Society
Economy and Business
Health
Summer Course
Bienestar corporativo en Salud Laboral

Bienestar corporativo en Salud Laboral

11.Jun - 11. Jun, 2026 Cod. O02-26

Evolución del Concepto de Salud Laboral hacia una visión más integral del Bienestar Organizacional. Mostrar si en el lugar donde trabajas, se promueve una cultura organizacional basada en el equilibrio físico, mental y emocional.

Description

El Bienestar corporativo ha aparecido recientemente y no en todos los lugares de trabajo. Depende fundamentalmente de si el bienestar de los equipos está incluido en los Objetivos Estratégicos de cada organización. Dado que resulta un concepto novedoso, se busca conocer en qué consiste exactamente y quienes y de qué manera lo están desarrollando. En el caso de la Cátedra, el acudir a la reciente presentación en Madrid, el pasado 18 de noviembre, del Manual de Bienestar Corporativo por la Asociación de Especialistas de Enfermería del Trabajo, ha influido en la puesta en marcha de este curso.

Las especialidades Medicina del Trabajo y Enfermería del Trabajo están altamente implicadas en su planificación y posterior seguimiento, por lo que se considera necesario participar en su conocimiento y desarrollo. También hay otras formaciones que participan, generándose conexiones valiosas entre responsables de bienestar, de recursos humanos y de liderazgo empresarial. Se busca generar un espacio donde se puedan identificar tendencias y desafíos comunes.

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Objectives

Conocer en qué consiste el Bienestar Corporativo, para poder solicitar a la organización que lo priorice de forma Integral.

 

Relacionar el Bienestar Corporativo con la utilización de herramientas prácticas de la Salud Laboral.

Identificar la idoneidad de los Profesionales Sanitarios o No Sanitarios para llevar a cabo un Plan de Bienestar Corporativo.

Describir y comparar diferentes Planes de Bienestar Corporativo basado en experiencias reales, de forma profesional y colaborativa.

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Activity directed to

  • All public
  • University student
  • Students not from university
  • Teachers
  • Professionals

In collaboration with

  • Catedra de Medicina y Enfermería del Trabajo UPV/EHU OSALAN  María Isabel Bilbao Bengoechea
  • Osakidetza

Program

11-06-2026

09:00 - 09:15

Registration

09:15 - 09:25

Institutional Opening session. Speaking order:

Language: Español

  • Koldo Callado Hernando | UPV/EHU - Director de Desarrollo Científico y Social.
  • Lourdes Iscar Reina | OSALAN-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales. - Directora General
  • Amaia Castaños Urkullu | UPV/EHU - PDI. Directora Departamento
  • Josu Delgado Naranjo | UPV/EHU - Secretario Departamento
09:25 - 10:00

“Algunos aspectos con enfoque enfermero que contribuyen al Bienestar en las Organizaciones“

Language: Español

  • Javier González Caballero | Instituto Nacional de la Seguridad Social - Enfermero del Trabajo
10:00 - 10:30

“De Servicio Médico de Empresa a Empresa Saludable y Sostenible en Promoción de la Salud en el Trabajo. “

Language: Español

  • Joseba Gotzon Calvo Larrondo | Autoridad Portuaria de Bilbao - Enfermero del Trabajo
10:30 - 11:00

“Work On: ciencia para el bienestar corporativo“

Language: Español

  • Jon Torres Unda | UPV/EHU - PDI
11:00 - 11:30

Coffee break

11:30 - 12:00

“Efectividad de la APP Cuídate en la mejora de la salud física y mental de profesionales de la salud“

Language: Español

  • Verónica Tíscar Gonzalez | Osakidetza - Coordinadora de Investigación e Innovación
  • Carlos Valdespina Aguilar | SalusPlay - Fundador y CEO
12:00 - 12:30

“Bienestar corporativo: de la prevención a la cultura empresarial“

Language: Español

  • Amaia Lopez Iriondo | Confebask - Responsable de Seguridad y Salud Laboral, Medioambiente y Asuntos Sociales
12:30 - 13:30

“Del liderazgo a la acción: El rol de la enfermería especialista del trabajo y el proyecto de desarrollo de la nueva Guía OSALAN Promoción de la Salud“

Language: Español

  • Begoña Salgado Fernandez | Osalan - Enfermera Especialista en Enfermería del Trabajo. Técnica de Salud Laboral de la Unidad de Salud Laboral
  • Amaia Etxebarria Zabala | Osalan - Enfermera Especialista en Enfermería del Trabajo. Técnica de Salud Laboral de la Unidad de Salud
  • Eneritz Urruzola Loinaz | Osalan - Enfermera Especialista en Enfermería del Trabajo. Técnica de Salud Laboral de la Unidad de Salud Laboral

Directors

Amaia Castaños Urkullu

UPV/EHU

• Licenciada Medicina y Cirugía. Facultad de Medicina de Bilbao (Universidad del País Vasco. UPV/EHU) 24/07/1986. • Diplomada Universitaria Enfermería. Escuela Universitaria de Enfermería (Universidad del País Vasco. UPV/EHU) 04/07/1991. • Médica Especialista en Medicina del Trabajo Vía MIR. Escuela Profesional de Medicina del Trabajo de la (Universidad Complutense de Madrid) 22/02/1995. • Doctorado Salud Pública. Departamento Medicina Preventiva y Salud Pública (Universidad del País Vasco. UPV/EHU). SITUACIÓN PROFESIONAL ACTUAL: CATEGORÍA PROFESIONAL: PNEON INTERINO 1993. FUNCIONARIO DE CARRERA:10/03/2004. PROFESOR TITULAR UNIVERSIDAD. DEPARTAMENTO: Medicina Preventiva y Salud Pública. (DIRECTORA DE DEPARTAMENTO desde el año 2020 hasta la actualidad) CENTRO: Escuela Técnica Superior de Náutica y Máquinas Navales (Portugalete) A partir del año 2017 Escuela de Ingeniería de Bilbao (UPV/EHU). RESPONSABLE DE CATEDRA UPV/EHU OSALAN Medicina y Enfermería del Trabajo María Isabel Bilbao Bengoechea desde mayo 2023 hasta la actualidad. Colaboración con Subdirección General de Salud Laboral y el Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias (CCAES) del Ministerio de Sanidad en pandemia de COVID-19.

Josu Delgado Naranjo

-

Profesor Dr. Iosu Delgado Naranjo. Doctor en Medicina y Licenciado en Ciencias Biológicas. Máster en Salud Pública Facultativo Médico Especialista en Medicina Preventiva y Salud Pública. Profesor del Dpto. de Medicina Preventiva y Salud Pública, Facultad de Medicina y Enfermería Universidad del País Vasco UPV/EHU. Jefe de Estudios Unidad Docente de Medicina Preventiva y Salud Pública. Secretario Académico Departamento de Medicina Preventiva y Salud Pública UPV/EHU

Speakers

Joseba Gotzon Calvo Larrondo

Enfermero del trabajo y desarrolla su actividad profesional en la Autoridad Portuaria de Bilbao desde el año 2009. Además de las labores dentro de la UBS, es el responsable del proyecto de promoción de la salud y bienestar “Portu Osasuntsua” y responsable de Higiene Industrial. Diplomado en enfermería desde 1993 por la UPV/EHU, diplomado en enfermería de empresa por la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo de Madrid desde 1999, Licenciado en Antropología Social y Cultural por la Universidad de Deusto con la especialidad en identidad Cultural Vasca y Etnicidad desde 2003, Diploma de estudios avanzados (DEA) dentro del programa de Doctorado en Antropología de la Medicina por la Universidad Rovira i Virgili de Tarragona desde 2005. Técnico superior en prevención de riesgos laborales en las tres especialidades, Experto universitario en enfermería de urgencias, Experto en gestión de empresas saludables por el instituto europeo de Salud y Bienestar Social y Master en Organizaciones Saludables e Innovación en la Gestión de Personas. En la actualidad es vocal de la sociedad vasca de medicina del trabajo.

Amaia Etxebarria Zabala

Osalan Instituto Seguridad y Salud Laborales

Desde 01/02/2000, Técnica de Seguridad y Salud Laboral de la Unidad de Salud Laboral de Osalan Instituto Seguridad y Salud Laborales, en Bizkaia. Curriculum Vitae: Enfermera especialista en enfermería del trabajo, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía y psicosociología aplicada

Javier González Caballero

Formación académica: Diplomado en Enfermería. Especialista en Enfermería del Trabajo. Máster Universitario en Investigación en Cuidados. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Doctor en Salud Pública. Experiencia profesional: Enfermero del Trabajo. Instituto Nacional de la Seguridad Social. Vocal de Enfermería del Trabajo. Colegio de Enfermería de Bizkaia. Vocal de la Comisión Nacional de Enfermería del Trabajo. Académico de la Academia de Ciencias de Enfermería de Bizkaia. Editor asociado. European Journal of Occupational Health Nursing. Experiencia docente: Curso Enfermería de Empresa. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (1994 a 2005). Docente EIR de Enfermería del Trabajo. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (2020-actualidad).

Amaia Lopez Iriondo

Amaia López Iriondo es responsable de Seguridad y Salud Laboral, Medioambiente y Asuntos Sociales en Confebask (Confederación Empresarial Vasca). Licenciada en Derecho Económico y con formación en derecho comunitario, prevención de riesgos laborales y desarrollo sostenible, cuenta con más de 15 años de experiencia en relaciones institucionales, negociación colectiva y gestión de proyectos. Actualmente impulsa iniciativas vinculadas a la cultura preventiva, el bienestar organizativo y la sostenibilidad empresarial, aportando una visión estratégica desde la realidad de las empresas, especialmente pymes. Participa en órganos de diálogo social y salud laboral a nivel autonómico y estatal, como el Consejo General de Osalan o la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Begoña Salgado Fernandez

Osalan Instituto Seguridad y Salud Laborales

Diplomada en Enfermería y especialista en Enfermería del Trabajo. Técnica superior en las 3 especialidades de Seguridad, Higiene Y psicosociología aplicada. Actualmente técnica de Salud Laboral en Osalan Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales

Verónica Tíscar Gonzalez

OSI Bilbao Basurto

• Doctora en Ciencias de la Salud con mención internacional tras estancia de investigación en la Universidad de Toronto. Responsable de Investigación e Innovación en la OSI Bilbao Basurto (Osakidetza)-IIS Biobizkaia. • Presidenta de la Academia de Ciencias de Enfermería de Bizkaia (ACEB). • Codirectora de tesis doctorales en la Euskal Herriko Unibertsitatea (EHU) y la Uiversidad de Lleida. • Creadora del proyecto Nursing Research Challenge® • veronica.tiscar-gonzalez@osakidetza.eus

Jon Torres Unda

UPV/EHU

Jon Torres Unda es doctor en Investigación Biomédica por la EHU, profesor de la Facultad de Medicina y Enfermería en la misma universidad y miembro de la Cátedra de Medicina y Enfermería del Trabajo UPV/EHU - Osalan “Isabel María Bilbao Bengoechea”. Ha sido ponente en múltiples congresos científicos y publicado numerosos artículos de investigación en revistas internacionales sobre temas relacionados con la discapacidad, problemas musculoesqueléticos, el ejercicio y la salud ocupacional. Impulsor de Work ON, un proyecto de transferencia del conocimiento para mejorar el bienestar de las personas trabajadoras. Particularmente, se centra en la comprensión de los factores fisiológicos, biomecánicos y psicosociales que influyen en la salud laboral, así como en el desarrollo de estrategias de intervención basadas en la promoción de hábitos saludable

Eneritz Urruzola Loinaz

Diplomada en enfermeria por la Universidad de UPV/EHU. Técnico Superior de PRL con la especialidad de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología aplicada y Título oficial de Enfermera especialista en Enfermería del Trabajo. Actualmente trabaja como tecnica de la Universidad de Salud Laboral del Centro Territorial de Gipuzkoa desde octubre 2025.

Carlos Valdespina Aguilar

Titulaciones académicas: • Diplomado en Enfermería por la Universidad del País Vasco. • Máster en Investigación en Cuidados de la Salud por la Universidad Complutense de Madrid. • Especialista en Enfermería del Trabajo. • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con la especialidad de Ergonomía • Auditor OSHAS 18001 por AENOR. Experiencia profesional: • Abril 2012 – Actualidad; Fundador y CEO de SalusPlay. • Diciembre 2023 -Actualidad; Presidente de la Fundación Innovación y Liderazgo en Enfermería. • Mayo 2004 - Enero 2020; Enfermero del Trabajo en el Servicio de Prevención Propio de Tubacex S.A. • Septiembre 2009 - Septiembre 2011; Enfermero en ASEM Prevención • Julio 2001- Octubre 2006; Enfermero en el Servicio Vasco de Salud / Osakidetza Perfil pedagógico: • Diseño de la metodología de más de 150 cursos de formación continuada sobre 20 itinerarios formativos, con acreditación CFC. • Impartición de 12 talleres sobre Inteligencia Artificial en diferentes Colegios de enfermería durante el año 2024 y 2025. Diferentes ponencias en congresos científicos en 2024: Ponencia “Revolucionando la Enfermería del Trabajo: El Poder de la Inteligencia Artificial en tus manos” ▪II Congreso Internacional de Enf

Registration fees

Face-to-faceUntil 11-06-2026
32,00 EUR
32,00 EUR
8,00 EUR
Live onlineUntil 11-06-2026
32,00 EUR
32,00 EUR
8,00 EUR

Venue

Bizkaia Aretoa-EHU

Avenida Abandoibarra, 3. 48009 Bilbao

Bizkaia

43.268446,-2.9377948999999717

Bizkaia Aretoa-EHU

Avenida Abandoibarra, 3. 48009 Bilbao

Bizkaia

Sustainable development goals

Agenda 2030 is the new international development agenda approved in September 2015 by the United Nations. This agenda aims to be an instrument to favour sustainable human development all over the planet, and its main pillars are the eradication of poverty, a reduction in equality and vulnerability and fostering sustainability. It is a unique opportunity to transform the world up to 2030 and guarantee human rights for all.

Sustainable development goals

3 - Good health and well-being

Guarantee a healthy life and foster the well-being of all people of all ages. Key issues: universal healthcare coverage, sexual and reproductive health, reduction in the number of road accident casualties, pollution and chemical products, reduction in maternal and neonatal mortality, the end of epidemics such as AIDS, combating hepatitis and other water-borne diseases, drug and alcohol prevention, control of tobacco.

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3. Health and well-being

5 - Gender equality

Achieve gender equality and empower all women and young girls. Key issues: the end of all forms of discrimination and violence, recognition of unpaid care and domestic work, shared responsibility, equal opportunities, full and effective participation in reproductive rights, equal rights vis-à-vis economic resources, access to land and other assets and ownership.

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5. Gender equality

8 - Decent work and economic growth

Foster sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for everyone. Key issues: decent work, full and productive employment, entrepreneurship, fostering micro-companies and SMEs, employment rights, safe working environments, youth employment, equal opportunities and pay, strengthening of financial institutions, and breaking the link between economic growth and the degradation of the environment.

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8. Decent work and economic growth