
Ecosistemas Locales de Cuidados: comunidad, territorio e innovación
Los Ecosistemas Locales de Cuidados son proyectos piloto que tienen carácter local y experimental, pero nacen con la pretensión de consolidarse como un nuevo modelo de cuidados para todo el territorio.
Descripción
Dados los cambios demográficos y el envejecimiento de la población, en los últimos años la provisión de cuidados se ha convertido en un reto sin precedentes para los gobiernos locales, provinciales y autonómicos. Para dar respuesta a tal reto, en el marco de la estrategia Zaintza HerriLab, la Diputación Foral de Gipuzkoa, con el apoyo del Gobierno Vasco, está impulsando iniciativas público-comunitarias innovadoras denominadas Ecosistemas Locales de Cuidados. Con la Estrategia Zaintza HerriLab la Diputación Foral de Gipuzkoa ha ganado el Premio Quality Innovation Award (QIA) 2024 España en la categoría Innovación en el Sector Público y, en el ámbito internacional, ha quedado en segundo lugar de la 18º edición de los Premios Quality Innovation Award QIA. El jurado internacional de los QIA ha reconocido 23 iniciativas innovadoras entre las 557 candidaturas presentadas a nivel mundial y ha resaltado la propuesta guipuzcoana por su capacidad para ofrecer respuestas eficaces, sostenibles y ajustadas a los desafíos sociales contemporáneos.
Los Ecosistemas Locales de Cuidados son proyectos piloto que tienen carácter local y experimental, pero nacen con la pretensión de consolidarse como un nuevo modelo de cuidados para todo el territorio. A través de impulsar la activación comunitaria, y alimentándose de ella, así como promoviendo el uso de las tecnologías de la información y comunicación, realizan un esfuerzo deliberado por conectar en el territorio diferentes tipos de servicios (salud, servicios sociales y socio-sanitarios) y actuaciones de distintos agentes con el fin de responder de manera personalizada a la provisión de cuidados de larga duración desde una perspectiva de la fragilidad y la prevención. Constituyen un espacio privilegiado para reflexionar sobre el papel de la comunidad, el territorio y la innovación en la provisión de cuidados de larga duración.
El Curso de Verano muestra las experiencias concretas del ámbito territorial, comunitario y de innovación que se están desarrollando en el Territorio Histórico de Gipuzkoa en el marco de la estrategia Zaintza HerriLab para el impulso de Ecosistemas Locales de Cuidados. La presentación de experiencias locales se acompaña de reflexiones macro de ponentes de reconocido prestigio internacional en el ámbito de los cuidados de larga duración. Además, la Estrategia Zaintza HerriLab forma parte del proyecto de investigación “Envejecer en comunidad: los futuros posibles del cuidado en la revolución de la longevidad en Chile y España” (ref. FONDECYT 1250570) y el curso de verano se desarrolla en el marco de dicho proyecto.
Se puede acceder a más información sobre los Ecosistemas Locales de Cuidados y la estrategia Zaintza HerriLab en el siguiente enlace: www.zaintzaherrilab.eus/es/
Organización: Universidad del País Vasco UPV/EHU, Departamento de Cuidados y Políticas sociales de la Diputación Foral de Gipuzkoa
Financiación: Departamento de Cuidados y Políticas Sociales de la Diputación Foral de Gipuzkoa
Apoyo: Ayuntamiento de Pasaia, Ayuntamiento de Hernani, Ayuntamiento de Zestoa, Ayuntamiento de Beasain, Ayuntamiento de Donostia, Ayuntamiento de Usurbil, Ayuntamiento de Urretxu, Departamento de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico del Gobierno Vasco. FONDECYT-Fondo Nacional de Desarrollo Científico y Tecnológico de Chile.
Objetivos
Reflexionar sobre el papel de la comunidad, el territorio y la innovación en la provisión de cuidados de larga duración.
Mostrar experiencias novedosas desarrolladas en el Territorio Histórico de Gipuzkoa en diferentes ámbitos de actuación para responder a la provisión de cuidados de larga duración de forma personalizada desde una perspectiva de la comunidad, el territorio y la innovación.
Público objetivo al que está dirigida la actividad
- Público en general
- Alumnado universitario
- Estudiantes no universitarios
- Profesorado
- Profesionales
Directoras/es

Matxalen Legarreta Iza
UPV/EHU
Matxalen Legarreta Iza es Licenciada en Sociología y Doctora en Sociología por la Universidad del País Vasco UPV/EHU. Actualmente es Profesora del Departamento de Sociología y Trabajo Social en la Universidad del País Vasco UPV/EHU. Sus principales líneas de trabajo son cuidados y desigualdades de género. Tiene varias publicaciones sobre estos temas. Colabora habitualmente con Ayuntamientos, asociaciones y otro tipo de entidades locales desarrollando evaluaciones e investigaciones desde una mirada de la intervención social e impartiendo conferencias, cursos de formación y sensibilización relacionadas con sus ámbitos de trabajo.

Amaia Altuzarra Artola
UPV/EHU
Amaia ALTUZARRA es Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales y Doctora en Economía por la Universidad del País Vasco (UPV/EHU). También cuenta con un Máster en Administración Pública y Políticas Públicas por la London School of Economics, Universidad de Londres (Reino Unido). Ha realizado estancias como profesora investigadora en la Universidad de Massachusetts (Amherst), la Universidad de Nevada (Reno) y la Universidad de Burdeos (Francia). En la actualidad, es Profesora Titular en el Departamento de Políticas Públicas e Historia Económica de la UPV/EHU. Su investigación se centra en áreas como la innovación, la competitividad, la economía de género y la evaluación de políticas, con un énfasis particular en el uso de métodos econométricos. A lo largo de su carrera, ha formado parte de proyectos de investigación europeos, nacionales y regionales, colaborando también en iniciativas de investigación y contratos de I+D con empresas y administraciones públicas. Es autora y coautora de artículos científicos publicados en revistas de impacto y participa activamente en la docencia y en conferencias sobre los temas de su especialización.
Ponentes

Amaia Altuzarra Artola
UPV/EHU
Amaia ALTUZARRA es Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales y Doctora en Economía por la Universidad del País Vasco (UPV/EHU). También cuenta con un Máster en Administración Pública y Políticas Públicas por la London School of Economics, Universidad de Londres (Reino Unido). Ha realizado estancias como profesora investigadora en la Universidad de Massachusetts (Amherst), la Universidad de Nevada (Reno) y la Universidad de Burdeos (Francia). En la actualidad, es Profesora Titular en el Departamento de Políticas Públicas e Historia Económica de la UPV/EHU. Su investigación se centra en áreas como la innovación, la competitividad, la economía de género y la evaluación de políticas, con un énfasis particular en el uso de métodos econométricos. A lo largo de su carrera, ha formado parte de proyectos de investigación europeos, nacionales y regionales, colaborando también en iniciativas de investigación y contratos de I+D con empresas y administraciones públicas. Es autora y coautora de artículos científicos publicados en revistas de impacto y participa activamente en la docencia y en conferencias sobre los temas de su especialización.
Irantzu Alvarez Gonzalez
UPV/EHU
Profesora Agregada en la Escuela de Ingeniería de Bilbao (UPV/EHU) en el departamento de Expresión Gráfica y Proyectos de Ingeniería. Actualmente es Directora del Servicio de Evaluación de la UPV/EHU. Es Ingeniera Técnica en Topografía (2001) y Licenciada en Geografía (2006) en la UPV/EHU. Obtuvo la Tesis Doctoral en Gestión de Proyectos en 2014. Su actividad investigadora se centra en el análisis de la Información Geográfica mediante Tecnología Geoespacial aplicándolo en diferentes ámbitos relacionados con el territorio. Actualmente su trabajo está orientado a la aplicación de esta tecnología en el análisis del riesgo y en la adaptación de los espacios urbanos al cambio climático. Ha participado en una veintena de proyectos y contratos de investigación y ha publicado una treintena de artículos científicos. Pertenece al grupo de investigación SAREN.

Responsable del proyecto Beasain

Eduardo Carrasco Alonso

Javier Castro Spila
GIZALAB (centro de innovación de politicas sociales)
Investigador Senior de GIZALAB (Centro de Innovación en Políticas Sociales), Experto Independiente y CEO de SOCINNOVA (laboratorio de escalamiento de la innovación social). Principales temas de investigación y consultoría: a) Innovación Social, b) Políticas Sociales, c) Atención Social, d) Ecosistemas de Innovación Local.

Responsable del proyecto Donostia

José Luis Fernández

Aitor Garmendia Bartolomé
PKF ATTEST ITC S.L.

Responsable del proyecto Hernani

Alfonso Lara Montero

Matxalen Legarreta Iza
UPV/EHU
Matxalen Legarreta Iza es Licenciada en Sociología y Doctora en Sociología por la Universidad del País Vasco UPV/EHU. Actualmente es Profesora del Departamento de Sociología y Trabajo Social en la Universidad del País Vasco UPV/EHU. Sus principales líneas de trabajo son cuidados y desigualdades de género. Tiene varias publicaciones sobre estos temas. Colabora habitualmente con Ayuntamientos, asociaciones y otro tipo de entidades locales desarrollando evaluaciones e investigaciones desde una mirada de la intervención social e impartiendo conferencias, cursos de formación y sensibilización relacionadas con sus ámbitos de trabajo.

Elena Martinez

Nerea Melgosa Vega
diputación Foral Alava
Consejera del Departamento de Igualdad, Justicia, y Politicas Sociales. Licenciada en Sociologia y Ciencias Politicas. Master en Recursos Humanos. Especializacion universitaria en cooperativas y mercado.
Doctora en Sociología por la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). Profesora Titular de Universidad en el Departamento de Sociología de la UAB e investigadora del Centro de Estudios Sociológicos sobre la Vida Cotidiana y el Trabajo – QUIT y del Instituto de Estudios del Trabajo. Ha sido Vicedecana de Profesionalización (2009-2015) y Vicedecana de Relaciones Institucionales (2015-2016) en la Facultad de Ciencias Políticas y de Sociología de la UAB, y Vicerectora de Alumnado y Ocupabilidad de la UAB (2016-2020). Sus líneas de investigación y transferencia se enmarcan en el campo de la sociología del trabajo, la sociología del tiempo y la sociología del género. Concretamente, se ha especializado en el análisis del trabajo, el tiempo y la vida cotidiana, con especial atención a las desigualdades sociales, el bienestar y las políticas públicas. Como investigadora ha participado de manera ininterrumpida en proyectos de investigación competitiva y ha dirigido y participado en contratos de investigación y transferencia en colaboración con instituciones públicas y privadas destacadas en el ámbito de las ciencias sociales.

Xanti Moriones Garcia
GIPUZKOAKO FORU ALDUNDIA
Licenciado en Biología, su experiencia profesional se centra en el ámbito Administración Pública, gestionando equipos y Servicios, preocupado por introducir e implantar en la administración, técnicas y herramientas de mejora continua, eficiencia y gestión avanzadas. Durante 7 años hae trabajado en en el Servicio de Modernización intentando ayudar al resto de direcciones y departamentos de la Diputación Foral de Gipuzkoa (DFG) en la implantación del Modelo de Gestión Avanzada y sus herramientas. Ha liderado el proyecto de Análisis Funcional de la DFG, con el objetivo de simplificar la actual estructura de los puestos de trabajo, (simplificación organizativa) de forma que sea más fácil y sencilla de gestionar, adecuándola para la introducción de nuevas herramientas de gestión de personal: evaluación del desempeño, formación por competencias, carrera profesional…

Responsable del proyecto Pasaia

Maite Peña Lopez
Gipuzkoako Foru Aldundia
Gizarte Politikako Foru Diputatua. Zuzenbidean lizentziatua. Ibilbide profesional eta politikoa: - 2000. urte ezkeroztik abokatu bezala lanean. - Udal-taldearen bozeramalea. Errenteriako udala (2003-gaurdaino). - Gipuzkoako Batzar Nagusietako batzarkidea. Bertan Gizarte Politikako batzordearen bozeramailea. (2007-2011). - Gipuzko Buru Batzarreko burukidea (2012-2015). - Eusko Jaurlaritzako kontsumo bitartekaritza zerbitzuko kontsumo arbitroa (2002- 2005). - Errenteriako Jesusen Bihotza udal-egoitzako patronatuko lehendakaria. - Errenteriako Gizarte zerbitzuetako lehendakaria (2007-2011). Beste organo edo entitateetan dituen kargu edo ordezkaritzak: - Arreta Soziosanitarioko Euskal Kontseiluko Titularra. - Berdintasunaren Aldeko EMAKUNDE Sariaren Epaimahaiko titularra. - Boluntariotzaren Euskal kontseiluko titularra. - Gizarte Zerbitzuen Erakunde Arteko Organoko titularra. - Gizarte Zerbitzuen Euskal Kontseiluko titularra. - Eusko Jaurlaritzako Gizarteratzeko Erakunde arteko Batzordeko

Rakel San Sebastian Beristain
Adinberri Fundazioa, Directora
Es licenciada en Administración y Dirección de Empresa por la Universidad de Deusto, y Master en Finanzas por University of Westminster (London_1998). Master en Liderazgo y Dirección de equipos y Master en Gestión Comercial. Su trayectoria profesional ha transcurrido por diversos puestos de Dirección tanto en el ámbito industrial como en el Grupo GUREAK (grupo que crea oportunidades laborales para personas con discapacidad), incluyendo la Dirección del Gerontológico de Rentería. Desde 2018 es Directora General de la Fundación Adinberri.

Responsable del proyecto Urretxu

Responsable del proyecto Usurbil

Responsable del proyecto Zestoa

Andoni Zulaika
Precios matrícula
Presencial | Hasta 09-07-2025 |
---|---|
0 EUR |
Lugar
Palacio Miramar
Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián
Gipuzkoa
Palacio Miramar
Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián
Gipuzkoa
Objetivos de desarrollo sostenible
Desde UIK queremos aportar a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030. Para ello, hemos identificado a qué objetivos contribuyen nuestros programas. Puedes consultar los objetivos a continuación.
La Agenda 2030 es la nueva agenda internacional de desarrollo que se aprobó en septiembre de 2015 en el seno de Naciones Unidas. Esta Agenda pretende ser un instrumento para la lucha a favor del desarrollo humano sostenible en todo el planeta, cuyos pilares fundamentales son la erradicación de la pobreza, la disminución de las vulnerabilidades y las desigualdades, y el fomento de la sostenibilidad. Es una oportunidad única para transformar el mundo antes del 2030 y garantizar los derechos humanos para todas las personas. Esta agenda marca 17 objetivos.

3 - Salud y bienestar
Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todas las personas a todas las edades. Cuestiones clave: cobertura sanitaria universal, salud sexual y reproductiva, reducción de personas accidentadas por tráfico, polución y productos químicos, reducción tasa de mortalidad materna y neonatal, fin de epidemias como SIDA, combatir hepatitis y enfermedades transmitidas por el agua, prevención de drogas y alcohol, control tabaco.
Más información