Komunitateak ekinean: gizarte inklusiorako praktikak

Alberto Gastón Dapena es director del Proceso de Transformación Comunitaria de BATUZ Gizarte Fundazioa. Cuenta con formación de posgrado en Derechos Humanos, Globalización y Democracia (UOC), Economía Social y Solidaria (UPV/EHU) y Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa (UNED), además de formación especializada en Epistemologías del Sur (CLACSO) y facilitación de grupos y procesos participativos. Desde hace más de quince años desarrolla su trayectoria profesional en el ámbito de la transformación comunitaria, la Educación para la Transformación Social y la innovación social, promoviendo procesos de colaboración entre administraciones públicas, universidad, tercer sector, agentes culturales y ciudadanía para fortalecer comunidades más inclusivas y participativas. Su trabajo se centra en el diseño y acompañamiento de metodologías participativas y alianzas para afrontar retos sociales complejos desde una perspectiva de derechos humanos, justicia social, sostenibilidad y participación. Compagina la intervención con la investigación aplicada, la docencia y la transferencia de conocimiento, convencido del potencial del diálogo entre saberes, la creación colectiva y el trabajo en red como motores de transformación social.

Diplomado en Trabajo Social por la Universidad de Deusto, cuenta con formación de posgrado en Gestión e Innovación en Servicios Sociales y en Supervisión en contextos de acción social (EHU). A lo largo de 19 años ha desarrollado su trayectoria profesional en el ámbito de la inclusión social, desempeñando labores de acompañamiento a personas en situación de riesgo o situación de exclusión social, coordinación de servicios y apoyo a equipos profesionales en Cáritas Gipuzkoa y BATUZ Gizarte Fundazioa. Actualmente, es director del proceso de desarrollo del Modelo de Atención, desde donde impulsa la innovación y la mejora de la atención con un enfoque centrado en la personalización y la inclusión comunitaria. Asimismo, ha participado en proyectos de asistencia técnica para distintas administraciones públicas, orientados al diagnóstico de necesidades y capacidades comunitarias y al diseño de estrategias locales de inclusión social.

Doctor en Ciencias Políticas y de la Administración. Profesor titular de la Universidad de Deusto. Investigador del Equipo ‘Deusto Valores Sociales’, sus principales áreas de especialización son las políticas sociales y la gobernanza de los servicios sociales, áreas en las que posee publicaciones y contribuciones científicas. Ha sido asesor de la Diputada de Política Social de la Diputación Foral de Gipuzkoa (2007 – 2011) y Director del Máster en intervención con personas en situación de vulnerabilidad y exclusión social de la Universidad de Deusto (2019 - 2022). En 2019 publicó el libro 'El archipiélago del bienestar' y en 2023 ‘Zaintzaren hariak’ sobre la gobernanza y articulación del Sistema de Cuidados y Servicios Sociales en el País Vasco. Ha sido colaborador habitual en los medios del grupo EiTB, así como de los periódicos Berria y Diario Vasco.

Txelu Balboa es integrante de ColaBoraBora, una cooperativa de iniciativa social, que se dedica a diseñar entornos y procesos colaborativos, desde la emergencia de las redes distribuidas (P2P) y la apuesta por el procomún. Contribuye a explorar, abonar y cimentar nuevas oportunidades para innovar en los modelos de producción, gobernanza y propiedad; el emprendizaje y las formas de economía social; el empoderamiento y la participación ciudadana; la creación y la cultura como sustrato para el desarrollo y la transformación social; y la cooperación e hibridación entre distintos ámbitos y sectores.T odo esto se concreta en el diseño de servicios, la co-creación de prototipos, la creatividad aplicada a las ciencias sociales y las prácticas artísticas contextuales.

Diplomado en Trabajo Social por la Universidad de Deusto, cuenta con formación de posgrado en Gestión e Innovación en Servicios Sociales y en Supervisión en contextos de acción social (EHU). A lo largo de 19 años ha desarrollado su trayectoria profesional en el ámbito de la inclusión social, desempeñando labores de acompañamiento a personas en situación de riesgo o situación de exclusión social, coordinación de servicios y apoyo a equipos profesionales en Cáritas Gipuzkoa y BATUZ Gizarte Fundazioa. Actualmente, es director del proceso de desarrollo del Modelo de Atención, desde donde impulsa la innovación y la mejora de la atención con un enfoque centrado en la personalización y la inclusión comunitaria. Asimismo, ha participado en proyectos de asistencia técnica para distintas administraciones públicas, orientados al diagnóstico de necesidades y capacidades comunitarias y al diseño de estrategias locales de inclusión social.

Andrea Caiña es psicóloga sanitaria y psicoterapeuta acreditada por FEAP, especializada en psicoterapia sistémica, psicoterapia integrada para los trastornos de personalidad y trauma. Actualmente desarrolla su labor profesional en el ámbito de la inclusión social, acompañando a personas en situación de exclusión residencial y alta vulnerabilidad psicosocial, combinando la intervención clínica individual con el trabajo grupal. Su trayectoria profesional ha estado siempre vinculada a la atención y acompañamiento de personas con trastornos mentales graves y situaciones de elevada complejidad, desde una perspectiva integradora, relacional y sensible al trauma.

Alberto Gastón Dapena es director del Proceso de Transformación Comunitaria de BATUZ Gizarte Fundazioa. Cuenta con formación de posgrado en Derechos Humanos, Globalización y Democracia (UOC), Economía Social y Solidaria (UPV/EHU) y Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa (UNED), además de formación especializada en Epistemologías del Sur (CLACSO) y facilitación de grupos y procesos participativos. Desde hace más de quince años desarrolla su trayectoria profesional en el ámbito de la transformación comunitaria, la Educación para la Transformación Social y la innovación social, promoviendo procesos de colaboración entre administraciones públicas, universidad, tercer sector, agentes culturales y ciudadanía para fortalecer comunidades más inclusivas y participativas. Su trabajo se centra en el diseño y acompañamiento de metodologías participativas y alianzas para afrontar retos sociales complejos desde una perspectiva de derechos humanos, justicia social, sostenibilidad y participación. Compagina la intervención con la investigación aplicada, la docencia y la transferencia de conocimiento, convencido del potencial del diálogo entre saberes, la creación colectiva y el trabajo en red como motores de transformación social.

Samira Goddi Mendizabal (1984) Donostia Licenciada en publicidad y relaciones públicas (EHU) Licenciada en antropología social y cultural ... Titulo propio en mediación social intercultural (UAM) Titulo propio en investigación social en contextos de alta diversidad (UAM) ... En la actualidad técnica en la subárea de diversidad cultural, cooperación para el desarrollo y derechos del Ayuntamiento de Errenteria. Anteriormente ha trabajado realizando acompañamientos sociales a población migrante así como en distintos ayuntamientos en el ámbito social.

Graduada en Enfermería por la UPV/EHU y especialista en Enfermería Pediátrica. Inició su trayectoria en el ámbito asistencial, trabajando en hospitales y centros de salud de Osakidetza. Durante 25 años ejerció en salud escolar en escuelas públicas desde la Dirección de Salud y Medio Ambiente del Ayuntamiento de Donostia, adquiriendo una visión integral del impacto del entorno en la salud. Desde hace siete años forma parte de la Sección de Promoción de la Salud del mismo ayuntamiento, trabajando con enfoque de equidad y determinantes sociales. En los últimos cuatro años ha participado activamente en el proceso de acción comunitaria impulsado por la Diputación Foral, en estrecha colaboración con los ayuntamientos. Actualmente coordina Erlauntza, una red local de profesionales que actúan en barrios y entornos cotidianos, promoviendo una atención comunitaria cercana y transformadora.

Itxaso Marinelarena es Educadora Social y desde 2018 forma parte del equipo de un recurso residencial que acompaña a mujeres en situación de exclusión social y/o víctimas de violencia machista en sus procesos de autonomía, bienestar e inclusión social. A lo largo de su trayectoria profesional ha trabajado en distintos proyectos socioeducativos relacionados con la infancia y la juventud, tanto en Euskadi como en República Dominicana. Su práctica profesional se centra en el acompañamiento socioeducativo, la intervención comunitaria y la creación de espacios de participación y apoyo mutuo.

Licenciada en Ciencias Políticas por la Universidad Complutense de Madrid, es comisaria, productora cultural y fundadora de GRIGRI. Cuenta con una amplia trayectoria en el diseño e implementación de programas de aprendizaje, experimentación artística y laboratorios ciudadanos, desarrollados en colaboración con instituciones culturales y educativas de Europa, África y América Latina. Ha coordinado proyectos para entidades como la AECID, Medialab Prado, el Museo Reina Sofía, el Museo Thyssen o el Ayuntamiento de Madrid, y ha participado en iniciativas internacionales de cooperación cultural, innovación social y desarrollo comunitario. Actualmente coordina el Laboratorio Ciudadano de Infinito Delicias y Africana Lab, la primera red de laboratorios ciudadanos feministas de Mauritania, Mali y Senegal.

Terminé trabajo social en la escuela de trabajo social y asistentes sociales de Donostia en el año 2001. Me gradué en trabajo social por la universidad de Deusto en 2012 y llevo trabajando en el departamento de acción social del ayuntamiento de Pasaia desde hace 15 años.

Profesor asociado en el departamento de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Pompeu Fabra (UPF) desde 2004. También he sido profesor asociado en el Departamento de Derecho Público de la Universidad de Girona. Imparte clases en estudios de postgrado y másteres entre los que destacan el Máster en Políticas Públicas y Sociales de la Universidad Pompeu Fabra y The Johns Hopkins University, el Máster en Comunicación y Género de la Universidad Autónoma de Barcelona, o el Máster en Intervención con Personas en Situación de Vulnerabilidad Social y Exclusión Social de la Universidad de Deusto. Su principal área de investigación es la exclusión social en las zonas urbanas. Ha participado y dirigido proyectos de investigación aplicada para entidades de cooperación internacional al desarrollo, para organizaciones del tercer sector social y para administraciones públicas.

Aitziber Zubillaga Murguiondo es la directora general de BATUZ Gizarte Fundazioa desde octubre 2023. Se incorporó a la Fundación para liderar una nueva etapa en la organización y reforzar su propósito de cara al futuro. Con formación en gestión, estrategia y transformación, ha participado y liderado proyectos en diversos ámbitos de actividad; desde la cultura, al ámbito de la innovación en envejecimiento, formación y divulgación. En esta nueva etapa BATUZ Gizarte Fundazioa está reforzando su papel como agente de transformación social para aportar en la construcción de una sociedad más justa, cohesionada y que cuide el medio ambiente, poniendo a las personas en el centro y acompañando procesos de cambio de mirada de la sociedad y procesos de inclusión personalizados.

Psicóloga social y comunitaria e investigadora en Ikuspegi – Observatorio Vasco de Inmigración. Desarrolla su labor en el ámbito de la diversidad, la convivencia y la inclusión social, combinando investigación aplicada, formación y acompañamiento a instituciones y organizaciones. Vinculada a la Universidad del País Vasco (UPV/EHU), sus principales líneas de investigación se centran en la psicología comunitaria, las relaciones interculturales, la participación colectiva, el bienestar psicosocial y la cohesión social.