bases para una intralogística human-centred“
- María Nieves de la Peña Loroño | Osalan - Responsable de ÁreaHizkuntza: español
“Almacenes en transformación: cómo la demografía y la tecnología redefinen el trabajo logístico“
- Eva Ponce | MIT - Massachusetts Institute of Technology | Center for Transportation & Logistics - MIT Omnichannel Supply Chain Director / MITx MicroMasters Program in SCM DirectorHizkuntza: español
Kafe atsedena
“Casos de uso e impacto de aplicaciones tecnológicas en entornos de almacén y preparación de pedidos“
- Eñaut Sarriegi | Ulma Handling Systems - Commercial & Marketing DirectorHizkuntza: español
Mahai ingurua: “Mesa redonda Empresa-Universidad-Industria. Debate: cómo integrar soluciones intralogísticas“
- Fernando Zubillaga Elorza | Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi - Gerente (Moderatzailea)Hizkuntza: español
- María Nieves de la Peña Loroño | Osalan - Responsable de ÁreaHizkuntza: español
- Eva Ponce | MIT - Massachusetts Institute of Technology | Center for Transportation & Logistics - MIT Omnichannel Supply Chain Director / MITx MicroMasters Program in SCM DirectorHizkuntza: español
- Eñaut Sarriegi | Ulma Handling Systems - Commercial & Marketing DirectorHizkuntza: español
Itxiera
- Fernando Zubillaga Elorza | Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi - GerenteHizkuntza: español
- Miriam Peñalba Otaduy | UPV/EHU - Escuela de Ingeniería de GipuzkoaHizkuntza: español
Zuzendariak
Es Licenciada en Periodismo por la Universidad de Navarra, y en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad del País Vasco. Ejerció como periodista en Radio Nacional de España; y como publicista trabajando en las áreas de planificación de medios, diseño y creatividad. Fue docente de Publicidad y Relaciones Públicas. Trabajó como asesora de Comunicación para empresas nacionales y multinacionales líderes de mercado como Burger King, McLane, Rhône Poulenc o Uría y Menéndez. Durante 9 años, fue Directora de Marketing y Comunicación de HispaVista, empresa participada por el Grupo Louis Vuitton. Desde 2009, es Directora de Marketing y Comunicación del Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi.
Hizlariak
María Nieves de la Peña Loroño
Ingeniero Industrial desde 1990, título obtenido en la ETS de Ingeniería Industrial y Telecomunicaciones (nombre actual) de Bilbao. Postgrado de la Universidad de Barcelona en Toxicología Laboral en 2019. Tres años como ingeniero de sistemas en SENER, uno de ellos como ingeniero en prácticas, realizando proyectos en el área energética y espacial. En 1993 entrada OSALAN, aún no lo era, como técnico de Higiene Industrial que evolucionó a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, tras la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Desde finales de 2018 Responsable de Área en el mismo organismo. Docente en el Máster de Prevención de Riesgos Laborales de la EHU/UPV. Participante en jornadas, cursos, congresos nacionales e internacionales, como asistente y ponente. Miembro de grupos de trabajo del INSST, UNE e ISO. Autora y coautora de varios artículos y/o textos
Miriam Peñalba Otaduy
UPV/EHU, Física Aplicada I
Miriam Peñalba es profesora titular del Departamento de Física Aplicada de la UPV/EHU, donde también ha sido responsable del Máster en Sistemas de Transporte, impartiendo la asignatura Introduction to Transport Modelling. Además, desarrolla su actividad investigadora en el grupo de investigación BIOMAT (reconocido como grupo A) trabajando en materiales renovables y biodegradables para aplicaciones biomédicas de alto valor añadido o para la industria alimentaria. La investigación del grupo se centra en la valorización de subproductos y residuos industriales para fabricación de films biodegradables y biocomposites, modificación de biopolímeros, optimización de procesos de fabricación de bioplásticos y estudio ambiental de los productos fabricados. Su actividad universitaria integra el compromiso con la sostenibilidad y la innovación responsable.
Eva Ponce
Eñaut Sarriegi
Fernando Zubillaga Elorza
Cluster Logística
Fernando Zubillaga es Director Gerente del Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi. Es Ingeniero de Microelectrónica y Software y Doctorado en Diseño Virtual de Nuevos Sistemas en Internet por la Universidad de Newcastle Upon Tyne. Ha trabajado en varias empresas industriales del Grupo Mondragón y en varias tecnológicas como Grupo EP. Además, ha trabajado en centros de investigación como Ikerlan, Innovalia o Enginiering design center (UK). Anteriormente, como director de innovación del Clúster, dirigió y participó en proyectos de I+D+i, tanto europeos como nacionales y regionales
Matrikula prezioak
| Aurrez aurre | 2026-05-31 arte | 2026-06-19 arte |
|---|---|---|
| 24,00 EUR | - | |
| 36,00 EUR | - | |
| - | 48,00 EUR | |
| - | 41,00 EUR | |
| - | 34,00 EUR |
Kokalekua
Miramar Jauregia
Mirakontxa pasealekua 48, 20007 Donostia
Gipuzkoa
Miramar Jauregia
Mirakontxa pasealekua 48, 20007 Donostia
Gipuzkoa
Sustainable development goals
2030 Agenda da nazioarteko garapenerako agenda berria. Nazio Batuen Erakundeak onartu zuen 2015eko irailean eta giza garapen jasangarriaren aldeko tresna eraginkorra izan nahi du planeta osoan. Haren zutabe nagusiak dira pobrezia errotik desagerraraztea, zaurgarritasunak eta desberdintasunak urritzea, eta jasangarritasuna bultzatzea. Aukera paregabea eskaintzen du mundua 2030. urtea baino lehen aldatzeko eta pertsona guztien giza eskubideak bermatzeko.
8 - Lan duina eta hazkunde ekonomikoa
Hazkunde ekonomiko jasangarria eta inklusiboa, enplegu erabatekoa eta produktiboa, eta pertsona guztientzako lan duina sustatzea. Gai gakoak: lan duina, enplegu erabatekoa eta produktiboa, ekintzailetza, mikroenpresak eta ETEak sustatzea, lan eskubideak, lan ingurune seguruak, gazteen enplegua, aukera eta ordainsari berdintasuna, finantza erakundeak indartzea, hazkunde ekonomikotik bereiztea eta ingurumen degradazioa.
Informazio gehiago
9 - Industria, berrikuntza eta azpiegitura
Azpiegitura erresilienteak eraikitzea, industrializazio inklusiboa eta jasangarria sustatzea, eta berrikuntza bultzatzea. Gai gakoak: azpiegitura fidagarriak, jasangarriak, erresilienteak eta kalitatezkoak, industrializazio inklusibo eta jasangarria, modernizazioa, teknologia eta prozesu industrial garbiak eta ingurumenaren aldetik arrazionalak, ikerketa zientifikoa eta gaitasun teknologikoaren hobekuntza, IKTetarako sarbide unibertsala.
Informazio gehiago
11 - Hiri eta komunitate jasangarriak
Hiriak eta giza asentamenduak inklusiboak, seguruak, erresilienteak eta jasangarriak izatea lortzea. Gai gakoak: sarbidea etxebizitza eta oinarrizko zerbitzu egoki, seguru eta irisgarrietara, garraio sistema egokiak eta jasangarriak, hirigintza inklusiboa, plangintza eta kudeaketa parte hartzailea, kultura eta natura ondarearen babesa, airearen kalitatea, hondakinak, berdeguneak, hiriguneen, hiri inguruen eta landa inguruneen arteko loturak.
Informazio gehiago
12 - Ekoizpen eta kontsumo arduratsuak
Kontsumo eta ekoizpen eredu jasangarriak bermatzea. Gai gakoak: baliabide naturalen kudeaketa jasangarria eta erabilera eraginkorra, atmosferara, uretara eta lurzorura askatutako partikula kimikoak murriztea, hondakinak gutxitzea, birziklatzea, berrerabiltzea eta murriztea, jardunbide jasangarriak, erosketa publiko jasangarria, bizimodu jasangarriak, erregai fosilei ematen zaizkien laguntza ez-eraginkorrak arrazionalizatzea.
Informazio gehiago
Beste ikastaro interesgarriak...
-
Online zuzenean
-
Aurrez aurrekoa
-
Aurrez aurrekoa
-
Online
-
Aurrez aurrekoa