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Uda ikastaroa

Bienestar corporativo en Salud Laboral

Eka. 11 - 11. Eka, 2026 Kod. O02-26

Evolución del Concepto de Salud Laboral hacia una visión más integral del Bienestar Organizacional. Mostrar si en el lugar donde trabajas, se promueve una cultura organizacional basada en el equilibrio físico, mental y emocional.

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Azalpena

Ongizate korporatiboa duela gutxi agertu da eta ez lantoki guztietan. Taldeen ongizatea erakunde bakoitzaren Helburu Estrategikoetan sartuta dagoen ala ez, horren araberakoa izango da funtsean. Kontzeptu berritzailea denez, zehazki zertan datzan eta nortzuk eta nola garatzen ari diren jakin nahi da. Katedraren kasuan, Laneko Erizaintzako Espezialisten Elkarteak Ongizate Korporatiboaren Eskuliburua aurkeztu zuen Madrilen azaroaren 18an, eta horrek eragina izan du ikasturte hau abian jartzeko prozesuan.

Laneko Medikuntza eta Laneko Erizaintza espezialitateak oso inplikatuta daude horien plangintzan eta ondorengo jarraipenean, eta, beraz, beharrezkotzat jotzen da horien ezagutzan eta garapenean parte hartzea. Beste prestakuntza batzuek ere parte hartzen dute, eta lotura baliotsuak sortzen dira ongizateko, giza baliabideetako eta enpresa-lidergoko arduradunen artean.
Joera eta erronka komunak identifikatzeko espazio bat sortzea da helburua.

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Helburuak

Ongizate Korporatiboa zertan datzan ulertzea, erakundeari modu integralean lehentasunak ezartzeko eskatzeko.

Enpresaren ongizatea Laneko Osasunerako tresna praktikoen erabilerarekin lotzea.

Enpresako Ongizate Plan bat aurrera eramateko Osasun-arlokoak diren edo ez diren profesionalen egokitasuna identifikatzea.

Enpresa Ongizate Plan desberdinak benetako esperientzietan oinarrituta, modu profesional eta kolaboratiboan, deskribatzea eta alderatzea.

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Jarduera nori zuzenduta

Publiko orokorra
Unibertsitateko ikaslea
Unibertsitarioak ez diren ikasleak
Irakasleak
Profesionalak

Lankidetza

Programa

2026-06-11

09:00 - 09:15

Erregistroa

09:15 - 09:25

Jardueraren zuzendaritzaren aurkezpena

Amaia Castaños Urkullu | UPV/EHU - PDI. Directora DepartamentoHizkuntza: español
Josu Delgado Naranjo | UPV/EHU - Secretario DepartamentoHizkuntza: español

09:25 - 10:00

“Algunos aspectos con enfoque enfermero que contribuyen al Bienestar en las Organizaciones“

Javier González Caballero | Instituto Nacional de la Seguridad Social - Enfermero del TrabajoHizkuntza: español

10:00 - 10:30

“De Servicio Médico de Empresa a Empresa Saludable y Sostenible en Promoción de la Salud en el Trabajo. “

Joseba Gotzon Calvo Larrondo | Autoridad Portuaria de Bilbao - Enfermero del TrabajoHizkuntza: español

10:30 - 11:00

“Work On: ciencia para el bienestar corporativo“

Jon Torres Unda | UPV/EHU - PDIHizkuntza: español

11:00 - 11:30

Kafe atsedena

11:30 - 12:00

“Efectividad de la APP Cuídate en la mejora de la salud física y mental de profesionales de la salud“

Verónica Tíscar Gonzalez | Osakidetza - Coordinadora de Investigación e InnovaciónHizkuntza: español
Carlos Valdespina Aguilar | SalusPlay - Fundador y CEOHizkuntza: español

12:30 - 13:30

“Del liderazgo a la acción: El rol de la enfermería especialista del trabajo y el proyecto de desarrollo de la nueva Guía OSALAN Promoción de la Salud“

Begoña Salgado Fernandez | Osalan - Enfermera Especialista en Enfermería del Trabajo. Técnica de Salud Laboral de la Unidad de Salud LaboralHizkuntza: español
Amaia Etxebarria Zabala | Osalan - Enfermera Especialista en Enfermería del Trabajo. Técnica de Salud Laboral de la Unidad de SaludHizkuntza: español
Eneritz Urruzola Loinaz | Osalan - Enfermera Especialista en Enfermería del Trabajo. Técnica de Salud Laboral de la Unidad de Salud LaboralHizkuntza: español

Zuzendariak

Amaia Castaños Urkullu

UPV/EHU

• Licenciada Medicina y Cirugía. Facultad de Medicina de Bilbao (Universidad del País Vasco. UPV/EHU) 24/07/1986. • Diplomada Universitaria Enfermería. Escuela Universitaria de Enfermería (Universidad del País Vasco. UPV/EHU) 04/07/1991. • Médica Especialista en Medicina del Trabajo Vía MIR. Escuela Profesional de Medicina del Trabajo de la (Universidad Complutense de Madrid) 22/02/1995. • Doctorado Salud Pública. Departamento Medicina Preventiva y Salud Pública (Universidad del País Vasco. UPV/EHU). SITUACIÓN PROFESIONAL ACTUAL: CATEGORÍA PROFESIONAL: PNEON INTERINO 1993. FUNCIONARIO DE CARRERA:10/03/2004. PROFESOR TITULAR UNIVERSIDAD. DEPARTAMENTO: Medicina Preventiva y Salud Pública. (DIRECTORA DE DEPARTAMENTO desde el año 2020 hasta la actualidad) CENTRO: Escuela Técnica Superior de Náutica y Máquinas Navales (Portugalete) A partir del año 2017 Escuela de Ingeniería de Bilbao (UPV/EHU). RESPONSABLE DE CATEDRA UPV/EHU OSALAN Medicina y Enfermería del Trabajo María Isabel Bilbao Bengoechea desde mayo 2023 hasta la actualidad. Colaboración con Subdirección General de Salud Laboral y el Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias (CCAES) del Ministerio de Sanidad en pandemia de COVID-19.

Josu Delgado Naranjo

Hizlariak

Joseba Gotzon Calvo Larrondo

Amaia Castaños Urkullu

UPV/EHU

Josu Delgado Naranjo

Amaia Etxebarria Zabala

Osalan Instituto Seguridad y Salud Laborales

Desde 01/02/2000, Técnica de Seguridad y Salud Laboral de la Unidad de Salud Laboral de Osalan Instituto Seguridad y Salud Laborales, en Bizkaia. Curriculum Vitae: Enfermera especialista en enfermería del trabajo, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía y psicosociología aplicada

Javier González Caballero

Formación académica: Diplomado en Enfermería. Especialista en Enfermería del Trabajo. Máster Universitario en Investigación en Cuidados. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Doctor en Salud Pública. Experiencia profesional: Enfermero del Trabajo. Instituto Nacional de la Seguridad Social. Vocal de Enfermería del Trabajo. Colegio de Enfermería de Bizkaia. Vocal de la Comisión Nacional de Enfermería del Trabajo. Académico de la Academia de Ciencias de Enfermería de Bizkaia. Editor asociado. European Journal of Occupational Health Nursing. Experiencia docente: Curso Enfermería de Empresa. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (1994 a 2005). Docente EIR de Enfermería del Trabajo. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (2020-actualidad).

Begoña Salgado Fernandez

Osalan Instituto Seguridad y Salud Laborales

Diplomada en Enfermería y especialista en Enfermería del Trabajo. Técnica superior en las 3 especialidades de Seguridad, Higiene Y psicosociología aplicada. Actualmente técnica de Salud Laboral en Osalan Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales

Verónica Tíscar Gonzalez

OSI Bilbao Basurto

Jon Torres Unda

UPV/EHU

Eneritz Urruzola Loinaz

Carlos Valdespina Aguilar

Titulaciones académicas: • Diplomado en Enfermería por la Universidad del País Vasco. • Máster en Investigación en Cuidados de la Salud por la Universidad Complutense de Madrid. • Especialista en Enfermería del Trabajo. • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con la especialidad de Ergonomía • Auditor OSHAS 18001 por AENOR. Experiencia profesional: • Abril 2012 – Actualidad; Fundador y CEO de SalusPlay. • Diciembre 2023 -Actualidad; Presidente de la Fundación Innovación y Liderazgo en Enfermería. • Mayo 2004 - Enero 2020; Enfermero del Trabajo en el Servicio de Prevención Propio de Tubacex S.A. • Septiembre 2009 - Septiembre 2011; Enfermero en ASEM Prevención • Julio 2001- Octubre 2006; Enfermero en el Servicio Vasco de Salud / Osakidetza Perfil pedagógico: • Diseño de la metodología de más de 150 cursos de formación continuada sobre 20 itinerarios formativos, con acreditación CFC. • Impartición de 12 talleres sobre Inteligencia Artificial en diferentes Colegios de enfermería durante el año 2024 y 2025. Diferentes ponencias en congresos científicos en 2024: Ponencia “Revolucionando la Enfermería del Trabajo: El Poder de la Inteligencia Artificial en tus manos” ▪II Congreso Internacional de Enf

Matrikula prezioak

Aurrez aurre	2026-06-11 arte
Orokorra	48,00 EUR
Matrikula murriztua orokorra	41,00 EUR
Matrikula exentzioa	34,00 EUR
Gazte tarifa	25,00 EUR
Osasuna, pertsonekiko konpromisoa	12,00 EUR

Online zuzenean	2026-06-11 arte
Orokorra	48,00 EUR
Matrikula murriztua orokorra	41,00 EUR
Matrikula exentzioa	34,00 EUR
Gazte tarifa	25,00 EUR
Osasuna, pertsonekiko konpromisoa	12,00 EUR

Kokalekua

Bizkaia Aretoa-EHU

Abandoibarra etorbidea. 48009 Bilbo

Bizkaia

Sustainable development goals

2030 Agenda da nazioarteko garapenerako agenda berria. Nazio Batuen Erakundeak onartu zuen 2015eko irailean eta giza garapen jasangarriaren aldeko tresna eraginkorra izan nahi du planeta osoan. Haren zutabe nagusiak dira pobrezia errotik desagerraraztea, zaurgarritasunak eta desberdintasunak urritzea, eta jasangarritasuna bultzatzea. Aukera paregabea eskaintzen du mundua 2030. urtea baino lehen aldatzeko eta pertsona guztien giza eskubideak bermatzeko.

3 - Osasuna eta ongizatea

Bizitza osasuntsua bermatzea eta pertsona guztien ongizatea sustatzea, adin guztietan. Gai gakoak: osasun estaldura unibertsala, sexu eta ugalketa osasuna, trafikoagatik, poluzioagatik eta produktu kimikoengatik istripua izan duten pertsona kopurua txikitzea, amen eta jaioberrien heriotza tasa murriztea, HIESa bezalako epidemien amaiera, hepatitisari eta urak transmititutako gaixotasunei aurre egitea, drogen eta alkoholaren prebentzioa, tabakoaren kontrola.

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5 - Genero berdintasuna

Genero berdintasuna lortzea eta emakume eta neska guztiak ahalduntzea. Gai gakoak: diskriminazio eta indarkeria mota guztiak amaitzea, ordaindu gabeko zaintzak eta etxeko lanak aitortzea, erantzukizun partekatua, aukera berdintasuna, parte hartze erabateko eta eraginkorra, ugalketa eskubideak, baliabide ekonomikoetarako eskubide berdintasuna, lurra, beste ondasun batzuk eta jabetza eskuratzea.

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8 - Lan duina eta hazkunde ekonomikoa

Hazkunde ekonomiko jasangarria eta inklusiboa, enplegu erabatekoa eta produktiboa, eta pertsona guztientzako lan duina sustatzea. Gai gakoak: lan duina, enplegu erabatekoa eta produktiboa, ekintzailetza, mikroenpresak eta ETEak sustatzea, lan eskubideak, lan ingurune seguruak, gazteen enplegua, aukera eta ordainsari berdintasuna, finantza erakundeak indartzea, hazkunde ekonomikotik bereiztea eta ingurumen degradazioa.

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